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    【演讲稿】公司副总竞职演讲稿精选.docx

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    【演讲稿】公司副总竞职演讲稿精选.docx

    第 1 页 公司副总竞职演讲稿精选 特征码 dlAqtOCEpFrcQWxrYkXl 尊敬的各位领导、朋友们: 大家好! 首先感谢厂领导给我们提供这次展现自我的机会和舞台。 我此次报名参加房地产公司副总经理的竞聘,主要基于三方面 原因:一是为 xx 厂目前所呈现出的勃勃生机所感动。xx 在新 一届班子的带领下,不拘一格、不拘一地、不拘行业,开大思 路、出大手笔、写大文章,充分整合和利用社会资源,跳出河 津办晋铝,使 xx 厂迎来了发展的黄金机遇,作为 xx 厂的一名 基层干部,我觉得自己有责任、有义务、有能力为企业的发展 贡献心智。二是缘于自己对房地产行业的了解。我自己从参加 工作起,就一直从事建筑和房地产行业,摸爬滚打已近 20 年, 对国家有关房地产行业的宏观政策和房地产行业的运行规则、 销售技能,有了较为深刻的了解。三是缘于对自己业务能力和 管理能力的自信。参加工作以来,我奉行“踏实做人,认真做 事”的观念,先后担任技术员、科长、处长等职务,参加了 xx 厂一、二、三期工程建设,参加了 xx 厂几个生活小区的建设, 对房产行业的图纸设计、施工组织、质量保证体系、物业管理 第 2 页 等方面都有较为系统的了解,积累了一定经验,基本上具备了 担任房地产公司副总经理的素质和才能。 那么,如果竞聘成功,如何尽快地使 xx 厂 xx 房地产公司在竞 争激烈的 xx 房产市场站稳脚跟并持续发展呢?我认为,关键是 要树立“三种意识” 、抓好“三项管理” 、强化“三个策略” 。 树立“三种意识” 。一是要树立积极发展、用发展的眼光看问题 的意识。思路决定出路,心态决定成败,吴厂长一直倡导我们 要用积极的心态、发展的眼光、辩证的思维面对问题、看待问 题、思考问题,要站得高看得远,依靠发展来解决问题。二是 要树立开拓创新、为存续企业探索新路的意识。厂里做出在 xx 开拓房地产市场的战略决策,就是要实施“多元化战略” ,积极 寻找新的经济增长点;就是要积极“走出去” ,利用社会资源为 我所用;就是要“强筋壮骨” ,增强 xx 厂抵御市场风险的能力。 我们一定不负众望,为 xx 厂的发展闯出一条新路。三是要树立 用心服务、服务创造价值的意识。高品质的物业管理是精品房 地产发展的必然要求,除传统的服务以外,更重要的是如何提 高住宅的“环境” 、社区文化建设及如何使物业管理升级,使小 区能创造后续的市场升值潜力。 抓好“三项管理” 。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、 业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、业绩突出,不负 众望,不辱使命,让领导放心、让员工称心、让住户安心。二 是要抓好队伍管理。由于要开拓 xx 市场,一方面要加强派驻员 第 3 页 工的管理,另一方面要加强 xx 当地员工的管理,同时还要加强 对施工队伍的管理。不论什么身份,一视同仁,制度面前人人 平等,在建设阶段就要树立 xx 厂的良好形象。三是抓好物业管 理。房地产市场不是一锤子买卖,而是长期的、持久的服务, 我们一定要抓好小区的绿化、水电暖的供应、保安保洁的管理, 为住户营造一个“温馨、舒适、快乐”的家园,不仅要依靠广 告,更要依靠住户的口碑,使企业不断做强做大。 强化“三个策略” 。一是市场细分策略。要对山西企业员工和 xx 市场客户的住房需求、购买欲望、购买能力等方面进行认真 地分析,找准市场定位,明确客户群体,有的放矢地开发,使 我们开发出的楼盘不仅质量好,更要卖得好。二是强化销售策 略。房地产营销策划的理念、创意、手段应着重表现为超前性 和预见性。要通过对时机、空间、市场和价格进行透彻的分析 和评判,关注消费者的心理需求,把创新性的营销理念纳入营 销体系。在市场调研阶段,要预见到几年后房地产项目开发的 市场情况;在投资分析阶段,要预知未来开发的成本、售价、 资金流量的走向;在规划设计阶段,要在小区规划、户型设计 等方面预测未来的发展趋势;在营销推广阶段,要分析市场状 况,并在销售价格、推广时间、楼盘包装、广告发布、看楼活 动、促销手段等方面有独到的做法。三是实施精品策略。中国 房地产行业经过近二十年的发展,已从早期的价格竞争、规模 竞争、质量竞争、功能竞争,发展到今天的品牌竞争。一方面, 第 4 页 消费者需要通过品牌住宅来显示个人财富、身份地位、成就以 及风度和个性,从而赢得别人的尊重;另一方面,房地产企业 需要通过创造品牌来提高开发产品的竞争力、增加市场占有率 和利润率,以吸引更多的消费者,达到进一步扩张的目的。我 们要通过提高工程质量,塑造质量品牌,使消费者安心;提升 服务品质,塑造服务品牌,使消费者舒心,实行差异化品牌战 略,提高企业核心竞争力。 尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁,竞争上岗有上有下、 有进有退,上固可喜、下也无悔,进也可贺、退也不馁。今天 借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教 育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮 助和信任。 谢谢大家!

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