申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料.docx

第 1 页 申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料 特征码 fxfNAbYyUIZsWdHzPJhZ 申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料 履行工会职责 情暖干部职工 我院工会在局工会和院党总支的正确领导下，认真贯彻落实 工会法 、 劳动法 、 劳动合同法和企业工会工作条例 等法律法规，全面履行工会职责，构建和谐医疗环境，努力为 职工办好事、办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的 改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用，取得 了一定成绩，具体做法有以下几方面： 一、健全组织，加强领导 20XX 年，我院以“创先争优” 、 “三好一满意” 、 “医疗质量万里 行”等活动为载体，建立健全工会组织，加强领导，定期召开 工作会议，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作 第 2 页 精神，积极投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律， 在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会 干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、 维护职工合法权益等工会的各项工作。 二、履行职责，情暖职工 我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的 重点，按时发放工资、奖金的同时，逢年过节及节假日为职工 发放加班费和慰问品,为职工补发工资，办理住房公积金、医疗、 养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体检， 按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发放各项福利, 近三年来,每年支出福利费用达 100 余万元，并且每年按 18%的 幅度递增。遇有本院职工有病住院，院领导和工会前往看望并 送去 200 元表示慰问，有女职工生孩子送去 100 元表示贺喜慰 问，遇有本院职工直系亲属病故送去 200 元表示慰问，老年节 对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工真正感受到大家庭 的温暖。 三、强化学习，素质过硬 我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工队伍的政治和业 第 3 页 务素质做为一项重要工作来抓，组织“三基三严”训练 50 余次， 组织全院技能竞赛 2 次，评出一、二、三等奖 12 名，工会干部 和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想， 十七大会议精神及十七届三中会议精神，要求全体干部和职工 积极参加科学发展观教育活动，向全院职工发出号召积极参加 职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习 和专业技术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高了 全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌现出了不少先 进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示 范科室称号，急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼 建功先进个人，又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联， 评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内科护士 长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔护理特别奖称号。 工会主席王金民被评为承德市劳动竞赛先进个人。护理部副主 任张丽华被评为全国护理巾帼建功标兵、xx 县道德标兵。20XX 年 3 月，在全省医务人员岗位竞赛活动中， 县医 院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛，医学、急 诊两项专业获团体二等奖，检验、妇产、麻醉三项专业获团体 三等奖，贾立军、李玉莲分获外科、急诊专业个人二等奖，杨 艳丽、赵来分别获妇产科、检验科专业个人三等奖。xx 县医院 以团体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县级医院， 受到省、市、县领导的一致好评。 第 4 页 四、 “巾帼”天使，独擎半天 我院女职工占全院总数的三分之二，是搞好医院建设的主力军， 因此做好妇女工作是关系医院建设的大事，为此院领导和院工 会非常重视医院工会女工工作，根据我院人数具体实际情况， 深入贯彻妇女权益保障法 ，认真履行集体合同中有关女职工 待遇条款和执行落实，例如：女职工怀孕分娩时院工会送去 100 元表示祝贺慰问，每逢妇女“三八节” 、护士节，医院都专 门举行座谈会等活动预以庆祝，并给予每人发放纪念品表示祝 贺，同时医院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习， 提高政治思想和业务水平，积极参加市县开展的巾帼文明示范 岗和“巾帼天使杯”竞赛活动，由于院领导和院工会对女职工 的关心爱护和重视，从而调动了全院女职工积极性，涌现出了 不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科分别被评为 市级巾帼文明示范岗称号。 五、加强监督，当家做主 20XX 年，新院长上任，领导班子积极推行民主管理，针对药品、 装备、基建等容易滋生腐败的环节，分别成立了药事、装备、 基建三个委员会，凡是购买设备要经过委员会集体通过，一同 第 5 页 考察论证，货比三家，公开招标，同样设备以最低价格为中标。 外出购药必须三人以上同行，搞基建必须集体商定，签订合时 必须三人以上在场。涉及到万元以上开支（购买设备和基建） 时要经过职代会讨论通过后，方可实施，充分体现了职代会当 家作主的管理体制。同时，按时召开职代会，由院长向职代会 做报告，每年由职代会审议医院工作 3 次以上，对医院的发展 职代会可参与意见，有权表决，当家作主。 六、开展活动，丰富生活 我院工会非常重视开展职工文体活动，号召大家积极参加业余 体育和文艺演唱、联欢会等活动，根据医院现有环境条件，每 逢节假日期间，院工会组织丰富多彩的文体活动，并且对前三 名优胜者颁发奖励，每名参加人员都领到一份纪念品。同时今 年挑选艺术骨干参加县卫生局组织卫生系统参加县迎“七一” 大合唱获得第二名，医院篮球队参加全县篮球比赛获得亚军的 好成绩。通过开展和参加各种文体活动，大大地活跃了全院职 工业余文化生活，凝聚了人心，增加了干劲，鼓舞了志气。 xx 县医院工会团结职工、关怀职工、用真情感动职工，为医院 的发展把关。全院职工对工会的评价说：喜有贺礼，悲有慰问， 难有帮助，节日有祝福，工会真是我们非常信赖的家。 第 6 页