【演讲稿】银行科长竞聘演讲稿.docx

第 1 页 银行科长竞聘演讲稿 特征码 zOItpMehZmoBtXGEeWDM 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受 大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。希望 带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。 我叫 xx，今年 34 岁，xx 学院金融系毕业，中共党员，经 济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以 竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：。 ，我有充分的激情和自信。今年 34 岁的我，不仅有健全的 体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激 情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无 畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我有一个农村孩子特别能 吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。另外重要的一点，就是 我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我 能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。 这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和 希望。 第二，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能 第 2 页 够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从 1992 年大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这 份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、 专一行、精一行。我先后在 xx 从事过会计、信贷等业务工作， XX 年 1 月被任命为 xx 副主任，XX 年 9 月调任 xx 支行信贷科副 科长，前后共有 8 年的基层一线业务工作经历。同年 10 月我被 调至市分行办公室担任综合干事，XX 年又开始兼任市分行团委 副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程 对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、 组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一 步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地 追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培 养和关爱。 第三，我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有 独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专 业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续 3 年获得了全 省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行 报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为 优秀共 h 产 j 党员、先进工作者和连续 5 年被省分行评为办公 室先进工作者。 第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的 宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一 第 3 页 名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务 工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做 事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农 行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨 慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的 实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公 室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事 的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说 “板凳座得十年冷，文章不写半句空” ，做人、做文如此，做事、 做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动 应对，把握得当。 在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存 在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不 是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作 为一个普通干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不 越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么 原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自 己在以后的工作中加以克服和解决。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲 台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我 自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一 面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手 中最关键最神圣最为重要的一票！ 第 4 页 有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人 不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公 室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取 乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作 目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有 为有位，在农行改革与发展中有所作为。 ，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键 是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、 不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于 和敢于承担责任，推动工作。注意当好“副手” ，协助主任发挥 好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能” ，用 全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现 代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称 心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表 现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。