提高学子就业竞争力为学子就业提供有力保障.doc

安徽新东方提高学子就业竞争力 为学子就业提供有力保障核心提示：就业难，是一个当前社会普遍的问题，针对这一现象，安徽新东方烹饪专修学院结合学院毕业生的实际情况，从社会需要出发，培养定单式烹饪技术人才，进一步提高了学子的就业竞争力。 培养毕业生的吃苦耐劳、务实精神，解决毕业生在基层工作、在单位留得住的问题。关键词：安徽新东方烹饪学院 就业保障 安徽新东方学子成功就业就业难，是一个当前社会普遍的问题，针对这一现象，安徽新东方烹饪专修学院结合学院毕业生的实际情况，从社会需要出发，培养定单式烹饪技术人才，进一步提高了学子的就业竞争力。 培养毕业生的吃苦耐劳、务实精神，解决毕业生在基层工作、在单位留得住的问题。从年高校毕业生抽样调查显示，在择业首先条件中，选择“环境好、工作轻松、待遇好”的工作占大部分，一些毕业生怕吃苦，好高骛远，眼高手低，使许多就业岗位擦肩而过造成就业信息的浪费。安徽新东方烹饪专修学院首先从教育观念、教育方式上进行持续有效的改进，学子入学后即接受“三教两训”教育，帮助学子树立远大目标，加强敬业精神和职业道德教育，培养学子的职业素养，指导学子正确处理好理想和实践、付出和回报、集体和个人的关系，使毕业生具有更强的职场生命力，让用人单位放心使用的想法变为现实。 加强学子社会实践能力和综合素质，帮助学子树立团结协作意识就业后所处的工作环境和工作群体要求毕业学生必须尽快学会与人和谐相处，善于沟通，对工作环境有较强的适应力，把培养自我管理能力、约束能力和学习能力放在同一地位。近三年安徽新东方烹饪专修学院毕业生回访数据显示，新东方的毕业学生普遍具有极好的社会实践能力和团结协作意识，优良的品德修养更是让企业赞不绝口，这与学院不断鼓励学子积极参加课外各种兴趣小组和各类团体活动是密不可分的。不断加强学子的实践操作能力和职业资格培训，为企业培养双证型人才新东方的导师训练，强化学生的动手能力、操作熟练度和创新能力等，真实模拟企业实战，为毕业生走上工作岗位打下了坚实的基础；同时，学院还推出技能+学历教育，让学子可以同时持有“学历证书”和“职业资格证书”，一份努力，两份收获。各类就业指导课和完善的就业网络，帮助每位学子成功就业安徽新东方烹饪专修学院就业办通过积极的开设就业指导课来引导毕业生认清就业形势，转变就业观念，找准职业方向；同时，就业办还积极与用人单位联系，及时准确的提供就业信息、就业咨询、就业回访工作，不断开发新的用人单位，更加完善就业网络，用实际行动提高就业成功率，真正做到让每位学子都能成功就业安徽新东方烹饪专修学院 李璐璐/文