企业员工保密合同范本.docx

第 1 页 共 10 页 企业员工保密范本 范本 第 2 页 共 10 页 甲方（员工）： _ 乙方（企业）：_公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双 方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其 他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者 主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、 作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知 识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地 利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业 秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙 方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括 申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业 秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的 第 3 页 共 10 页 除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有， 乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的 发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息， 甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经 乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权， 乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、 经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这 些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际 上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决； 协商不成的，通过诉讼途径解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成 文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密 职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲 方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施， 第 4 页 共 10 页 维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第 三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同 意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者 其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知 悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但 乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得 在履行职务之外使用这些秘密信息。 甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密 或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先 公开明确该主管人员无此权限。 第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接 触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务 的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保 密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种 原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为下列第_种（没有 第 5 页 共 10 页 做出选择的，视为无限期）： （A）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上 已经公开； （B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到 _. 乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。 保密费的支付方式为下列第_种： （A）甲方离职时，一次性支付_元。 （B）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了 甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外 支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任 何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施 可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时， 第 6 页 共 10 页 甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担 侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿 可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了 完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权 的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得 由甲方承担或部分承担。 甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为 乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确 该主管人员无此权限。 第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意， 不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、 事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董 事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协 议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得 限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第 7 页 共 10 页 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙 方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有， 而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已 同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还 这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还 全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息 可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制 到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消 除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济 补偿。 第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方 案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术 指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测 报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、 第 8 页 共 10 页 操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、 行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工 资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职 期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场 所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘 用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为， 视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资 的行为，视为将甲方解聘。 第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任 何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合 级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进 第 9 页 共 10 页 行行政处理。 第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方 支付违约金元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立 即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的 损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触， 以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十七条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的 内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 立合约人签字盖章： 甲方：_ 第 10 页 共 10 页 身份证号码：_ 乙方：_公司 法定代表人：_