【演讲稿】燃气公司岗位竞职演讲稿.docx

第 1 页 燃气公司岗位竞职演讲稿 特征码 PtWyGAdpLHkvnylPUZqF 各位领导： 大家好！我叫，今年岁、工作了年、本公司工作了年，本 岗位工作了年。回想这年，在人生短短的旅途中不算短，我见 证了公司筹建、试车、试运行、生产、发展以及企业经营体制 改变的过程，在这个过程中我也得到了锻炼。 我是一个不喜欢竞争、害怕失败、追求完美的人，但这并 不代表我懦弱、没有信念；我是一个爱憎分明、嫉恶如仇的人， 但并不影响我工作中一视同仁；我是一个简单的人，习惯用简 单有效的方式去解决问题，这不代表我幼稚；我习惯坚持自己 认为对的事情，但不代表为了整体利益我仍然固执地坚持，我 会选择服从。我欣赏坦诚、痛恨谎言、轻视急功近利的人、困 惑于不被信任。我始终坚持“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事” 这一做人原则，收获了内心的平静、坦然和做人的坦荡。 年的劳资人事岗位，我可以不谦虚地说，承担了大量的工 作，编制了年 5 月 23 日实施的燃气公司在岗职工工资分配方 案 ；年重新修订了公司燃气公司劳动纪律管理规定 、 燃气 公司职工请销假管理规定 、 燃气公司人事管理规定 、 燃气 第 2 页 公司职工奖惩条列四项管理规定；人事管理体系文件的编制 通过了 ISO9000 认证；职工年休假规定等劳资人事相关的 规定。凡是涉及到劳资人事的具体工作基本上都是我一个人在 做，包括：人事变动管理、人事档案管理、专业技术人员的评 聘、人员任职资格测评、职工年度任职能力考评、劳动合同的 管理、职工培训需求和培训计划的组织落实、月工资表的编制、 养老保险的缴纳、季（年）度劳动人事报表上报、审核等。 对于这些工作，我从没有认为多而抱怨，我都能从容地去 完成，这些都得益于在原单位所受到的系统的标准化培训有关， 能全面、简洁、有效地去处理工作中的事务，分轻重缓急统筹 地安排工作，注重各项工作的连贯性、逻辑性以及工作中的公 平性，掌握各项劳动人事法规，能主动、全面地去考虑问题， 尽量把可能出现的后果都考虑清楚，这也是我十一年劳资人事 工作中，公司内外没有因为我的失误而造成任何纠纷的原因。 我也可以坦然地说，十一年的劳资人事管理工作，我所做的任 何一件事、任何一张报表、任何一个数字，都经得起时间的检 验和考证。 年来，我知道自己没有什么大的业绩，只是认认真真、兢 兢业业地做好自己的本职工作，当看到其他同事业绩栏里的各 项奖励时，我心里感到了悲哀，我觉得一个人真心地对待工作 年，却没有得到认可，是一件很失败的事情。 由于时间的关系，我说的语无伦次，但每一句话都是我的 第 3 页 心里话，每一个字都是我一个一个敲出来的。 公司是我的衣食父母，它让我养家糊口，锻炼我的地方， 让我在社会上有立足之地，所以我非常爱它、感激它。我现在 有更多的时间和精力，我会一如既往地认真对待工作，为公司 美好的明天加油。 我的演讲结束了，谢谢大家！