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    践行“两学一做” 做“四讲四有”组工干部.docx

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    践行“两学一做” 做“四讲四有”组工干部.docx

    第 1 页 践行“两学一做” 做“四讲四有”组工干部 特征码 vJfVysWvaduaPlrzYral 践行“两学一做” 做“四讲四有”组工干部 中央在开展这次“学党章党规、学系列讲话,做合格党员” 学习教育时提出,全体党员都要做“讲政治、有信念,讲规矩、 有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”合 格党员。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员,更要以 身作则,率先垂范,带头践行“两学一做” ,从严落实“四讲四 有” ,做政治上的“明白人” 、规矩上的“老实人” 、道德上的 “高尚人” 、事业上的“开路人” ,用实际行动树立组工干部的 先锋形象。 做讲政治、有信念的组工干部。古人讲,善治人者必先自 治。组织部门是管党治党的重要职能部门,做的就是补钙铸魂、 立根固本的工作,需要组工干部深刻领会、准确把握讲政治、 有信念之精髓,主动当好表率。要自觉锤炼党性。组工干部要 把学习党章党规作为党性修养的必修课,长期不懈地坚持读原 著、学原文、悟原理,在真学真懂真信真用上下功夫,做到在 第 2 页 党言党、在党爱党、在党为党、在党护党,自觉锤炼对党绝对 忠诚的政治品质。要坚定理想信念。组工干部要用心体悟习近 平总书记系列重要讲话,自觉在思想上、政治上、行动上向以习 近平同志为总书记的党中央看齐,切实提升政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识,在任何考验和挑战面前,做到“千 磨万击还坚劲,任尔东南西北风” ,牢固树立担当事业发展的崇 高信念。要主动融入实践。讲政治、有信念,不是空洞的、虚 无缥缈的口号,而是具体的、实实在在的行动。组工干部要把 讲政治、有信念落实到具体工作中,坚持组织路线服务政治路 线,面对纷繁复杂的形势变化,做到不为噪音所扰、不为歪风 所惑、不为暗流所动,始终坚定道路自信、理论自信、制度自 信。 做讲规矩、有纪律的组工干部。 “欲知平直,则必准绳;欲 知方圆,则必规矩。 ”组织工作政策性、原则性都很强,组工干 部需要不断强化规矩意识和纪律意识,让讲规矩、有纪律内化 于心、外化于行。要明晰纪律规矩。党的纪律规矩总共包括哪 些?党章、党规、国法,还有党在长期实践中形成的优良传统 和工作惯例,都是必须遵守的纪律规矩。组工干部要坚持学习 为先,真正明晰具体条文,准确领会精神实质,让纪律规矩入 脑入心,主动在思想上划出“红线” 、在行为上明确界限,时时 刻刻绷紧纪律之弦。要遵守纪律规矩。纪律规矩的生命力在于 执行,组工干部要常怀敬畏之心,严格按规章制度办事,不以 第 3 页 事杂而乱为、不以事急而盲为,言行处处讲规矩、心中时时有 纪律,自觉在纪律规矩的约束下尽职尽责、干事创业。要维护 纪律规矩。组工干部要将纪律规矩贯穿于组织工作全过程,面 对不正之风,要坚持原则,敢于较真、敢于碰硬、敢于处理, 切实维护纪律规矩的严肃性和权威性,让党的纪律规矩真正成 为带电的“高压线” 。 做讲道德、有品行的组工干部。习近平总书记指出:“做 官先做人,做人先立德;德乃官之本,为官先修德。 ”组工干部 要牢记党的优良作风,弘扬中华传统美德,模范践行社会主义 核心价值观,用一言一行诠释讲道德、有品行。要加强道德修 养。道德是党性的基础、力量的源泉。组工干部要把加强道德 修养、锤炼道德品质作为人生的必由之路,坚持静以修身、俭 以养德,自觉培养健康向上的生活情趣,坚守共产党人的精神 高地。要涵养优良家风。党员干部的家风,不是个人小事、家 庭私事,而是干部作风的重要表现。组工干部要重视家教家风, 主动与家人商定家规,让定家规、学家规的过程成为对标找差、 自我教育的过程,将严实要求融入代代相传的家庭基因,以有 形的家规涵养优良的家风。要坚持公道正派。公道正派是我们 党对组织工作的一贯要求,是组织部门履行职责的重要保证。 组工干部要强化公道正派的意识、把握公道正派的内涵、落实 公道正派的要求,牢记宗旨观念,突出政治标准,为敢于担当 第 4 页 的干部担当,对敢于负责的干部负责。 要做讲奉献、有作为的组工干部。印度诗人泰戈尔曾说: “花朵的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,但我愿做一片 绿叶,绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。 ”组工干部就要发扬这 种绿叶精神,在讲奉献、有作为中实现人生价值。要强化奉献 精神。组工干部要把组织工作岗位当成奉献的舞台,牢固树立 “功成不必在我”的观念,潜心静气干事、埋头苦干创业、不 事张扬履职、心无旁骛尽责,不争功、不求名、不图利,始终 保持甘为人梯、乐于奉献的精神风貌。要坚持求真务实。 “合抱 之木,生于毫末;九层之台,起于累土。 ”组工干部要发扬“安 专迷”精神,安下心来、专心致志、迷恋至深,全身心投入组 织工作,不浮躁、不急躁、不粗糙,每一项工作的目标要求是 什么、难点问题在哪里、措施方法有哪些,要心中有数、了然 于胸,真正出实招、干实事、求实效,积跬步致千里、图近功 至恒远。要主动担当作为。组工干部要聚焦“搞培训、提素质, 选干部、配班子,育人才、聚贤能,抓基层、打基础”主责主 业,以“勇扛旗夺杯、敢担当作为、创一流业绩”为工作追求, 强化责任意识“想担当” 、坚守党性原则“敢担当” 、练就过硬 本领“会担当” ,推动组织工作再上新台阶。 第 5 页

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