局工会20XX年元旦春节“送温暖”活动方案.docx

第 1 页 局工会 20XX 年元旦春节“送温暖”活动方案 特征码 KvNYtnFWjqEkgAfMKfSP * 局工会 20XX 年元旦春节“送温暖”活动方案 局属各单位、项目部工会： 为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实 事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职 工队伍和企业稳定中的重要作用，确保 20XX 年元旦，春节期间 我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续 开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事 项通知如下： 一、活动时间 20XX 年 12 月至 20XX 年 1 月。 二、活动内容 20XX 年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、 第 2 页 扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到 帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要 求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题， 切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大 职工都能过上一个欢乐祥和的节日。 （一）认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、 项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭 受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职 工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。 （二）不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部 工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状， 在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体 的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题， 特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送 到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。 (三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰 问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增 强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组 织如家般的温暖；二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职 第 3 页 工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工 作、快乐工作。 （四）加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作 机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克 服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。 三、具体要求 （一）抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对 送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、 送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各 方通力合作的帮扶工作格局。 （二）严格审核把关。按照公平公正公开的原则，发放、使用 好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用 在最需要的困难职工群众身上。 （三）请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救 助条件的困难职工填报的困难职工档案表和所需其他资料 复印件一并于 20XX 年 12 月 15 日前报送局工会。 * 第 4 页