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    林业局党委“三严三实”专题民主生活会工作方案.docx

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    林业局党委“三严三实”专题民主生活会工作方案.docx

    第 1 页 林业局党委“三严三实”专题民主生活会工作方案 特征码 fJTWZYzpZsXlFnDypRFU 林业局党委“三严三实”专题民主生活会工作方案 为认真贯彻落实集团党委关于开好“三严三实”专题民 主生活会的通知精神,现就我局基层党组织高质量开好“三 严三实”专题民主生活会的有关事项安排如下: 一、关于专题民主生活会的主题 这次民主生活会以践行“三严三实”为主题,紧紧围绕 “严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做 人要实”要求,联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真 开展批评和自我批评,确保专题民主生活会开出高质量、取得 好效果。 二、关于专题民主生活会的范围和时间 局领导班子专题民主生活会于初步定于 20XX 年 12 月 28 日 召开。基层党组织领导班子专题民主生活会和专题组织生活会 于 20XX 年 1 月 15 日前召开。 三、关于专题民主生活会前的准备 各级党组织要借鉴党的群众路线教育实践活动的有益做法, 扎实做好专题民主生活会各项准备工作,务求召开一次高质量 第 2 页 的专题民主生活会。 (一)深化学习教育。采取理论中心组学习、自学、辅导讲 座等方式,组织领导干部深入学习习近平总书记关于党员领导 干部践行“三严三实”的一系列思想观点要求,学习党章和 中国共产党廉洁白律准则 、 中国共产党纪律处分条例规 章制度。领导班子和成员要对参加专题党课、专题学习研讨情 况进行回顾梳理。凡是专题学习研讨没有结束的,要在专题民 主生活会前高标准完成这一关键动作。 (二)广泛征求意见建议。采取个别谈话、实地走访、召开 干群恳谈会等多种方式,广泛征求党内外群众意见,并分别向 领导班子和党员领导干部本人反馈。各级党组织主要负责同志 和其他班子成员要深入基层一线,召开干群恳谈会,认真听取 下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。要注重从涉及员 工群众切身利益的具体工作中、从员工群众反映领导干部工作 生活的细节小事中筛查问题、找准症结。局党委纪委工作部要 通过调阅材料等方式掌握基层党组织和领导干部征求意见情况, 根据干部考察、年度考核工作成果,结合审计、信访情况,帮 助查找并点明问题。 (三)深入开展谈心谈话。各级领导干部都要安排专门时 间开展谈心谈话。谈心谈话要敞开心扉、开诚布公,面对面、 实打实。要坚持“三必谈”气即党委主要负责同志同班子每个 成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要 第 3 页 负责同志之间必谈。彼此有分歧、有疙瘩的同志要反复谈,把 矛盾和问题解决在专题民主生活会前。要实现“三谈清”气即 重点是谈清楚遵规守矩上的差距与不足,谈清楚自身和对方不 严不实问题的具体表现,谈清楚改进提高的意见建议,特别是 要向对方明示拟在会上提出的批评意见,列出批评意见提纲, 务求取得思想共识。要做到“三防止” ,即坚决防止以电话谈代 替见面谈、以书面谈代替口头谈;防止会前不说、会上乱说, 只谈别人、不谈自己;防止隔靴搔痒、躲躲闪闪,力戒形式主 义、走过场。 (四)认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言才是纲。 各党组织主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,班 子成员要亲自动手撰写个人发言提纲。对照检查材料和发言提 纲主要应包括三部分内容:一是不严不实问题清单。领导班子 和班子成员要紧密结合深入学习教育、广泛征求意见、开展谈 心谈话,分别列出修身做人、用权律己、干事创业等方面的不 严不实问题,落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问 题,讲清问题的具体表现,确保所列问题够格儿、够个儿。二 是产生问题的根源。领导班子和班子成员要针对查找出来的问 题,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质。汲取周永 康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深 刻教训,认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。三是 具体整改措施。按照具体化、能操作、可监督的要求,对照查 第 4 页 找出的不严不实问题,逐个研究提出有针对性的整改意见,明 确整改措施和完成时限,使整改路线图清晰可见、一目了然。 四、关于开好专题民主生活会的基本要求 各单位领导干部都要以严肃、认真、庄重的态度参加专题 民主生活会,勇于拿起和善于用好批评和自我批评这个有力武 器,聚焦班子和个人的问题,开展积极健康的思想斗争,自我 净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实增强践行“三严 三实”的思想自觉和行动自觉。 (一)自我批评要敢于解剖自己。每名班子成员都要聚焦对 党忠诚、干净干事、敢于担当,联系思想、工作、生活和作风 实际,联系个人成长进步经历,联系党的群众路线教育实践活 动整改措施落实情况,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源 讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、不能遮遮 掩掩、泛泛而谈。 (二)相互批评要坦诚相见。每名班子成员自我批评结束后, 其他班子成员要依次对其积极开展批评。每名班子成员都要本 着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批 评,指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢,用 事例说话,防止不痛不痒,不搞无原则纷争。对批评意见要正 确对待、虚心接受,形成互动交流的良好氛围。 (三)切实增强领导班子的凝聚力战斗力。通过拿起批评 和自我批评的有力武器,及时清洗思想和行为上的灰尘,务求 第 5 页 使召开专题民主生活会的过程成为深入查找和解决不严不实问 题的过程,达到团结-批评-团结的目的,进而实现领导班子 更高层次的团结统一。 五、关于会后整改落实的要求 专题民主生活会后,各级领导班子及成员要积极自觉地开 展整改,推动突出问题的解决。 (一)建立整改清单。结合专题民主生活会开展批评情况, 对查摆出来的问题进行再梳理,将教育实践活动尚未整改到位 的“四风”问题一并纳入整改内容,形成整改清单。要聚焦具 体问题,细化措施,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。 问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立行立改;需要一 段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时 限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。领导班 子的整改清单还应包括专项整治和建章立制方面的内容。整改 清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开,接受党员群众 监督。 (二)开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出 问题,要集中力量,开展治理。局党委将深入落实基层干部不 作为、乱作为等损害员工群众利益问题专项整治任务,逐项排 查,明确责任,强化措施,对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私 枉法的,坚决予以查处。对那些发生在基层、根子在上面的问 题,要加强统筹协调,上下联动、合力解决。 第 6 页 (三)强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况, 结合本单位实际,进一步严格党内政治生活,健全完善严肃政 治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪 律等方面的制度规定。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期 检查,严肃查处违规违纪行为,推动践行“三严三实”要求制 度化、常态化、长效化。 六、关于专题民主生活会的组织指导 严格贯彻从严从实要求,采取有力措施,切实加强集团各 级领导班子专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会的督 查指导。 (一)强化责任落实。各基层党组织要主动作为,精心组织, 按照上级党委部署要求,对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、 开展批评、整改落实等各环节工作,作出周密安排,发言提纲 要报组织处审核。 (二)强化督促指导。严格执行上级指导下级党组织民主生 活会的规定。基层党组织召开组织生活会前上报组织处,局党 委纪委工作部要参加和指导基层单位专题民主生活会。 (三)强化监督审核。党员领导干部要以普通党员身份参加 所在支部专题组织生活会。各单位党组织要给合开展年度党员 民主评议工作,对专题组织生活会作出具体安排。基层党专题 民主生活会召开情况,应于会前一周报局组织处审核,会后一 周内向局党委报告,并在适当范围通报。 第 7 页

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