【演讲稿】竞聘银行业务部经理竞职稿件：爱岗敬业、开拓进取.docx

第 1 页 竞聘银行业务部经理竞职稿件：爱岗敬业、开拓进取 特征码 McCtPZiEGaqBKnqAUYuR 各位领导、各位同事： 为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我非常符 合业务部经理职务。我现年××岁，中共党员， （个人简历） 。 首先，我想向各位领导介绍下我的竞聘优势：第一，我的 工作经历丰富。参加工作以来，我先后担任过（工作经 验）等职务，积累了较为丰富的实践经验。第二，在改革 面前我有股“闯劲” 。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自 己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上， 尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养， 领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公 道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人， 善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚 于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头 缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股 “钻劲” 。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在 业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习， 向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学 第 2 页 习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。 前年，我主动为自己“充电” ，考上了湖南财经学院的在职研究 生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语 等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟 的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果能得到领导们的信任，让我们担任业务部的经理，我 将会继续努力的工作，我的工作设想是： 一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。 要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心” 服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务” ， 建立××制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚 朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口， 树立支行的良好形象。 二、提出新思路，发展大业务。树立“想支行之所想，急 支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内 部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。 对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责 每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落 实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的 是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习，特 别是要加大对国际业务方面知识的学习，要知其所以然，掌握 第 3 页 工作主动权。 总结我所说的工作设想，可以用八个字来形容，那就是： “以为争位，以位促为” 。争取支行领导对国际业务部的重视和 支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效 化。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。 当然，如果没有竞聘成功，我想肯定是还有不足的地方，我将 继续努力学习，争取更好的机会。 谢谢大家。