烟草局传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿.docx

第 1 页 烟草局传达学习关于进一步激励广大干部新时代新 担当新作为的意见发言稿 特征码 JMsoCTxCcbJnxpHLEQDy 烟草局传达学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新 作为的意见发言稿 意见坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神为指导，以有效调动广大干部干事创业的活力动力为 主线，以解决干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点，从 加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立 健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、 凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求，具有重大的现实意 义和深远的战略考量。 要深入贯彻落实意见 ，坚持“一个武装” 、强化“三个担当” 、 做到“三个带头” 、突出“五个过硬” 。坚持“一个武装” ，就是 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。强 化“三个担当”：一是引导干部不忘初心、牢记使命，强化 “四个意识” ，坚定“四个自信” ，增强对党忠诚、为党分忧、 第 2 页 为党尽职、为民造福的政治担当；二是引导干部深刻领会新时 代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、 攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当； 三是引导干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、 求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。做 到“三个带头” ，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责 任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。突出“五个过硬” ， 即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。 行业各级党组（党委）要选好人、用对人、管严人，坚持严管 和厚爱结合、激励和约束并重，对改革创新、担当作为中符合 容错纠错政策的失误与过失该容的容，触碰纪律和法律红线的 决不能容。