民办高校安全保卫工作汇报.docx

第 1 页 民办高校安全保卫工作汇报 特征码 GbdwzggyjxUmFrkLDche 随着我国教育体制改革的不断深入，地方办学或社会力 量办学已成异军突起之势。各地的民办高校在新形势下应运而 生，并已成燎原之势。民办高校在办学机制，运行模式，专业 设置和培养目标上有自身的特色，在内部机构设置上具有自己 的特点，这些无疑给高校的发展注入了新的活力和生机，也为 我国高等教育大众化作了积极的准备，同时我们也应看到高校 出现的这些新情况，也相应的带来了一些新问题。 一、新时期民办高校保卫工作面临的特点 （一）民办高校的机构设置，人员设置原则。机构尽可能 的少，人员尽可能的精。严格遵循科学化、合理化，因岗设人、 精简高效原则，只有这样，才能既减少了机构和人员，节省了 支出，又无削弱民办高校应发挥的功能。因民办高校无财政拨 款，要考虑投入产出比和资金回报率。按照一人一岗，一人多 岗设岗，还要考虑设“临时岗” ，具有很大的灵活性。要使每个 机构、每个岗位、每位人员都处于满负荷状态，从而发挥最大 效益。 第 2 页 （二）民办高校规模越办越大，保卫工作任务越来越繁重。 学校年年扩大招生办学规模，师生员工在不断的增加，校园配 套建设不断扩大，各种新情况，新问题不断伴随着出现，保卫 工作每年都在增加新的任务。保卫干部不足，年年都在投入全 部力量应对日常事务及繁重的安全防范工作。 （三）保卫工作由于体制不顺，受执法权限的限制，保卫 工作全面开展难。民办高校安全保卫工作由于无执法权，无权 办理案件，地方公安警力又不足等原因，校园内外发生的各类 案件，不能及时得到查处，一拖再拖。 （四）校园周边环境复杂 校园周边非法开设的网吧，游戏厅，录像厅，旱冰场，酒 吧等，成为学生双休日期间休闲娱乐的主要场所。经营者为追 逐利润，不顾学生的身心健康，推荐一些暴力、色情、反动王 爷、游戏和录像等，允许学生通宵达旦的沉溺下去，沉迷于虚 拟的世界之中，荒废学业，不能自拔，并耗费了大量的时间和 金钱，这些不健康的危险的东西，腐朽了学生的心灵，动摇了 学生脆弱的心理，威胁了学生的安全。使未完全成熟的身体和 身心受到了巨大伤害。 第 3 页 校外街道随意摆摊设点，中巴车不进站，任意串行，乱停 乱放，占据路面，堵塞交通，不仅影响了学校正常出入，而且 严重威胁着学生的生命安全。 （五）高校保卫队伍不适应形势发展需要 保卫干部人员配置不足，文化程度偏低，科班干部更少， 缺少后续力量。机构设置不够健全，保卫工作每年都在增添新 的内容，常年以来，保卫干部的工作都处于疲劳应付，缺乏科 学性、技术性的防范管理。 （六）民办高校对学生多实行全封闭、全住校，准军事化 管理，这种管理模式的施行，主要取决于当前生源质量和综合 素质考虑而来。通过实践，这也是一种行之有效的方法。但在 另一方面，在这超大规模高校里实行这种管理，校园里就是一 个小社会，各种人员复杂，给高校安全保卫工作增添了新的内 容，并加大了保卫工作管理难度。 二、新形势下民办高校安全保卫工作的新思路 随着民办高校的不断发展壮大，保卫处在实际工作中要主 第 4 页 动适应学校发展的需要。在原有工作的基础上，不断总结经验， 结合本单位的实际情况，开创保卫工作的新局面。 （一）加强学习、提高素质、适应形势 学院保卫人员，担负着保卫全院师生的生命财产安全，担 负着学院的内部稳定和安全。首先就要求思想上必须过硬。要 用党的“三个代表”来武装头脑，作为我们工作的指导思想。 其次，要强化工作纪律，树立忠诚、爱岗、敬业，乐于奉献的 精神风貌。其三，保卫干部要加强学习，加强保卫工作的研究， 要适应民办高校的特点要一专多能。要学习面对新形势下的安 全保卫业务知识，业务技能。其四，保卫工作必须加强法制化 建设，要使全保卫人员“知法、懂法、守法、依法、执法” 。其 五，保卫处自身要利用网络手段和本系统相关部门进行工作业 务经验交流，借鉴好的经验，新的办法来建立健全和完善保卫 工作机制。其六，保卫处领导要以身作则，处处走在前头，起 模范带头作用，为全面贯彻落实工作提供有力的领导保障。其 七，发扬团队精神，增强凝聚力，营造一个积极健康向上的工 作环境氛围，有利于保卫工作在新形势下的正常顺利开展。 第 5 页 (二)转变观念，变静为动，强化服务意识，主动适应工作 1.保卫干部要切实转变观念，主动面对工作。保卫处在实 际工作中要克服体制不顺所产生的影响，工作上必须立于自己， 不等不靠。保卫干部要变静为动，走出办公室，到一线，到基 层，直接参与现场管理，现场处理问题解决问题。不能等事发 生，等师生报案，要主动去了解，克服被动服务的思想观念。 掌握基层一线的工作新动态，为正确处理问题提供帮助。 2.保卫处要打破纯粹治安工作的模式，建立以安全保卫工 作为核心的综合服务新机制。引入竞争机制，切实建立“庸者 下，能者上”的优胜劣汰的上岗制度。对每一个保卫人员必须 明确责任，定期考核，把岗位责任制真正落实到实处。健全和 完善奖罚机制，充分调动和促进每一个保卫人员的工作积极性， 创造性。 3.保卫业务推行文明化管理，保卫人员要使用规范的文明 用语，处理问题要耐心细致，服务要热情。树立高校无“小事” ， 一切为了师生，一切为师生服务的思想，才能赢得师生员工的 尊重和对我们工作的支持，便于工作的开展。 4.保卫工作是一项综合性很强的工作。在校内要求得到各 第 6 页 部门理解和支持，加强各部门之间工作的交流与沟通。在处理 问题上，形成整体，达成共识，促进工作协调发展，促进工作 全面发展。在校外，要和当地政府，地方公安部门，多汇报， 多交流，多沟通，做好高校、政府、公安共建。 （三）管理教育、防范事故、确保安全 1.加强开展各项教育，抵御外部不良思想对师生带来的不 良影响。在广大师生员工中开展当前形式教育 、 法制教育 、 公民道德建设实施纲要 、 大学生道德素质教育自我安全 保护教育等，增强广大师生员工的综合素质和辨别是非的能力。 2.采取各项措施，预防高校内外各类事故的发生。 3.办好、管好、用好校园 110。 （四）抓好校卫队的教育管理和培训工作，使其成为维护 校园稳定的一支有生力量。要管好校卫队，用好校卫队，要让 他们学法、懂法、守法、依法办事，为广大师生提供优质服务， 保护好广大师生的安全，并做好队员的思想政治工作，真正发 挥他们的作用，为校园的安全防范工作，发挥应有的作用。 第 7 页 （五）建立一支高校精干的保卫队伍，以适应高校发展的 需要。 随着社会的不断发展进步，随着高校的不断发展，对保卫 人员的素质要求越来越高，保卫人员要知识化、专业化，管理 要制度化、科学化，保卫职能工作必须实行一体化。建立一支 精干的高校保卫队伍刻不容缓。 （六）建立防范立体化、实行科技“创安” 要搞好高校的安全保卫工作，就要抓好高校的综合治理工 作；要利用网络建立治安动态信息管理，对高校的重点要害部 位必须安装监控报警设施。要通过人防、物防、技防相结合建 立立体防范体系，实现科技“创安” ，才能有效的搞好高校安全 防范工作，使单位保卫工作与学校的发展相适应。