ＸＸ矿二季度安全教育工作总结和三季度工作安排.docx

第 1 页 矿二季度安全教育工作总结和三季度工作安排 特征码 IllPQMjzaWQRdZAALLVn 进入二季度以来，全矿的安全教育工作紧紧围绕打好打 胜“安全生产和防治非典两个硬仗”实现安全生产一周年这一 目标，广泛发动浓氛围，强化培训提素质，加强检查抓指导， 严格考核促提高，奖惩兑现保效果，有力地促进了全矿安全形 势的稳固发展。二季度我们主要抓了以下工作： 一、广泛 发动，营造了浓厚的安全氛围。二季度以来，安全教育各单位、 部门认真贯彻落实上级的各项安全指示和矿党委、矿行政要求， 充分利用各种宣传工具和形式，大力宣传二季度安全工作的目 标任务，广泛宣传工作措施和要求。广播电视开辟了专题栏目， 矿工会举办了黑板报展览，矿团委举行了千名青工安全签名活 动，使二季度的安全目标、措施深入全矿干部职工，达到了人 人皆知，家喻户晓，为实现二季度安全生产形成了浓厚氛围， 打下了坚实的基础。 二、围绕主题，扎实开展了各种安全 活动。矿安全教育和职能部门充分发挥自身优势，紧紧围绕增 强干部职工的安全生产法律法规意识，提高按章作业正规操作 能力这一主题，广泛开展了各种安全教育活动。矿工会组织开 展了五月安全宣传教育月活动，举办了安全漫画展，组织开展 第 2 页 了“高产高掘高效季竞赛和职工技术比武活动” ，较好地激发了 干部职工学技术学业务的积极性，促进了生产任务的完成和安 全目标的实现。矿纪委在井下党支部和党员中开展了“立足岗 位做贡献，坚决实现双过半”立功竞赛活动，调动了广大党员 在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性。矿团委在继续抓好 青年突击队现场把关确保安全生产的同时，扎实开展了千名青 工话安全系列活动，先后组织开展了以安全文化为主题内容的 黑板报展览， “一线青工抓安全，后勤青工送温暖” ， “少年儿童 嘱平安，我送爸爸一句安全话”等活动，并根据集团公司团委 的要求开展了“我所经历的一次安全事故征文”活动，制作成 广播剧在井下区队中巡回展播，进一步增强了青工这一安全主 体的安全意识，促进了安全生产。矿女工家属协管会在坚持搞 好日常送温暖活动的基础上，进一步加大了安全协管工作力度， 在“非典”防治时期开展了以“增强体质，重在预防，齐心协 力，战胜非典”为主题内容的“送中药，保安全”活动，于 6 月 8 日举办了安全知识咨询宣传活动，于端午节开展了端午节 亲情促安全活动，将征集的安全警句编印成册发到井下每名职 工手中。特别是在六月安全生产月活动中各职能部门都突出各 自工作特点开展了形式多样、内容丰富的安全教育活动，对增 强干部职工的安全意识，搞好安全生产起到了积极的推动作用。 三、突出重点，进一步加强了职工的安全培训。二季度我 们继续坚持以提高职工的技术业务素质，增强干部职工的正规 第 3 页 操作自觉性为重点，不断强化对职工的安全培训。一是利用 山东煤矿安全技术操作规程颁布实施有利时机，在全矿广 泛开展了学习安全技术操作规程活动，矿专门制定下发了 文件，矿工会专门印制了学习笔记发到每名职工手中，生产科 室和包区队人员坚持每周五参加基层区队的技术业务学习，监 督指导区队认真组织好操作规程的学习，并有重点、有针 对性的进行培训，较好地促进了职工技术业务素质的提高。为 检验学习效果，我们于六月二十七日分两个班次抽取部分干部 职工进行了闭卷考试。二是进一步加强了对“三违”人员的培 训，于六月十九日举办了严重“三违”人员参加的“按章作业， 正规操作”培训班。三是调整充实了群监、协管、青岗队伍， 加强了对群监员、协管员、青岗员的培训，矿工会、矿团委、 女工委分别举办了培训班，重点加强了安全生产法律法规和业 务知识的培训。 四、加强检查，促进了各项基础工作的发 展。安全教育各职能部门进一步加大了监督检查的力度，确保 各项安全教育制度落到实处。矿工会、矿团委坚持每旬至少组 织一次群监、青岗查岗，及时发现和解决现场的安全隐患。矿 干部作风劳动纪律检查小分队坚持不定期的检查，促进了干部 作风的转变和劳动纪律的加强。教育科坚持每周一对区队安全 活动情况进行一次全面检查，每周对区队班前班后会记录进行 一次检查，保证了各项安全教育制度的落实，从而在集团公司 二季度的达标验收中取得了第一名的好成绩。 五、严格考 第 4 页 核，推动了安全教育工作的全面开展。为严格落实各项安全教 育制度，我们进一步加强了检查考核，并严格按矿 2 号文的规 定进行奖惩兑现。二季度我们共考核单位 29 个次、49 人次， 较好地保证了各项安全教育工作的，开展促进了安全形势的稳 固发展。 总结二季度的安全教育工作，还存在一些问题和 不足，一是个别单位对安全教育工作仍不够重视，表现在有的 单位安全教育的基础工作比较差，班前班后会记录填写不及时， 甚至出现了空班现象，有的单位安全活动质量比较差。二是少 数单位对职工的技术业务学习重视程度不高，特别是通过 6 月 27 日的安全技术操作规程考试，部分单位的成绩比较低， 尤其是掘进区队普遍成绩不是很高。三是个别单位的安全教育 的针对性和实效性还比较差，职工的“三违”现象仍较多，个 别单位的严重“三违”现象还时有发生。四是少数政工行政科 室包区队人员参加区队的安全活动和技术业务学习不积极，不 能很好地发挥监督指导的作用等。 三季度正值高温雨季， 职工面临着子女升学、就业等许多实际问题，安全生产的难度 比较大，因此安全教育工作也面临着很大困难和严峻的挑战。 三季度全矿安全教育工作的总的指导思想是以贯彻落实山东 煤矿安全技术操作规程为动力，以薄弱人物管理为重点，以 实现三季安全季为目标，广泛发动造声势，强化培训提素质， 巩固基础促提高，坚决实现今年的第三个安全奋斗目标。具体 要抓好以下工作： 第一，广泛发动，进一步浓厚安全氛围。 第 5 页 安全教育各单位、部门要充分利用各种宣传工具和形式，广泛 宣传实现三季安全季的重大意义，广泛宣传搞好三季度安全生 产的不利因素和有利因素，广泛宣传全矿打好三季安全生产的 措施要求，发动广大干部职工认清形势，把思想统一到实现三 季安全季上来，把全部精力放到抓好安全生产上来，为实现 “1131”安全目标的第三个目标打下坚实的基础。 第二， 加强培训，进一步提高干部职工的安全意识和技术业务水平。 三季度要继续以贯彻落实山东煤矿安全技术操作规程为契 机，进一步加大对干部职工的安全生产法律法规和技术业务培 训。特别是要突出劳务工技术业务水平提高这一重点，矿安全 教育职能部门和生产技术业务科室要采取分期举办培训班的形 式，加强对劳务工的技术业务培训。同时要继续抓好生产技术 业务学习，确保一次通过泰安办事处的操作规程考试。并要进 一步抓好对“三违”人员，特别是严重“三违”的教育培训， 在坚持部门跟踪才教的基础上，重点办好“三违”人员培训班。 第三，突出重点，加强对安全薄弱人物的管理。各区队和 有关部门要针对三季度高温雨季，职工子女升学就业多等实际 情况，严格落实薄弱人物排查制度，坚持班班排查安全薄弱人 物和安全特殊情况人员，并严格按有关规定进行帮教，防止在 个别人身上发生问题。 第四，注重效果，扎实开展各种安 全教育活动。安全教育各职能部门要充分发挥自身优势和特点， 紧紧围绕实现三季安全季的目标，广泛开展各种安全教育活动。 第 6 页 矿纪委要组织井下区队党支部和党员开展好“扎根一线创佳绩， 立足岗位献厚礼”活动。 女工家属协管会要进一步做好送凉爽 活动，认真组织征集优秀协管方案，充分发挥好二道防线作用。 矿团委要继续组织开展好青年突击队竞赛和创建青年安全生产 示范岗活动，并组织开展好安全教育活动方案设计比赛活动。 同时教育科要于三季度在井下区队中举办班前班后会记录展评 活动，以促进基础区队基础工作的提高。 第五，加强检查， 保证各项安全教育制度的落实。安全教育职能部门要进一步加 强对安全活动、技术业务学习、班前班后记录等工作的监督检 查，并要严格按矿 2 号文件的规定进行考核奖惩兑现，以促进 各项安全教育制度的落实。矿工会、团委要坚持每旬一次的群 监、青岗查岗制度，及时发现和解决现场安全生产中的问题和 隐患。矿干部作风劳动纪律检查小分队要加大干部作风劳动纪 律的检查力度，促进干部作风和劳动纪律的进一步好转。 总之，全矿上下、干部职工要充分认清三季度面临的形势和任 务，统一思想，坚定信心，立足本职，发挥优势，扎实工作， 为实现三季安全季目标做出积极的贡献。