【合同范文】学生兼职合同模板.docx

第 1 页 学生兼职合同模板 特征码 RwlyVZBklJrUUTbGvCBz 甲方：_（以下简称甲方） 乙方： _（以下简称乙方） 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方 兼职一事，经双方友好协 商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议： 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限合同，合同期限为 （寒、暑假除外） ，自 本合同签定之 日起算。 二、工作内容及纪律 1、甲方聘请乙方为 学生营销团队 ，负责开发 市场。 2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙 方本人及团队不得与证 券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形 式的关联。 3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保 质保量完成甲方下达的 任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可 第 2 页 执行。 4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫 生、工作制度和工作规 范；爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参 加甲方组织的培训，提高思想 和职业技能。 5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间， 乙方由于个人原因发 生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任； 6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要 的纪律处分与经济处罚， 直至解除本合同。 三、劳动报酬 1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工 作表现等给予报酬， 底薪_+团队总提成分成。 （1）团队开发会员总数在 20 人/月以内，提成 60 元/人；大于 20 人（含）提成 100 元/ 人。 （2）团队提成总金额由团队负责人协商分配。 （3）寒、暑假不计薪。 2、按月考核结算，每月 15 日以现金的形式发放上月工资，如 遇节假日提前或顺延。 第 3 页 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； *严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； *泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的； *不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不 能胜任工作的； *劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变 化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合 同达成协议的。 五、本合同一式两份，具有同等法律效力。 六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决， 协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。 甲方（盖章） 乙方（签章） 法定代表人（授权代表） （签章） 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日