浅谈新形势下如何做好党风廉政工作.docx

第 1 页 浅谈新形势下如何做好党风廉政工作 特征码 EepAkVCHlOcbswjstXnA * 浅谈新形势下如何做好党风廉政工作 “党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务， 必须全党动手一起抓。其中的要害，就在于各级党委（党组） 的主体责任是否落实到位。能否把这份责任扛起来，是对党的 领导干部担当精神的检验。 ”中央纪委委员、驻司法部纪检组组 长韩亨林说。 自党的十八届三中全会决定提出党风廉政建设以来，责任归位 和落实工作受到重视。 在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记站在党和国家全 局高度，肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效，分析 党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，把反腐败斗争引向深入、 夺取反腐败斗争新胜利，具有指导意义。学习贯彻讲话精神， 锤炼全面从严治党的坚强意志，砥砺共产党人的党性品格和担 当精神，是中国全党的重要政治任务。 一、以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础 一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体 第 2 页 干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群 众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不 敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政 廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。 二是开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党 课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知 行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示 教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、 任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开 展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警 示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假 日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公 桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑 入心。 二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警 防控工作 一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理等重点岗位和关 键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、 组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。 二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设 机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之 间合理分权，解决一些部门既当“导演” ，又当“演员” 、 “评委” ，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权， 第 3 页 防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合 理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处 理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时， 规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁 量空间，消除腐败隐患。 三是加大监督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流 程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。 四是及时实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分 门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的， 及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处 置方式，预防腐败行为发生。 五是积极营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和保 护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的 “安全区” 。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励， 树立正确导向。 三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效 机制 一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定 陪餐人员，严禁用公款相互吃请。 二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得 入帐。 三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差 第 4 页 额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署 名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、 财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。 四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应如实申报个人婚 姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、 留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。 重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费 使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、 常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。 四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件 一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下， 惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为，发现一 起坚决查处一起，决不姑息迁就。 二是加强监督检查。注重在专项清理、民主评议、信访调查、 监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作 为的情况，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱 办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、 失职渎职的案件。 五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建 设各项工作深入开展 将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。 一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是 第 5 页 否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施 是否落实； 二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健 全，三重一大问题是否集体研究决定； 三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教 育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动； 四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险 查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处 置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否 健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。 搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。需要进一步坚定 理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强 化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为 核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统 性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着 力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。 *