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    市粮食局召开20XX年度专题民主生活会情况报告.docx

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    市粮食局召开20XX年度专题民主生活会情况报告.docx

    第 1 页 市粮食局召开 20XX 年度专题民主生活会情况报告 特征码 YHYNerdQVjglMOnoEweg 市粮食局召开 20XX 年度专题民主生活会情况报告 市委“两学一做”学习教育工作协调推进领导小组: 根据市纪委、市委组织部关于认真开好 20XX 年度县以上党和 国家机关党员领导干部民主生活会的预通知 (x 组通字20XX x 文件精神,市粮食党委经过精心准备于 1 月 24 日召开了专题 民主生活会。会议聚焦四个合格方面要求,紧密结合工作实际, 着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题, 谈认识、找原因、定措施,以整风精神开展批评和自我批评。 现将主要情况报告如下: 一、会前准备情况 一是认真开展专题学习。认真组织党员领导干部深入学习了党 的十八大及十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话 精神。仔细研读习近平谈治国理政和习近平总书记系列 重要讲话读本等重点书目;学习掌握准则基本精神和 条例基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生 活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治文化建 第 2 页 设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。领导班 子和班子成员对开展党课辅导、专题研讨情况进行回顾梳理, 对照准则 条例和“四讲四有”合格党员标准,进行党性 分析,强化行为规范,查缺补漏、巩固成果,进一步夯实了思 想基础。 二是广泛征求意见建议。在征求意见和建议过程中,市粮食局 采取了多种形式和方法征求党员群众对领导班子、和班子成员 的意见和建议,做到了横向到边、纵向到底,共发放征求意见 表 50 余份,确保了征求意见的广泛性。 三是广泛开展谈心活动。会前,按照“四必谈”的要求广泛开 展谈心活动。通过班子成员之间谈心交心、召开座谈会集体谈 心、与科室负责人分批谈心的方式,虚心听取大家的意见,倾 听大家对学习教育和推进各项工作的建议,了解党员干部的真 实想法和工作生活中存在的困难。在谈心谈话活动中,大家开 诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发, 本着对同志对事业高度负责的态度,进行了批评与自我批评。 班子成员进一步找准了问题,沟通了思想,增进了团结,形成 了共识,做到了把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。 四是认真撰写对照检查材料。局党委提出“自己写、相互帮、 大家评、公开晒、党委议、上级审”的明确要求,主要负责同 志亲自主持起草班子对照检查材料。每名领导班子成员自己动 手撰写对照检查材料。根据群众提出的意见、上级反馈的问题, 第 3 页 聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四 个方面要求,对照党章 、 准则 、 条例查找突出问题, 对号入座、深入查摆,剖析原因,反复修改,并通过了市委各 部委的审核。 二、专题民主生活会召开情况 经市委组织部批准,1 月 24 日,市粮食局领导班子召开了专题 民主生活会,会上,市粮食局主要负责人就民主生活会准备情 况作了汇报,并代表班子作了对照检查。班子成员结合自身实 际逐一进行对照检查,并听取了其他班子成员严肃认真的批评, 大家不掩盖问题,不回避矛盾,不流于形式,切实找准了目前 存在的主要问题。最后,市粮食局主要负责人表态指出,通过 召开民主生活会,大家都能坦诚相待开展批评与自我批评,提 出的问题找得准、找的实,符合实际,是一次民主、和谐的会 议,我们领导班子一定借助这次专题民主生活会的开展,分析 检查各自存在的问题,加强整改落实,进一步增强履职尽责的 能力。一要带头加强学习,切实增强政治敏锐性和鉴别力,时 刻提醒自己严把思想关口,自觉做到守纪律、讲规矩。二要带 头解决问题,抓好整改落实,着力整改提高。三要带头执行制 度,严肃党内生活,做到集体学习制度化,深入调研经常化, 批评和自我批评正常化,坚持民主集中制自觉化。四要带头务 实重干,把专题教育同贯彻落实十八届六中全会精神和推动工 作紧密结合起来,努力使粮食工作再上新台阶。 第 4 页 三、开展批评与自我批评情况 (一)市粮食局领导班子对照检查情况。 1、存在的突出问题 一是理想信念有所动摇。二是组织生活有所僵化。三是宗旨意 识有所淡薄。四是纪律观念有所弱化。五是党性修养有所松懈。 2、班子成员对领导班子提出的批评意见。 一是希望局领导班子进一步加强团结和领导,多深入基层调查 研究,为基层职工解决实际问题,进一步拓宽职工上升空间, 使职工干劲更足;二是加强人才培养和储备,促进行业持续发 展。 3、整改措施及努力方向。一是加强理论武装,坚定理想信念。 二是加强领导班子自身建设,发挥示范作用。三是加强作风建 设,提高工作效率。四是强化制度建设,规范管理 (二)市粮食局局长赵永芳同志对照检查情况。 1、存在的突出问题 一是理想信念方面。学习的深度不够,系统性和实效性还不够 强;党性修养有所放松。 二是政治纪律和政治规矩方面。对政治纪律认识不够深;政治 觉悟不够高。 三是作风方面。发展意识与创新意识欠缺,解决实际问题的能 力有待加强;服务意识不强、服务质量不高。 第 5 页 四是担当作为方面。工作缺乏主动;工作缺乏激情。 五是组织生活方面。没有从思想深处认识到党的组织生活的重 要意义,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象; 批评与自我批评不到位。 六是落实全面从严治党责任方面。压力传导不够到位;工作方 法单一,在抓落实方面存在缺位现象。 2、其他班子成员对赵永芳同志提出的批评意见。 一是调入粮食局时间短,希望尽快了解粮食各方面工作,加快 落实好制度,带好班子,让粮食工作有新起色。二是粮食局的 干部存在青黄不接的情况,希望能抓紧干部的培养、成长,多 提拔干部。 3、整改措施和努力方向。 一是坚定理想信念和政治信仰。二是严守政治纪律和政治规矩。 三是加强作风建设和宗旨意识。四是强化政治担当和主体责任 (三)市粮食局调研员李海滨同志对照检查情况。 1、存在的突出问题。 一是理想信念方面。理论修养和指导实践的能力有待于进一步 提高;开拓创新的意识有待进一步增强。 二是政治纪律和政治规矩方面。政治敏锐性还不够强;没有充 分利用好批评与自我批评这一思想武器。 三是作风方面。自我要求有所放松,自我进取精神不足。对工 作精益求精的勇气下滑,削弱了永争第一的信心,工作的难点、 第 6 页 热点问题,深入不够,使工作提升到更高台阶有待进一步加强。 四是担当作为方面。工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有 待提高,存在办法不多,不会担当作为的情况。 五是组织生活方面。参加组织生活会积极性有待进一步提高。 自觉参加党的组织生活会有时会降低了要求,主观上缺乏自觉 参加党的组织生活会的积极性,有时也会认为组织生活是慢工 细活,有一种等手头工作干完再参加的思想。 六是落实全面从严治党责任方面。廉政建设思路不清晰,创新 意识有待进一步提高。 2、其他班子成员对李海滨同志提出的批评意见。 一是学习的是水利专业,粮食方面专业知识还有不足,需进一 步加强学习。二是对干部的管理深度不够,带有老好人思想。 三是基层调研不够。 3、整改措施和努力方向。 一是加强学习,全面提高自身素质,解决好学习不够深入的问 题。二是加强党性修养,持续抓好作风建设。三是提高工作效 率,争做勤奋工作的表率。四是清正廉洁,率先垂范,做党和 政府放心、群众满意的好干部。 (三)市粮食局副局长吴吉荣同志对照检查情况。 1、存在的突出问题。 一是理想信念方面。理论学习的自觉性、主动性不足,并且对 第 7 页 理论知识的深学、精学不够, 二是严守政治纪律和政治规矩方面。对党的纪律、国家法律缺 乏主动了解,认识不够全面。遵守纪律的态度不够坚决,大局 观念和长远发展意识有待进一步加强。 三是作风方面。为人民群众服务的宗旨观念不够牢固,深入基 层调研不够,对基层工作指导和督促还不够深入,真正沉下心 来为基层群众解决问题,谋利益的工作做的还不够到位、全面。 四是担当作为方面。虽然工作取得了一定的成绩,但是与时俱 进,创新意识不够健全,在思维方式上,有时习惯于凭经验考 虑问题,大胆探索的方式方法比较少。 五是组织生活方面。对 参加组织生活积极性不高,重视程度不够,开展批评与自我批 评的氛气不浓,没有达到“红红脸、出出汗”的效果。 六是落实全面从严治党责任方面。从严治党的意识有待进一步 加强,总是把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上, 有时认为党风政风、政治生态受大环境的影响多,凭自己一己 之力难以扭转,导致层层传导压力不够,存在失之于软、失之 于宽的问题。 2、其他班子成员对吴吉荣同志提出的批评意见。 一是学习上要更进一步,学深学透还有不足。二是对业务的管 理和干部的管理还不够严格。三是粮食工作的创新还不够,不 第 8 页 能只管分管工作,还要抓好市场经营方面工作,要大胆工作, 思路要开阔一些。 3、整改措施和努力方向。 一是加强理论学习,提升政治素养。二是改进工作作风,树立 宗旨意识。三是尽心履职尽责,主动担当作为。四是坚持严格 自律,筑牢廉洁防线。 中共 xx 市粮食局委员会 20XX 年 1 月 24 日

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