开展机关作风整顿的实施方案.docx

第 1 页 开展机关作风整顿的实施方案 特征码 dpCgYsiLflAZWtOXhwTk 开展机关作风整顿的实施方案 为深入贯彻落实从严治党要求，坚决纠正“为官不为”不良风 气，进一步转变镇村干部工作作风，把广大党员干部的思想统 一到镇党委、政府确定的各项目标任务上，以崭新的精神风貌 主动投入到工作中，根据区委、区政府关于开展机关作风整 顿的实施意见要求，经镇党委、政府研究，特制定如下方案。 一、指导思想 开展机关作风整顿，以组织“两学一做”学习教育活动为主要 抓手，深入贯彻中央及省、市、区关于党员干部作风建设的新 要求，着力解决“为官不为” 、懒政、怠政等突出问题，进一步 振奋精神状态，改进机关作风，提升服务效能，打造一支讲纪 律、守规矩，能干事、干成事，作风实、成效优的干部队伍， 为推动开平镇经济转型升级、实现跨越赶超提供坚强保障。 二、主要目标 一是进一步促进思想发展。坚定不移地践行创新、协调、绿色、 第 2 页 开放、共享的发展理念，紧紧围绕“八破八立”要求，破除制 约发展的思想意识和体制机制障碍，进一步转变观念、拓展思 路、凝聚力量。 二是进一步激发干事热情。不断强化“爱唐山、爱开平，争先 进、比干劲、做贡献”的内生动力和行动自觉，牢固树立大局 意识、责任意识，立足岗位、尽心尽责，把全部精力投入到工 作中，积极主动地想事、谋事、干大事、干成事，唱响“实干 兴镇”主旋律。 三是进一步提升服务效能。严格落实“四个干”工作机制，践 行马上就办、办就办好的基本原则，坚持细致、精致、极致的 工作标准，靠前服务，主动作为，大幅提升工作质量和效率， 推动每一项工作快落地、真落地、早见效，形成心无旁骛抓发 展、弛而不息抓落实的新气象。 三、聚焦突出问题 开展全镇机关作风整顿，重点聚焦在其位不谋其政，干工作不 能担当，办事情不公不正等“为官不为”方面存在的突出问题。 重心下移，结合市纪委监察局部署的“重心下移捉小鬼 、认 真解决群众反感的小鬼难搪问题”专项行动，对科级以下 党员、公职人员进行集中整顿。 一是整治“懒政” ，解决“不想为”的问题。集中整治工作积极 性不高，得过且过，应付了事， “做一天和尚撞一天钟” ，不主 动履职尽责；工作作风拖拉、效率低下、大事小办、急事缓办 第 3 页 等问题。通过整顿，焕发广大党员干部主动作为、敢于担当的 干事创业激情，以时不我待的工作热情，奋力开创开平镇发展 改革新局面。 二是整治“庸政” ，解决“不会为”的问题。集中整治学习意识 淡化，对党的新理论、新要求不熟悉，对新形势、新情况不掌 握，对新常态、新发展不适应；对协同发展、转型升级等新任 务不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从；在传统工 作方法打不开局面的情况下，新的办法不多、工作思路不宽， 甚至束手无策等问题。通过整顿，引导广大党员干部强化学习 意识，及时更新知识、提升素质，以比学赶超的紧迫感，从根 本上解决本领恐慌、能力不足问题，尽快适应新常态，开创新 局面。 三是整治“软政” ，解决“不敢为”的问题。集中整治推诿扯皮， 拈轻怕重，遇到困难躲着走， “只要不出事，宁可不做事” ；明 哲保身，事事先为自己打算，做老好人，当太平官，不愿较真， 不敢碰硬，失管失察等问题。通过整顿，强化事不避难的责任 担当，打造敢于碰硬的铮铮铁骨，以正确用人导向推动全镇各 项事业发展。 四是整治“滥政” ，解决“乱作为”的问题。集中整治办事不公、 以权谋私，在办事过程中优亲厚友，吃拿卡要，满足个人利益； 欺上瞒下、弄虚作假，故意曲解或变通执行法律、法规、规章 及有关政策，给企业生产经营造成障碍，影响经济发展环境； 第 4 页 巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。通过整顿，确实 做到把纪律规矩挺在前面，严以用权、依法用权、依规用权， 全面提升服务水平和效率，彻底转变工作作风，优化发展环境。 四、切实加强组织领导 （一）加强领导，明确责任。镇党委成立由镇党委书记任组 长，镇长、党委副书记为副组长，其他科级、副科级领导和相 关部门负责人为成员的机关作风整顿领导小组。领导小组下设 办公室，办公室主任由组织委员负责制定详细工作方案和各项 工作安排部署。 （二）广泛宣传，营造氛围。要充分利用宣传栏、广播和网 络等载体，营造浓厚氛围，做好舆论引导，全面宣传报道作风 整顿开展情况。 （三）严格督导，强力推进。在机关作风整顿领导小组和办 公室统筹协调下，镇纪委要加大督查力度，推动各部门真抓实 干，边整边改，立行立改，及时发现、反馈、解决遇到的问题。