某县地方税务局办公室半年总结.docx

第 1 页 某县地方税务局办公室半年总结 特征码 tKBEaGnpqSASgKXMOJZx 在上级局及县局的正确领导下， 在市局办公室的亲切 关怀和直接指导下，20XX 年上半年我局办公室工作取得了一定 成绩， 现将有关情况总结如下： 一、加强内部管理，落实岗位职责。 今年上半年，我们采取了以下措施加强办公室工作： 1.按照市局、县局要求认真组织办公室人员学习政治业务， 努力提高综合素质，提高工作效率。 2.对办公室人员进行严格教育，使他们树立牢固的服务意 识，从而工作起来扎实、认真。 3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗 位职责，制定了办公室主任工作职责 、 办公室副主任工作 职责 、 *信息员工作职责 、 档案管理员工作职责 、 文印打 字员工作职责 、 司机工作职责 。同时强调,办公室分工不分 人，大家必须通力协作， “见事做事” 。 4.按照“三个代表”的要求建章立制,加强自身管理。制定 了“岗位责任” 、 “请休假报告” 、 “车辆管理” 、 “印章保管与使 用” 、 “接待工作管理” 、 “档案管理” 、 “安全保卫工作”等制度， 用来规范办公室及全局干部职工的行为, 通过制定和严格执行 第 2 页 这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。 二、严格执行文书处理制度。 文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开 展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们认 真执行上级对文书处理的有关规定，为把文书处理制度落到实 处， 完成上通下达任务进行了不懈的努力。 1.认真搞好收文、发文处理工作。今年以来,我们指定了专 人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记 薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、 拆封、 登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序 处理*。 在发文方面：我们力求在“准确周密、迅速及时”八 字上下功夫， 并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮 印、校对、用印、 封发的程序处理发文,尽量做到无差错,有时 发现错误,也能及时纠正。 2.认真搞好文书管理工作。今年上半年，我们将局里 20XX 年所有应归档的文件材料进行了整理、立卷、归档。 同时我们 还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到 有登记、 有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。 三、认真搞好上通下达协调工作。 1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙， 办公室都轮人值班；二是做到接转处理电、函，按规定办事， 并建立了“电话登记薄” 、 “通知小黑板” ， “传真电报送达登记 第 3 页 本” 、 “挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到及时记录、 及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通 知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。 2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、 退休干部向局 领导反映情况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能 及时做好解释工作。另外，平时我们还能为局领导做好挡驾工 作， 为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局 领导。按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级反映 我局各项工作开展情况；制定完善了我局的岗位责任制考核办 法。 3、按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级汇报 我局各项工作开展情况；制定完善了我局的岗位责任制考核办 法。 四、认真抓好接待工作。 是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的 景点， 每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。 对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都 能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志， 我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热情接待，给人以 春天般的温暖。今年以来，办公室接待各方面的来人来客 5000 多人次。 五、抓好各项后勤工作。 第 4 页 1、认真抓好局里基建及基层所建设。对各分局、所原先未 办好的土地证及房产证逐一梳理并补办，做了大量的工作。 2、抓好食堂工作，保证局里接待、会务和职工用餐。 3、按照上级要求对本局所有财产进重新登记。 4、认真处理好各种会务工作。今年上半年,我们共处理局 里大小会务 20余次。局领导对我们所做的会务后勤工作表示满 意,并给予了较高的评价。 5、认真搞好税务报刊征订后的各项工作。 6、认真搞好安全检查工作，制定了各项安全管理制度， 写好各种汇报材料。 7、按上级要求做好工资发放和财产管理工作。 六、按照区局、市局要求认真组织税收调研工作，全局共 写出有质量的税收论文 22篇。 七、搞好“四五”普法工作；协助征管股抓好税收宣传月 的各项工作；抓好福在村“心连心”扶贫的各项工作。 八、加强信息、报道，力求在这些方面有新的突破。 信息报道工作是办公室唯一能量化的工作，它可以为领导决策 提供重要的依据。为了搞好信息、报道及调研工作，今年以来， 我们以文件形式制发了 县地方税务局关于加强信息、报道、 调研工作的通知制定了奖惩措施，把信息工作量化到各基层 征收单位，与分局、各所政绩管理直接挂钩，实行奖优罚劣。 通过制定各项奖罚措施，我局信息工作有了新的突破。今年上 第 5 页 半年，我局共出税收专报50 期，出 地税简报 6期， 在县级报纸发表 14篇，在县广播站播出 16篇，在广西地税 信息发表信息 4条，在桂林市地方税务局信息发表 16 条，在桂林日报登出 2 篇，在广西政协报.经税专刊发表 3篇。 九、存在的问题和今后的打算。 （一）存在的问题 1.各所对信息报道工作不够重视，所落实的信息科研人员 没有发挥应有的作用。 2.档案管理工作虽有进步，但还没有上更高的等次。 3.办公室文印设备陈旧，有待添置。 4.基层建设资金不足。 （二）20XX 年下半年及以后办公室工作思路 1.进一步加强信息报道工作提高各所信息员的业务素质。 2.加强文书处理和档案管理业务学习，争取把这方面的工 作搞得更好。 3.添置办公设备，加强办公室基础设施建设。 4.加强行政后勤管理，尽量节约开支。 5.进一步落实车辆管理制度，减少支出。 6.加强局宿舍区环境建设。 7.继续抓好基层建设。 第 6 页