市发改委20XX年党建工作要点.docx

第 1 页 市发改委 20XX 年党建工作要点 特征码 XJiRixuBevuniXELbgKN 市发改委 20XX 年党建工作要点 20XX 年发改委组织工作要坚持以中国特色社会主义理论体系为 指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中 全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治 国理政新理念新思想新战略，以迎接党的十九大胜利召开和学 习贯彻党的十九大精神为主线，聚焦贯彻落实省市党代会精神 和服务“两聚一高” 、建设精致城市主要任务，以落实全面从严 治党为主线，突出严肃党内政治生活和强化党内监督重点，深 入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、切实加强领导班 子和干部队伍建设、不断完善党建工作机制提升基层组织建设 水平、时刻不忘党风廉政建设塑造清正廉洁良好形象，振奋精 神，真抓实干，以管党治党新成效营造清风正气政治生态，全 面提升新形势下发改系统党建工作水平。 一、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化 1、突出学习重点内容。深入学习习近平总书记系列重要讲话精 第 2 页 神，继续用好党课集中辅导、支部专题研讨等多种形式，持续 教育引导党员干部增强“四个意识” ，特别是核心意识、看齐意 识，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强 以关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党 党内监督条例为重点的党内法规教育，推动党员干部自觉维 护党章党规权威，严守政治纪律和政治规矩。全面开展党的十 八届六中全会和党的十九大精神专题学习，推动六中全会和十 九大精神入脑入心、落地见效。 2、紧扣行动目标要求。坚持把“做合格党员”的要求落实到提 高觉悟、解决问题、奉献岗位上，积极引导党员干部从具体事 情做起，从具体问题改起，做到政治合格、执行纪律合格、品 德合格、发挥作用合格，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务， 更加爱党忧党兴党护党，更加主动地立足岗位作贡献，真正做 讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、 有作为的合格党员。进一步严肃党内政治生活，完善相关制度， 丰富党内活动，推动各级党组织和全体党员干部严格按照党内 政治生活准则和党的各项规定办事。继续抓好基层党建重点整 治任务，进一步做好党费规范收缴和党员组织关系排查等工作。 进一步加强作风建设，推动党员干部把自己摆进去，对照党员 标准检视和改进自己，继续抓好群众反映强烈突出问题和不严 不实突出问题的整改落实，深入开展“百村千企万户大走访” 第 3 页 活动，推动党员干部下基层、察实情、促富民。持续开展“我 是共产党员，亮身份、践承诺、树形象” “在职党员进社区”等 活动，引导广大党员在服务基层、服务群众、服务企业中争当 先锋表率。 3、强化组织推进成效。按照市委部署和我委工作实际，抓好学 习教育各项工作的组织谋划和推进落实。坚持以党支部为基本 单位，以组织生活为基本形式，落实党员日常教育管理制度， 把学习教育抓在平常、融入经常。改进方式方法，探索“情景 式党课” “微型党课”等新模式，不断提高学习教育的针对性和 实效性。坚持领导带头、以上率下，推动领导干部以身作则抓 好自身学习教育，示范带动党员积极投身学习教育。精心策划 组织纪念建党 96 周年系列活动，发挥好先进典型的示范带动作 用，加大宣传力度,不断营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。 二、切实加强领导班子和干部队伍建设 1、加强领导班子建设。建立和完善领导干部理论学习制度，制 定党委中心组学习计划，多种形式加强和改进党委中心组的学 习，不断提高领导干部的理论修养和工作能力。进一步加强领 导干部的思想政治建设，普遍开展谈心谈话活动，加强民主集 中制教育和贯彻执行，完善领导班子议事规则和决策程序，引 导班子成员树立正确的权力观、地位观、事业观，进一步健全 和规范党委工作制度，不断提升决策的科学化水平，更好地推 动全委整体工作的开展。 第 4 页 2、做好党员发展工作。按照党员发展规范，结合本委实际，认 真做好新党员发展工作。组织入党积极分子参加党的基本理论 考试，组织发展对象和新党员参加标准化培训。全面落实分类 管理、积分考核制度，对党员日常行为和活动实行精准管理、 量化考评，结合“出口”机制工作，规范稳妥处置不合格党员。 建立党员培养帮带机制，把年纪轻、素质高、工作能力强的机 关工作人员培养成入党积极分子，支部要组织积极分子定期学 习和开展教育，吸收其参加支部活动，加强考核考察，严把党 员准入关，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍，改善 队伍结构。 3、加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格按照市委组织 部的干部选拔作用办法，结合实际，完善中层干部选拔任用机 制，把德才兼备、成绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到领导 岗位。着眼干部队伍建设的长远需要，加强对年轻干部的培养 和锻炼，强化年轻干部理想信念和政治纪律、政治规矩教育， 选送他们参加上级和市里组织的各级各类学习培训，安排他们 到重要岗位锻炼。各分管领导要经常深入下去，密切联系每位 年轻干部，开展谈心活动，及时掌握他们的思想动态和工作情 况，帮助指导他们解决思想工作中的实际问题。 4、从严管理监督干部。加强对干部队伍综合分析研判，经常性 召开民主生活会，开展谈心谈话活动，及时有效掌握干部情况。 进一步落实市委从严管理干部若干规定要求，实行个人有 第 5 页 关事项报告制度，坚持抓早抓小抓平时，严格执行关爱提醒、 诫勉谈话、函询、离任交接等举措，注重领导干部廉洁诚信积 分评价结果运用，防止小毛病演变成大问题。加强对退出领导 岗位干部的监督管理。进一步深化和拓展权力公开透明运行工 作，完善领导干部权力运行监督机制。 三、不断完善党建工作机制提升基层组织建设水平 1、落实党建工作责任。全面落实党委管党责任清单和党委班子 成员抓党建工作任务清单，确保全面从严治党向纵深发展。完 善党委负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐 抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面开展 党委书记抓党建工作述职评议工作，健全党建工作预告制、过 程督查制、完成情况通报制、存在问题反馈制和落实不力问责 制，持续加强党建工作过程控制。坚持“书记抓、抓书记” ，实 施党委一把手“补短板行动” ，深入开展“一个党组织一个党建 项目”活动。切实把党建工作列入重要议事日程，定期召开党 委党建工作专题会议，专题研究、部署、推进、落实和总结党 建工作。围绕阶段性重点工作，每季度召开基层支部书记例会， 安排部署和汇总分析基层党组织活动，开展工作指导和交流。 2、实行党建目标管理。制订下发党建工作计划，与基层党支部 签订目标责任书，分解量化全年党建工作目标任务。结合平时 督促、突击抽查和年度考核，加强对基层党组织落实党建工作 目标任务的督促指导。每半年进行一次集中检查，并将检查情 第 6 页 况进行通报，督促整改。年终进行党支部书记党建工作专项述 职，并由党委主要领导进行点评。 3、规范党内政治生活。把党支部建设作为最重要的基本建设， 进一步规范基层党组织架构，优化党支部设置。突出政治理论 学习和党性锻炼，建立健全组织生活日常管理制度，对活动时 间、党员互动、记录纪实、检查考核等作出具体规定，充分激 活“三会一课”制度功效。建立民主生活会和组织生活会旁听 制、记实制，切实增强组织生活的严肃性和制度刚性。严格落 实党员领导干部双重组织生活、请示报告、谈心谈话、党员民 主评议、党员分类管理积分考核等制度，建立规范化评估体系， 保障党内政治生活严肃规范。以严肃党内政治生活为切入点， 深化法治型基层党组织建设，进一步提升基层党组织依法履职、 依规管党水平。 4、抓好党建工作联系点。党委班子领导结合各自分工，每人确 立 1-2 个基层党建工作联系点，建立常态化联系机制。每年到 联系点调查研究、上党课、参加民主生活会，指导和帮助基层 党建工作开展，做好党员群众的思想工作，帮助解决实际问题。 每年至少开展一次专题调研并形成调研报告。 四、时刻不忘党风廉政建设塑造清正廉洁良好形象 1、抓好廉政宣传教育。坚持教育在先、防范在先，采取多种形 式，经常性地开展反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，结合实际， 开展廉政文化活动，在机关内部形成“廉荣贪耻”的良好风尚， 第 7 页 提高广大干部职工的廉政意识。 2、抓好廉政责任落实。严格落实党风廉政建设“两个责任” ， 坚持把落实党委主体责任、纪委监督责任作为推进党风廉政建 设的“牛鼻子” ，建立责任清单、定期开展廉情分析、加强责任 报告、实施述职评议，推动责任落实到位。 3、抓好廉政制度建设。认真落实党风廉政建设责任制，与各支 部签订党风廉政建设责任书，分解落实党风廉政建设任务。领 导小组定期开展督查，检查落实情况。围绕重点领域和关键环 节，深入开展廉政风险排查和防控工作，强化廉政风险防范管 理。进一步健全监督机制，认真执行领导干部述职述廉、报告 个人事项、诫勉谈话等制度。继续深化党务政务公开，完善长 效机制。 4、抓好作风效能建设。严格落实中央、省、市委作风建设各项 规定，扎实推进政风行风建设，深入整改突出问题，深化调查 研究，强化督查协调，服务民生改善，着力解决人民群众反映 强烈的突出问题，积极回应群众诉求，努力构建作风效能建设 长效机制。 中共 xx 市发 展和改革委员会委员会 20XX 年 3 月 10 日 第 8 页