【合同范文】执业医师聘用合同：医生医师聘用合同.docx

第 1 页 执业医师聘用合同：医生医师聘用合同 特征码 jiFqYHAwFEVWSsQdPYHD 执业医师聘用合同：医生医师聘用合同下载 以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容， 仅供参考。 效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存， 其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议， 各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构 仲裁。 九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事 处各一份（无丙方时为一式三份） 。 甲方负责人（签章）：年月日 具体应聘部门负责人：年月日 乙方（签）：年月日 丙方（签）：年月日 附：聘用专业技术人员条件 1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。 第 2 页 2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规 院校毕业的中专以上学历。 3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格， 毕业不足一年者除外。 附件 1 聘用制临时工管理规定一、所有临时工必须与医院签署 “聘用合同书” ，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工 担保责任书” 。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及 实施奖 惩。二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元， 正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由 科负责人于此范围自定。三、奖金规定：试用期不享受任何奖 金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室 根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。四、正式 聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。五、聘 用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量 考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议医务科、护 理部、办公室按所需条件确认院务会讨论决定试用（聘用） 乙方将相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘 用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同 时签署担保责任书）院方签署并盖章后生效。 附三：聘用临时工担保责任书、为确保医院医疗安全，我愿 第 3 页 为同志作担保人。、在同志合同期内，保证负责教育和督促 被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙 方责任的各项条款。、在合同期内，被保人未履行合同中任 一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发 生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处 理。、本担保责任书一式三份，担保人留存一份，被担 保临时工一份，医院办公室一份。担保人签字：用人部门盖章： 年月日年月日