政风行风评议工作整改方案.docx

第 1 页 政风行风评议工作整改方案 特征码 bIEVUllhjwcrkxDoOoPL 政风行风评议工作整改方案 为贯彻落实中央、省、市、区、镇纪委全会和党风廉政建设干 部大会精神，切实加强县底联校政风行风建设，努力办好人民 满意的教育。依据20XX 年尧都区教育系统开展民主评议政风 行风工作实施意见精神，制定县底联校政风行风整改工作方 案如下: 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观 为统领，以党的路线、方针、政策和国家有关法律、法规为依 据，以树立“公正廉洁、勤政勤教、务实高效”为主题，着力 解决人民群众高度关注的教育热点、难点为题，优化教育改革 与发展坏境，强力推进义务教育均衡发展，促进教育和谐发展 和教育公平，努力办好让人民满意的教育。 第 2 页 二、目标要求： 根据上级教育部门所提建议或意见，联校深入分析存在的问题， 全面开展思想作风和工作作风整改活动，使全镇教育系统领导 干部和教职员工的思想作风和工作作风得到明显改进，教育教 学水平得到进一步提高，制度建设得到进一步完善，监督机制 得到进一步强化，党风廉政建设责任制得到进一步落实。 三、评议方法与步骤 联校政风行风评议工作，实行上下联动、条块结合、突出重点、 全面评议，自评为主、督导为辅的办法进行。联校领导小组要 加强对学校岗位负责人评议工作的组织协调和监督检查。 岗位负责人的评议由领导小组和基层学校共同商定后进行。 （一）宣传发动和安排部署阶段（20XX 年 6 月 15 日6 月 30 日） 1、建立健全工作领导组和办公室，制定实施方案，召开动员大 会，安排部署年度评议大会。 第 3 页 2、聘请政风行风监督员。联校将选聘一名政风行风监督员，充 分发挥他们在评议工作中的督导作用。 3、要利用多种形式认真受理群众咨询和举报投诉，并将办理结 果进行反馈。 4、各学校设立评议意见箱，公布举报电话，有条件的要设立评 文电子箱。 （二）调查评议与整改反馈阶段（20XX 年 7 月 1 日11 月 20 日） 1、开展政风行风问题调查。办公室要组织政风行风监督员以走 访服务对象、召开评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式， 多方收集群众的具体意见和建议。并写出问题调查报告，为集 中评议做好准备。 2、组织召开集中评议大会。严格按照“宣读注意事项、告知评 议主题、介绍参会人员、进行了对话交流”四个程序进行。 3、进行明察暗访。每季至少暗访一次，及时发现和查纠存在的 政风行风问题。并作为最终考核的扣分依据。 第 4 页 4、整改反馈。 5、问卷测评。统一规定问卷内容，并在同一时间内投放和回收。 6、建章立制。 （三）工作考核和总结阶段（20XX 年 11 月 21 日至 20XX 年 3 月 31 日） 1、测评考核计分比例。一是以群众问卷测评为主，群众问卷测 评得分和日常工作考核、年终工作考核得分按 60%、20%、20% 的比例计入总分；二是对科室、学校测评排序以局行评办考核 总分为基数，加年度重点工作完成情况得分，分别按 80%、20% 的比例计入考核总分；三是岗位分责任的测评考核以问卷测评 和明察暗访得分为主。 2、工作考核方法。解决群众关注的突出问题占 50%，创优发展 环境占 30%，日常工作占 20%。平时要建立日常工作考核档案， 做到考核有依据。 第 5 页 3、实行测评考核结果报告制度。 4、评议结果的运用。当年的评议结果要向区委、政府领导和市 教育局行评办报告，评议结果要纳入党风廉政建设责任制、目 标工作责任制、文明单位评选等考核内容，并作为领导工作绩 效的重要依据。 四、工作要求 （一）提高认识，切实加强组织领导。 各评议单位要根据联校和镇政府行评办要求，制定工作方案， 成立工作领导组，并于 7 月 10 日前报联校行评办。 （二）注重实效，认真解决群众反映的突出问题。 （三）加强调查研究，探索和建立政风行风评议工作的长效机 制。联校行评办和学校要不断研究新情况，解决新问题，总结 新经验，在坚决纠正损害群众利益突出问题的同时，要按照更 加注重治本、更加注重预防、更加注意制度建设的要求，大胆 探索，以改革的思路和创新的办法开展评议工作的规范化水平。 要通过建立长效机制，使民主评议的内容更有针对性、过程更 第 6 页 有实效性、方法更有科学性、结果更有公正性。 （四）严明纪律，杜绝违纪违规问题的发生。严禁用不正当手 段拉票，严禁弄虚作假造评议资料，严禁刁难或报复投诉举报 单位和个人，严禁其他故意损害评议工作的行为。评议代表及 其他参与民主测评的考核人员，严禁接受被评单位的礼品、礼 金、有价证券及安排的娱乐活动，严禁利用评议之便在被评单 位谋取不正当利益，严禁篡改统计数据或评议之名。参与评议 的代表和工作人员违反上述规定的，要按照有关规定给予责任 人党纪政纪处分，并追究领导责任。被评单位违反规定的，直 接列为年度评议较差或最差单位，同时依据有关规定追究有关 责任人的责任。