心理行为训练学习体会：齐心协力创佳绩.docx

第 1 页 心理行为训练学习体会：齐心协力创佳绩 特征码 pWmDfeNlYcoWlLcjHFVp 心理行为训练学习体会：齐心协力创佳绩 再次迎来每周一次的心理行为训练实际操作课程，虽然占据老 师们的休息时间，但大家参与热情依旧十分高涨。随着行为训 练项目的深入，队员们彼此距离的拉近，活动中队员与队员能 够更好地沟通、融入，第一次课的孤独感、陌生感消失得无影 无踪。 一个名叫“泡泡糖”的小游戏热身活动后我们就进入了真正的 训练项目“法柜奇兵” 。以教练为圆心认真倾听项目规则。 随着教练的讲解，时不时有队员发出感叹：“这是不可能完成 的！怎么能过去呢？”等等话语。教练也参透立刻个别学员的 小心思，特别强调团队的潜力是无限的。本次活动项目计时 40 分钟，我希望 22 人能够团结一致，比较出色地完成任务。 “有 没有信心？”为调动我们的积极性，教练声嘶力竭地喊着。 “有！ ”我们也毫不示弱地回应着。要知道如果在活动中有任何一名 第 2 页 队员碰到线，全部都要返回重新开始。难度还是很大的，更何 况我们只有一名男队员。 秒表计时开始后，不同于上次的是队长立即组织队员召开讨论 会，有想法的队员表达自己的方案实施过程，其他队员讨论交 流是否可行。在出现两三个方案后我们齐心商讨，逐一排查， 最终确定一个方案准备尝试。更为精彩的是我们操作的过程， 22 人的团队活动中分工明确，没有嘈杂声，都听队长指挥，活 动井然有序地进行，教练在一旁表现得有些吃惊，他紧盯着线 的那双眼睛一动不动。二我们也有专人分别在两侧和中间看着 队员不要触碰线，不然功亏一篑，有损队员们的信心。最终在 大家的齐心协力之下我们以 16 分钟的成绩出色地完成任务，队 员们欢呼、呐喊：“我们成功了，我们可以做到。 ”教练也终于 露出欣慰的笑容。 回顾完成项目的过程，感慨颇多。队员们在这次任务中表现得 更为有组织、有计划，能够做到先倾听，再发表意见，肯定或 者否定的语言都以欣赏为主，加强了队员之间的信任。当团队 在执行任务的过程中遇到困难和挫折时，大家懂得先冷静下来 思考对策，而不是盲目地操作。懂得依靠团队成员的共同努力， 充分发挥团队的潜能，相互信任，密切合作，争取成功。本次 项目的成功关键还在于我们充分理解了教练给与的建议，完全 第 3 页 规避了上一次活动中团队表现的不足之处，队员的活动热情高 涨也是项目成功不可或缺的一个因素。 这个项目进一步增强了团队的凝聚力，也提高了每个队员抗挫 折的能力，彼此间建立信任，在沟通、交流中确保团队目标的 最终实现。