弘扬延安精神 争做“四有”好干部心得体会.docx

第 1 页 弘扬延安精神 争做“四有”好干部心得体会 特征码 lMaAUjSgLYcazGzwTSXT * 弘扬延安精神 争做“四有”好干部心得体会 纵观中国共产党的发展历程，延安精神在思想和精神领域 起到了决定性的作用，它既是艰苦奋斗的精神，全心全意为人 民服务的精神，又是实事求是，理论联系实际、不断开拓创新 的精神。是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富 强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。通过一周时间的学习， 使我进一步系统的了解和掌握了延安精神的精髓，懂得了如何 在新的历史时期，弘扬延安精神，涤清了思想深处为人民服务， 强化坚持走群众路线，为人民办好事，谋福祉的理念。 习近平总书记在今年中央党校第一期县委书记研修班上强 调，要始终做到“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒” 的“四有”好干部。这既是领袖的政治嘱托，又是导师的谆谆 教导。思想决定行为，行为决定命运。每一位受财政供养、拿 国家俸禄的公职人员，都应该从思想上履好职，做到把党和人 民放在心中，把责任和警戒线牢记心中。 心中有党，对党忠诚，看齐中央基准。心中有党、对党忠 第 2 页 诚是一个党员领导干部为官从政最基本的政治品质和必须遵循 的党性原则。首先增强信念。坚持用习近平总书记系列讲话精 神、十八大精神以及十八届三中和四中全会精神等内容武装头 脑，把好“人生观、价值观和世界观”这个总开关，坚持理想 信念，坚定政治立场，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，始 终与党中央保持高度一致。把牢政治方向，在任何情况下都做 到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在复杂 形势面前头脑清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，党中央提倡的 坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝， 时刻做到向中央基准看齐。 心中有民，躬身为民，对齐为官基准。心中有民、全心全 意为人民服务是党员领导干部至高无上的价值追求和基本准则。 做到心中有民，进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动 成果，就要心系群众，牢固树立“自己也是百姓”的民本观念； 就要服务群众，全力构建“鱼水情深”的党群干群关系。如何 把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众得到实惠，关键 是要做“有心”人，真正在群众所思、所盼、所忧、所急的问 题上下功夫。一是善于听心声，了解民情。多下基层，多与办 事群众、服务对象心贴心交流、面对面征求建议，真正的了解 广大人民群众的真实意愿，明确群众到底需要什么。二是善于 听回声，解除民难。对于征求到群众反映强烈的问题，不能让 诉求石沉大海，要秉着立即就办的意识，把问题解决到实处。 第 3 页 对于已经办理的要把办理的情况向群众及时的说明，未办的要 及时协调有关部门并及时向群众说明原因，让群众听的到“回 声” ，真正当好解决群众困难的“服务员” 、 “办事员” 。解决好 人民最关心最直接最现实的利益问题，让群众点赞，切实用躬 身为民诠释“为官有为” 。 心中有责，勇于担当，把好干事基准。始终牢固树立“作 风建设永远在路上”的意识，坚持党要管党、从严治党，认真 落实好两个责任，持之以恒地抓好作风建设。一是围绕思想作 风建设。要牢固树立正确的人生观、价值观，把个人的利益同 党的事业、人民的利益结合起来，学习弘扬焦裕禄精神，践行 好延安精神，把干好工作、成就事业、无私奉献作为人生最大 幸福。二是围绕工作作风建设。工作上真抓实干，作风上脚踏 实地，埋头苦干，务求实效，始终把人民利益放在第一位，做 到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把群众高兴不高兴、 满意不满意、答应不答应作为检验工作的最高标准，为群众办 好事、办实事。作为新任领导干部，更是要珍惜党和政府赋予 的这份岗位。 心中有戒，自律从严，守好做人基准。作为一名党员领导 干部，不仅要按照党纪国法高标准要求自己，明确政治方向， 坚持政治原则，遵守政治纪律，提高政治敏锐性和政治鉴别力， 做到在大是大非面前能够把握住自己，而且也要在日常小事和 生活细节上守住底线，防微杜渐，严于律己，抗拒诱惑。唯有 第 4 页 如此，才能永葆“大道”不偏离、 “小节”不丧失。要慎独，做 到台上台下一个样，人前人后一个样，工作时间和业余时间一 个样，不做见不得人的事；要慎欲，做到生活情趣健康、精神 追求高尚、个人爱好正确，敦方正直、清廉洁白，淡泊名利、 宁静致远；要慎微， “不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大 德” 。一定要持定守节，把住底线；要慎友，择善而交，学会拒 绝，学会包公的“黑脸” ，不被人情和面子所累。在任何时候任 何情况下都不逾越制度这条“红线” ，不碰纪律这条“警戒线” ， 不触法律这条“高压线” ，始终保持共产党人的政治本色。 *