经理应聘演讲稿.docx

第 1 页 经理应聘演讲稿 特征码 iAgwGobhrQqGEDuENfOb 经理应聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好： 今天我怀着无比激动的心情，参加这此岗位竞聘，不 管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了 公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说 是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高 的价值。 一、我的基本情况 本人叫黄敏，20XX 年毕业于贵州贸易经济学校，今年 21 岁，中专文化程度，20XX 年 7 月通过应聘来到极美度公司销 售部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持。 第 2 页 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我对销售事业怀有激情的心 态，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，参加工作以来我 一直从事着团队管理，无论是在任何地方，我都严格要求自己， 本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工 作岗位上做出自己应有的贡献。 2、学习能力的优势。我在工作后积极参加各类学习和培 训不断提高自己的管理水平。长期养成自学能力，并能灵活运 用所学的东西，将它用在日常管理工作之中。 3、有丰富的工作经历。长期工作于销售一线工作有较深 的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，公司还制定了 一系列规章制度。 4、具有一定的协调能力。能够运用公关协调能力来强 化与其他部门和卖场之间的关系密切。 三、竞聘后的设想 第 3 页 如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还达不 到公司和领导的要求，但我将继续为公司发展做自己应有的贡 献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现， 也是我有机会进一步为公司销售事业做出贡献，为员工提供各 方面需求。 我的具体工作设想是： 1、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。提高工 作的准确性，减少盲目性。 2、积极推进观念创新和机制创新。与员工经常谈心， 促进他们全身心的投入工作。 3、公司当前在不断推进观念创新和机制创新的管理思 想的同时，要“以市场为导向，以客户为中心”提高经营理念， 同时作为来自销售一线的负责人，要充分认识到人才的重要性。 4、关注员工，严格要求自己。 以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批评指正。 第 4 页 谢谢