【演讲稿】物流员工爱岗敬业演讲稿：工作中辛苦着并快乐着.docx

第 1 页 物流员工爱岗敬业演讲稿：工作中辛苦着并快乐着 特征码 OqwMFfjDfYzTrKvCHQSe 物流员工爱岗敬业演讲稿：工作中辛苦着并快乐着 尊敬的各位领导，同仁们： 大家好！ 您听到热烈的掌声了吗？您看到大家会心的微笑了吗？您 感受到我们的重要性了吗？今天，我们放下了矜持、放下了胆 怯，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用我平实、朴素的语言表 达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如大家所言，××物流是我们的家，我们都是这个家的 亲人。今天，我们用实践行动证明了我们是独一无二的，我们 是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的企业、 我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无 法取代的。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞 争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说， 优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞 激情，收获红红火火。 那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它 第 2 页 充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力； 又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而 言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您 看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一 次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形 象识别系统的工牌是一种企业文化。 所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、 充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心 力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导； 我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文 化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功 是一个激情团队的成功。 在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道 闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片 天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们 携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法 取代。 谈起工作，总是会有许多的压力与烦恼。我们又该如何在 工作中寻找到快乐的支点呢？工作，是为了更加快乐地生活， 你有没有想过，我们如何才能工作得更快乐？ 第 3 页 为了找到快乐工作的答案，成为工作上的主人，我们统计 出七条快乐原则。 快乐原则一：找到新的“灯塔” 没有明确的目标，你就永远无法到达终点。要始终向前看。 这是职场中的一种常见病：每天忙忙碌碌埋头苦干的时候， 被工作和生活压力所迫，渐渐地，你的梦想开始淡忘，你的目 标开始模糊。超过 60%的人或定位不清、或目标不明，不知往 何处去。 快乐原则二：挖掘内心的快乐源泉 你对待工作生活的态度决定你是否快乐。 让自己的工作变快乐只有一种办法，就是你自己选择快乐 地工作。这种选择来自你内心深处对工作的看法和观念，即你 对待工作的态度。态度是很重要的，你对待工作生活的态度将 决定你是否快乐。态度就是一切，它可以是你的无价之财富， 也可以是你成长的最大障碍，这一切在于你如何把握，如何选 择。