【演讲稿】药房店长竞聘演讲稿范文.docx

第 1 页 药房店长竞聘演讲稿范文 特征码 LwksSrqnIyMhSIYTXBhY 尊敬的各位领导你们好： 首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，我想这 不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。 我叫#，今年 25 岁，大专学历，XX 年 10 月来吉林大药房工 作，现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单， XX 年 10 月来到吉林大药房，在世光路连锁店实习并转正，这 也是我最初学习和成长的地方。XX 年 8 月调到东岭北街店在这 里是我充实了自己，使自己的知识和技能都得到了很大提高。 XX 年 1 月申请来到外俯白城， 近 2 年的工作经历，摔打垂炼 了我的性格，开阔了我的视野，增长了我的阅历，累积了我的 工作经验。当前，我个人认为，年轻是我工作中的一个优势， 年轻意味着充满朝气，充满活力，年轻还赋予我有一种“初生 牛犊不怕虎”的勇气;生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了 我艰苦朴素，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格。这种性 格的养成，为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础。这应 该算是我的 一个优势。再就是好学习、好钻研，敢争先是我成 长过程中的一个性格优势，从小学到中专，学习成绩一直名列 前矛，一直担任班干部，我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话： 第 2 页 “不满足是向上的车轮” ，这句话一直激励着我要“敢争人先， 事争一流” 。 在未来的工作中，我将从以下几方面做起： 1、 注重销售，销售是门店工作的重中之重，因此决不能松懈。 要提高销售首先我们可以根据不同类型门店经营品种的差异性 进行品类分析、优化店内商品结构。这就要求经营者对周边市 场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯 度以中高档为宜，如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保 健品和大中型医疗器械。而社区店则以中低档为主，普药、小 型家庭常备器械品种要齐全，可适当备一些日化用品，这样优 化后就能减少滞销品种数量，在保证药品正常的动销和周转率 的同时保证门店化销售。 其次提高员工对总代首推的认知度，做好计划提报，保证库存， 加强总代首推的陈列及推荐率。对多元化商品门店做好品类分 析，找出公司总代首推及高利润品种的卖点，提升门店利润。 2、 严格遵守公司的各项规章制度，对公司下发的各项通知等 事宜及时传达到位，落实到位，提高门店的执行力。 3、 加强服务，提高门店的服务水平，用热心的服务留住顾客 的脚步，让每个进店顾客都成为吉林大药房的忠实顾客。为提 高员工工作积极性，可在店内实行店员日考核制度，把月服务 考核细分化，每日评分，让每个员工了解自己今天存在哪些不 足之处，明天在工作中应如何提高。月末对分数的店员进行表 第 3 页 彰和奖励，以此来提高店员的自我要求意识。 4、 重视忠实顾客的培养，未来的销售大部分来源与忠实顾客， 因此药店要想做大做强，有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的 支持，我们可以深入社区，定期在社区开展免费检测血压、钙 铁锌维生素等，为附近居民建立健康档案，定期回访，跟踪服 务。门店在开展各项活动时可根据顾客需求及时通知本店的忠 实顾客，同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如提 供饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关心身边的消费群 体，扩大忠实顾客队伍。