职场规划中的加法原则.docx

职场规划中的“加法”原则如何在自己的职场规划中不断做加法 ?让自己随着时间、经验的累积变得更有价值，更加抢手 ?职场专家认为，关键要做到以下五个方面：自我剖析认识自己很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。所以，正确的做法应该是评估自己的优势，并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势。自我认识及评估是一个不断延续的过程，可以通过参加网上提供的职业测评，或者经常与老师、朋友、家人、主管等进行讨论来完成。作时间的主人善用时间上帝对每个人最公平的地方就是时间，每个人每天都拥有 24 小时。聪明的善用时间安排，让这 24 小时发挥出最大功效。例如如果每天能够早起一会，提前到公司，就能够有更多的时间去思考和安排一天的事情，也不用担心因为完不成工作而总在加班。敢于承担责任多做多问古话有云：吃亏是占便宜。这句话同样适用于职场，多去承担责任，并在实际运用中充实自己，对于个人的发展是很重要的。此外，应该把握每个学习机会，敢于尝试，对于不懂的勇于询问，积累实际操作经验。做自己的假想敌不要和别人比较世上没绝对的公平，过多的和别人比较，常常会使得自己处于不平衡的心态中。所以，正确的做法应该是和自己比较：设定目标，然后评估自己有没有达到预先设定的目标或规划，看自己今天是否比昨天更进步。直面挑战拒绝频繁跳槽任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，如果没有 2-3 年的积累，很难对一份工作有深入的理解和把握，频繁的跳槽会让你缺少职业储备。该如何区分有益的和无益的跳槽呢 ?专家表示，只有主动面对职业过程中遇到的挑战，学会适应环境，克服困难，才能最积累跳槽的本钱。