【演讲稿】竞选人事局人事科科长演讲稿范文.docx

第 1 页 竞选人事局人事科科长演讲稿范文1 特征码 TWHVnaxBtOXkAXNwuVeM 尊敬的领导、同事们： 大家好！ 我叫*，生于*年，中学时期四次被评为黄石市市级三好 学生和优秀团员。*年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委 员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务， 二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业分配到市 劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过， 曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖 励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，*年元月任市 工业技校教务科副科长，*年*月任市工业技校办公室主任，*年 底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，*年*月任工资科 副科长，*年*月任工资科主任科员。 为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在 坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。 一、自身工作情况 自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力， 因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个 第 2 页 方面谈谈自己的工作情况。 第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究 工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不 断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审 批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的 问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发 出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统， 在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后 被省人事厅看中，在全省推广使用。 第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动 密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众 的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大 量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的准备工作， 集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号 人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工 资审批任务。 第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高 不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤 奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来 有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单 位核对了大量档案。 二、下一步的打算 第 3 页 总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目 标，使个人追求与单位利益一致起来，个人目标的实现，就是 我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我将注重科室同 事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性， 激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管 理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优 质的服务，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前 提下，通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益，争创一 流科室。 具体来说，我将从如下六个方面入手抓工作： 、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则 按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定 时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用 计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观 管理与微观管理的关系，安排具体工作时要考虑到宏观管理的 需要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。 、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单 位服务的思想，将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一 言一行中，努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有 益的服务。 、提高效率出成绩。规范理顺办事程序，简化手续，方 第 4 页 便群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学 便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内 保质保量完成。 、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过 渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹， 随着中国加入与国际经济的接轨，人事工作面临着更大 的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能 空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在 经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。 、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围， 注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，促 进其综合素质的提高。 、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。 对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他 们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造一个良好的 环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科 室。 近期要抓的两件事：、从现在开始，元月底结束，借这 次机构改革，结合这次调资、 第 5 页 、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三 项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和 工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完 成。在单位、人员清理清楚的基础上，每月用计算机自动统计， 给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作。 、全科所有业务采用计算机自动化办公，将每月的日常工作 压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科 技知识， 二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理， 将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素质， 树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学 指导优质服务的能力，为人事部门的职能转变做好准备。 三、我对这次竞争上岗的态度 多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我 学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大 家表示感谢。今日竞争若能成功，我相信我不会辜负大家的希 望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要 同志们的帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工 作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家! 第 6 页