【演讲稿】科级干部竞聘演讲稿范文.docx

第 1 页 科级干部竞聘演讲稿范文 特征码 FhRjqVsdEPwTKJmNuvTo 敬的各位领导、同志们： 大家好！我竞聘的是科长职务。 人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的 具体落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成 效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的 责任感、强烈的事业心、为职工排忧解难的热心、默默无闻的 奉献精神，我自信自己具备上述素质，相信自己有能力胜任所 竞聘的这个岗位，所以充满信心的在此向各位领导和同志们进 行述职和竞聘演讲。 本人自 94 年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副 科长、2003 年任处政工科科长至今，参加工作以来，××年的 人事政工工作经历，丰富了我的人生阅历，培养了我的才干和 能力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人 在人事政工工作岗位做出了一定的工作成绩：参与了征稽处成 立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史 的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移 交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参与了我处人事制度改 第 2 页 革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参加了多次工资套 改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单 位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录 用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职 工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善 了计划生育和关协基础管理工作；尽力为女职工维权，尽心为 退休职工服务，尽责关心下一代，使我处计划生育和关协工作 年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位；为职工落实 住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、 住房公积金审批等；负责文明创建工作，注重材料的整理和各 项措施的落实，使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至 2004 年，长沙征稽处所有建制单位全部跨入市级及市级以上文 明单位行列；根据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局 的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万 个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资 审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨规范 的做好了党建、宣传和党委四好班子创建基础工作，能学以致 用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，如实 快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上 宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得 到了各级党组织的充分肯定。十多年来，在按政策办事、尽心 为职工服务的原则下，认真的完成了份内份外的各项工作任务， 第 3 页 把党的政策、组织的温暖、领导的关怀不折不扣的给了每位职 工。 如果我竞聘成功，我将一如既往的在上级和处党委的领导 下，掌握政策，把握原则，落实细则，把服从于领导的中心工 作和服务于职工的关心工作作为工作的出发点和落脚点，服从 领导，当好参谋和助手，服务职工，付出关心和爱心。牢记自 知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格， 共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参与政务、管理事务、 做好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。 让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成 为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单 位文化的阵地，培养人才的摇篮。 如果我竞聘成功，我将以“三服从三一点三适度”来要求 自己： 以“三服从”要求自己做到：个性服从觉悟、感情服从原 则、主观服从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让服从不 偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目 标。以“三一点”来准确调整工作的切入点，在上级要求与本 处实际工作有距离时，尽量寻找结合点、在部门之间工作协调 有冲突时，从政策法规与工作职责上寻找平衡点、当领导之间 意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点。以“三适 度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。 第 4 页 以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激 励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则 断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。 对职工多理解、多尊重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏 踏实实做事，清清白白做人。 以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期待您 对我的信任。 竞聘上岗重在参与，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊 看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦 然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌灿烂的明天！ 谢谢大家！