社区团支部工作标准.doc

社区团支部工作标准一、以“团员意识教育”为核心，加强社区青少年思想政治工作 1、进一步深化增强社区共青团员意识主题教育活动。继续开展富有创意和实效的主题实践活动，坚持党建带团建， 建立健全团员学习教育、激励约束、组织形成让社区广大团员“长期受教育，永远跟党走”的工作机制。 2、大力加强社区青少年的思想道德教育。结合全区创建“全国文明区”工作，健全思想道德教育网络， 结合重大历史事件和各种节假日，开展丰富多彩， 富有成效的活动，增强思想道德教育活力。 3、切实抓好社区青少年心理健康教育。 培养青少年的良好心理品质，树立心理健康和必要时求助的意识，促进青少年心理素质的自我完善和健康发展。 二、以“成立志愿者协会”为契机，全面推进团员志愿服务工作 1、成立社区青年志愿者协会。 形成新的志愿服务项目体系，为奥运志愿服务打下良好基础。 5、开展社区志愿服务活动，在全社区居民中营造浓厚的志愿服务氛围。 三、以“加强团的能力建设”为重点，夯实基层团建工作 1、推动社区团建创新工作。形成整体推进团建创新的工作格局，加大对基层团建创新的指导力度；创新组织设置和活动方式，建立健全外来务工青年的管理机制；探索服务大局，服务青年的新途径。2、加大非团员工作力度。坚持抓大促小、先易后难的工作方法，通过单独组建、成片组建、依托组建、行业组建、增强社区团组织的活力。 3、深化社区团建工作。坚持“以适应求发展，以服务求活跃”的工作思路，开展“青春服务行动”即依托“青年文明号、青年志愿者、青年中心”的品牌工作服务、社区青少年文化建设、社区青少年维权、社区青工再就业等四项工作，努力创建“青年文明社区”；积极发展团员队伍，做好社区流动团员的教育管理工作。 4、加强两支队伍建设。不断完善工作机制，规范团干部的选拔、培养、考核、举荐工作，创新开展团干部的素质教育活动，提高团干部的综合素质，举办团组织后备团干部培训班，为团组织不断培养和输送优秀团干部；做好经常性团员发展工作，加强团员管理，不断巩固壮大社区团员队伍；继续做好“双推”工作，为党组织不断输送新鲜血液。