《按劳分配为主体 多种分配方式并存》 课件(3).ppt

第七课 第一框,按劳分配为主体，多种分配方式并存,考点一、生产决定分配,生产,分配,决 定,我国现阶段的 生产力水平,基本经济制度 （生产关系）,分配制度,生产力发展 不平衡、多层次,公有制为主体、多种 所有制经济共同发展,按劳分配为主体、 多种分配方式并存,决 定,决 定,决 定,决 定,可以每个人想要多少就分多少吗？,按需分配,同学们，现在有个超级大蛋糕，让我们一起想想怎么来分这个蛋糕吧？,可以平均分配吗?,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干、干好干坏一个样,劳动还是人们谋生的手段,我国的劳动者劳动能力存在明显差别,性质,特点,按劳分配,补充：按劳分配的实现形式 （1）国家机关、公有制事业单位、公有制企业、国家、集体控股的股份制企业的职工的工资、奖金、津贴。 （2）农村集体经济（农村经济中的“联产计酬”、承包土地收入）、股份合作制企业。,一、我国的分配制度是什么： (一）按劳分配为主体（重点）,1、按劳分配的基本内容和要求：,分配范围 分配依据 分配对象 分配原则,公有制经济中 以劳动为尺度（质、量统一） 个人消费品 多劳多得、少劳少得,按 劳 分 配,我国现实经济条件,前提条件,物质基础,直接原因,生产资料公有制,生产力发展水平（根本原因）,劳动性质和特点,按劳分配占主体,60%,公有制占主体,就业劳动者最多,公有制,地 位,2、为什么按劳分配是主体？,基本 经济 制度,公有制为主,多种所有制 共同发展,按劳分配 为主,多种分配 方式并存,分 配 制 度,基本经济制度,分配制度,决定,回顾：,一、我国的分配制度是什么？,（1）按劳分配 （2）按个体劳动者劳动成果分配 （3）按生产要素分配 （4）社会福利和保障分配,1、现阶段，我国存在哪些分配方式？,公有制经济,个体经济, 私营经济等,1、按个体劳动者的劳动成果分配,含义：个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接归劳动者所有构成他们的个人收入,【注意点】,分配范围 分配对象 劳动者特点 国家态度,个体经济 个体劳动者的劳动成果 既是劳动者，又是经营者 合法收入受国家保护,考点二、我国多种分配方式并存,2、 按生产要素分配,为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源,（1）具体形式,走进联想看分配,联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,按生产要素分配,小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的?,爸爸(国有经济)是- 姑姑(集体经济)是- 妈妈(外资经济)是- 三叔(私营经济)是- 二叔(个体经济)是-,按劳分配,按劳分配,按劳动要素分配,按资本生产要素分配,按个体劳动者劳动成果分配,合法的 劳动收入,合法的 非劳动收入,按劳分配； 按个体劳动者劳动成果分配； 按劳动要素分配；,按资本要素分配； 按土地要素分配； 按技术要素分配； 按管理要素分配； 按信息要素分配； 按房屋出租要素分配； ,按个体劳动者成果分配 按劳分配 按资本要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配,股金收入分红 技术服务收入 小理发店收入 私营企业中的工人的工资 国有企业工人的收入,连一连,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？,试试身手吧！,赵某本人,按劳分配,赵某的妻子,我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！,按个体劳动者劳动成果分配,赵某的女儿：,我在外企上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。,工资属按劳动要素分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术）要素分配,赵某的儿子,工资、奖金和津贴属按劳分配 炒股属于按生产要素（资本）分配,我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱,我是外资企业的总经理,按管理要素分配,赵某的孙女,他的母亲,租金按生产要素分配（出租的房屋）,健全生产要素按贡献参与分配制度的意义 （现实意义）,对市场经济的重要价值两个“一切”,对劳动者的尊重两个“尊重”,对各种生产要素所有权一个“确认”,3、健全生产要素按贡献参与分配的制度,（1）按生产要素分配的含义、具体形式,（2）为什么要健全这个制度？,发展社会主义市场经济的必然要求,按生产要素分配的意义,透过联想分配看意义,有利于调动各种生产要素的所有者创造社会财富的积极性。 有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。,联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益 联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。,判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万 3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万,资本,劳动,管理,资本,5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元 6、某股民炒股票赚了3万元 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元,个体劳动所得,土地,信息,资本,按劳分配,按劳分配与按个体劳动者的劳动成果分配,公有制经济,个体经济,个人消费品,个人劳动成果,公有制范围内的职工,个体劳动者,多劳多得，少劳少得,三种收入分配方式大PK,公有制经济,个体经济,私营、外资,主 体,重要组成部分,重要组成部分,（略）,（略）,（略）,