欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    赴苏州学习考察报告.docx

    • 资源ID:644753       资源大小:21.78KB        全文页数:9页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:4
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    赴苏州学习考察报告.docx

    第 1 页 赴苏州学习考察报告 特征码 NBQPmCRrqYKQNJxXmydA 赴苏州学习考察报告 最近,随第十三期中青年干部培训班学习考察团一行去苏州进 行了为期一周的学习考察活动,期间听取 6 场颇有深度和启示 的专题讲座,包括现代营销理念、苏州市经济社会发展、招商 引资策略与技巧、外向型经济发展等方面的作法和经验,参观 了苏州新加坡工业园区和开发区、长盛集团公司等一批现代企 业,外向型经济强镇周庄及常熟市蒋巷村等新农村典型,游览 了苏州园林景区、第一丝绸厂、张家港市区等地,感受颇深, 可谓开阔了视野,拓宽了思路,得到了启迪。尤其是苏州的重 教崇文和招商引资做法引人思考。 首先是苏州的重教崇文。苏州自古就有重视教育的优良传统, 教育事业一直比较发达,读书重学蔚然成风。尊师重教自古以 来就是苏州的优良传统,历史上苏州曾出过 2000 多名状元、进 第 2 页 士,当代苏州籍的两院院士就有 80 多名。新中国成立后,特别 是改革开放以来,苏州的教育事业得到了长足发展,基本上实 现每十年上一个新台阶。去年苏州在全省率先普及 15 年基础教 育,高中段 教育毛入学率达到 93.4%,高等教育毛入学率超过 50%,教育各项主要指标均已达到世界主要发达国家上世纪 90 年代中期水平。苏州先后获得全国职业教育先进市、高中教育 先进市、幼儿教育先进市、特殊教育先进市等荣誉称号,并被 确定为国家城市教育综合改革实验市、农科教结合示范区和江 苏省素质教育实验区。教育事业的不断进步为苏州经济社会的 快速发展提供了强大支撑。20 多年来,苏州 GDP 年均增长 14.3%, 财政收入年均增长 17.7%。去年,全市实现 GDP3450 亿元,人 均 GDP 按现行汇率折算超过 7000 美元,地方一般预算收入达 219 亿元,教育引领经济社会发展的重大作用得到了充分体现。 近年来,苏州市委、市政府牢固确立“发展教育也是发展经济, 而且可以更好地发展经济”的理念,坚持像抓经济一样抓教育, 坚持贴近经济办教育,统筹发展基础教育、职业教育、高等教 育、成人教育、农村教育等,形成现代化大教育格局,不断强 化教育服务功能,为苏州经济提供智力和人才支持。 一个 国家、一个民族,一个地区的发展,主要取决于人的发展,人 的素质的提高。在苏州使我真切的感受到苏州人的综合素质是 很高的,上到政府官员、大学教授,下到百姓对各类知识的通 晓程度,让我们感到这个城市对教育的重视程度之高,人们接 第 3 页 受教育的观念之强及教育体系的完善。苏州经济跨越式发展的 经验诠释了一个最根本的真谛,人才兴,则思路活,企业旺, 经济强。苏州教育发展模式主要有以下启示: 一是适应经济发展需要,加快发展高等教育。遵循稳步、健康、 快速、协调发展的方针,坚持加大政府投入为主、多渠道筹资 为辅,积极吸引社会投资主体直接办学、多种投资主体合作办 学,多元化发展高等教育,尽快的建立双鸭山大学,可通过招 商的形式对外招学校,提高城市品味,双鸭山人的综合素质。 构建与双鸭山未来经济社会发展相适应的高等教育体系。 二是从双鸭山的经济结构和产业特色出发,大力发展职业教育。 以服务经济结构调整和技术进步为重点,调整职业教育布局结 构,构建现代职业教育人才培育体系。 三是着眼于提高劳动者素质,构建终身教育体系。努力构建以 就业培训和职业培训为主的社会教育网络。加强成人教育培训、 农村科技致富骨干培训及农村劳动力转移培训等。 其次,通过认真学习苏州市外向型经济发展的启示和苏 州地方招商引资的策略与技巧以及实地参观昆山开发区、外 资 第 4 页 企业,感觉苏州招商引资工作上的几大亮点值得借鉴,很受启 示。 一是思想观念上的新亮点。苏州人认为,招商引资的差距是观 念上的差距。 “你可以眼前落后,但不可以眼光落后” 。苏州昆 山人“不比骄车比卡车,不比住房比厂房” 。在昆山人心中:能 打开招商引资局面的干部是能人,给招商引资工作造成坏影响 的人是罪人,能吸引投资的人是恩人,前来投资的老板是亲人。 二是发展理念上的新亮点。昆山市政府亲商理念:无论什么形 式,能搞活就好;无论公有私有,有作为就好;无论规模大小, 能发展就好;无论归谁所有,能交税就好。 “不靠优惠政策让投 资者起疑心,不靠熟人、朋友让投资者烦心” 。昆山市认为,招 商引资不等于拚命喝酒,政府管理要外松内紧,关键是管好自 己人。 三是干部队伍建设上的新亮点。苏州市认为:招商引资是智商 运动,关键在干部。 “不怕干部干错事,就怕干部不干事” 。市 政府出钱给干部上政治课、法律课、补理财课等。培养“三三 第 5 页 制”干部:三分之一到国外去招商引资;三分之一到国内各地 招商引资;三分之一留在当地招商引资。要求干部做到五懂: 懂政 治、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律。要求干部三会:会开 车、会使用电脑、会门外语。 四是软环境建设方面的新亮点。苏州市深刻认识到,经济发展 要创造招商引资的良好环境,好环境快发展、差环境慢发展。 全市着力营造了四种良好的环境。一是政策环境;老板怎么顺 心怎么办;二是法制环境,老板怎么安心怎么办;三是服务环 境, 老板怎么开心怎么办;四是人文环境,老板怎么舒心怎么办。 五是招商引资定位上的新亮点。苏州人体会,招商引资工作一 定要与本地的特色和优势联系在一起。一要突出重点。抓小引 大,大小并举,内外并举。二要培育一批专业载体。大到建设 开发区,小到一朵花、一座山都可能产生好的效应。三要抓住 一个 招商主体。可以是社团,可以是企业,可以是个人。 第 6 页 苏州市开展招商引资工作的一些成功做法,认人深受启发。如 何学习借鉴苏州市的成功经验,开展我市招商引资工作,有以 下几点启示: 启示之一:必须在解放思想、创新观念上谋发展。没有思想的 大解放,没有观念的大更新,就没有招商引资的大突破,经济 的大发展。今年是“十二五”开局之年,我们必须解放思想、 创新观念、抓住机遇、加快发展。要树立创新求发展意识,要 组建招商引资工作“小分队,鼓励走出去招商,营造一种全员 抓招商引资工作的浓厚氛围。 启示之二:必须在优化环境、转变作风上出实招。环境是形象, 是吸引力,更是生产力。因此,必须着力优化经济发展环境, 全力打造服务品牌。 启示之三:必须在招商方式、项目引进上想点子。一是要加强 培训,建立一支高素质的招商队伍。招商引资是一项政策性强、 责任重、难度大的工作,它不仅要求招商人员懂经济、懂政治、 有文化,而且还需要识大体、顾大局、有修养。能不能招来商, 引来资,招商人员举足轻重,其素质和能力极为关键。只有加 强培训,组建一支高素质的招商队伍,才能完成招商引资工作 第 7 页 任务。二是要不断拓展招商渠道。要通过各种展会、同乡会、 联谊会、行业协会以及咨询公司,了解投资者及其企业投资情 况;要通过新闻媒体和招商网来推介本地优势和招商项目,提 高知晓力和吸引力;要通过已到本地投资的企业来联系了解相 关投资者。二是要掌握招商方法。要采取感情式招商、 “政策式” 招商、服务招商、产业链招商、项目招商、人文招商以及把外 商请进来实行公开招商、派小分队走出去实行流动招商等多种 方式进行。 启示之四:必须在改善交通、提升城市品位上寻突破。实践证 明,一个脏、乱、差、品位不高的城市是无法吸引投资者、创 业者的,要进一步实施城市发展带动战略,按照“高起点规划、 高质量建设、高标准管理、高效益经营”的原则,做美做靓城 市,不断提高城市品位,完善城市功能,同时,加强公路、铁 路建设,构筑四通八达的交通网络。 启示之五:必须在强化干部教育培训和激发工作动力上下功夫。 一是要将招商引资理念纳入干部教育培训之中,每年至少举办 一期专题培训班,引导干部从兴趣和职业需要出发加强自学, 倡导一种积极进取、精神饱满的状态。二是要带出去学习外地 先进经验,在消化、深化和转化上作些思考,并提出了明确的 努力方向和奋斗目标。三是要建立一套招商引资激励机制。实 第 8 页 行重奖重罚,提倡奖要奖到让不干者眼红,罚要罚到当事人疼, 最大限度调动干部招商引资工作的积极性。 当然,苏州的招商引资的的确确推动了苏州的快速发展,但是 同时也看到了苏州经济快速发展的背后,存在的不可回避的严 峻而现实的社会问题。正如在与苏州人交流中感受到的,现在 的苏州已不是那个水清天蓝、水土肥沃的时候了,苏州的明 “天”会何去何从?的确我们每天感受到的苏州真的是灰蒙蒙 的天,绿滢滢的水。正如一位大学教授为我们讲课时提到的: 现如今的长江水和苏州河已经严重遭到污染和破坏。举例:一 个欧洲人跳进了苏州河,一会上来时竟然变成了非洲人。笑话 的背后告诉我们一个不争的事实:苏州的经济社会快速而辉煌 的发展,是用环境污染、资源浪费的沉重代价换来的。还好苏 州的市委、市政府领导已经清楚地认识到了这一点,因此在资 源保护上采取了行之有效的措施,在招商引资上提出了新的要 求,切实加强软环境建设,把招商引资变成选资。要求来苏州 投资的必须是世界五百强的企业,而且,投资中必须要发展经 济与环境保护同时兼顾,这一举措大大改善了苏州的环境的现 状。当然,能否还苏州人民及我们的子孙后代一个晴朗的天空, 一个清澈的苏州河,那就要看执政者的思想和理念了。 一个城市的发展必然会有资源的消耗,环境的破坏为代价。但 第 9 页 更重要的是如何学会保护与弥补。我们都知道双鸭山具有着丰 富的煤矿资源,靠煤吃饭靠煤发家一直是我们秉承的理念,但 是我们也应清醒的看到,全世界的煤炭资源平均要 200 年就挖 掘空了,那么双鸭山的煤碳资源能够让我们的子孙享用多少年 呢?我们地处的位置不优越,造成了今天经济发展的滞后,这 是一个不争的事实,但是我们与俄罗斯接壤,与佳木斯较大的 城市相邻,我们可以错位的思考。学习苏州的作法,虽然背靠 上海,但却背道而驰, “大树底下种好碧螺春” , “专做你上海不 做的事” 。要合理的定位,不要跟理论、潮流、模式走,即要结 合自己的实际,还要把目光放远,走科学、健康、可持续发展 之路。即要利用好煤碳资源,同时要深入挖掘自己的潜力,结 合地理环境,发展一些高、精、尖的产业,有特色的产品,打 出自己的品牌。欧洲国家瑞士,所处阿尔卑斯山脉,资源匮乏, 但他却通过发展手表这种小型产业,开拓出自己的特色发展之 路一越成为欧洲强国。因此我们双鸭山一定明确自己的发展思 路、理念,合理定位,科学规划,走出一条自己的发展之路。

    注意事项

    本文(赴苏州学习考察报告.docx)为本站会员(randyorton)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开