XX大酒店夜班补贴方案2012.doc

XXXXX夜班补贴方案一、总则：为激发员工的工作热情，提高工作效率，减低员工对夜班的抗拒及消极情绪，完善公司薪资制度，规范统一酒店补贴标准，特制订夜班补贴标准。二、补贴人员范畴：三班制部门员工：前厅部、保安部、大堂副理组、客房部、工程部*大堂副理组夜班经理及总值夜班经理不在补贴范围内。三、补贴核定：从当日22:00至次日8:00上班为大夜班四：补贴标准类别夜班补贴费用另加补贴费用当值大夜班10元/天没有长期大夜班10元/天100元/月五：计算方式：当值大夜班补贴=夜班补贴费用当值天数例子：前厅接待收银员2012年2月夜班当值天数为10天，2月夜班补贴费用则为：10元/天10天=100元长期大夜班补贴=夜班补贴费用当月上班天数+100元例子：客房部固定某位员工负责大夜班工作，2012年2月上班天数为25天，则该员工夜班补贴费用为：10元/天25天+100元=350元六、考核方法程序1、每月1日中午12点前由部门负责人填写夜班补贴申请表（附件一）连同当月排班表交至人事部经理审核，经财务部审批，再经总经理审批。2、各部门长期大夜班人员名单由部门负责人长期大夜班人员申请表（附件二）经人事部审核，再经总经理审批。否则一概无效。3、夜班补贴将于次月15日连同工资一同发放七、附责1、部门负责人应秉承公开、公平和公正的原则做好每月排班工作，适当对每位员工做好合理安排。员工当值夜班一个月不得超过上班天数的50%。如有任何特殊安排，应及时向人事部作出书面解释。否则一律视为违规现象处理。2、人事部有责任对各部门的申请做好审核。如有任何偏私违规现象，人事部有权对扣部门负责人扣取当月奖金20%作为违规处罚。3、本制度经总经理批准后次月实行。附件一XXXXX夜班补贴申请表部门：日期：人数合计费用：人员明细资料序号姓名职位上月夜班天数本月夜班天数补贴费用12345678910备注行政人事部：财务部：总经理：附件二XXXXX大夜班人员申请表部门：日期：人数：序号姓名性别职位12345678910备注：行政人事部：总经理：