【演讲稿】公司项目技术负责人竞聘上岗演讲稿.docx

第 1 页 公司项目技术负责人竞聘上岗演讲稿 特征码 rHogvFETtiMPWfKNnGte 尊敬的各位领导: 你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我 公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年 7 月毕业于，工业民 用与建筑专业。毕业后参加工作，在任职，历任测量员、技术 员、施工员等职务。年到公司任施工员、技术员、材料实验员， 年 8 月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。 现具备技术职称助理工程师。 下面，我主要谈谈我这次竟聘目的，对竟聘工作的感受以 及自己对竟聘工作的感受，以及自己对竟聘岗位的理解和认识。 第一参加竟聘目的： 我公司从年起实施竟聘上岗制度之后，我公司人事制度改 革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公司公开、公平、 公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我 参加此次竟聘的目的如下： 一、是想通过与各位领导的此次沟通，增强彼此间的互相 了解。我希望竟聘成功，我将在今后的工作中,努力工作,努力 第 2 页 克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的 绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于 企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各 项制度。 二、对以往工作感受。 一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与 简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步 骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行 二、做事计划性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节， 都有很多具体细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年 来在工作中的积累，能够很快地总结出规律，提炼经验。做到 办事井井有条，计划得当，提高工作效率。 第三、我认为我参加此次竟聘，具备以下基本条件。 1、我有十年的建筑业基层管理，了解建筑业的很多相关业 务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和经验，可以 说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作，是必须的、 科学的、合理的条件。 2、在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我 做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导 布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 3、我在公司已经工作两年多，对我公司的管理制度，工作 方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清楚，可以如数 第 3 页 家珍，这对于工作的系统化很有裨益。 我的演讲结束了，谢谢大家!