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    银行礼仪培训的心得.doc

    • 资源ID:8745812       资源大小:13.50KB        全文页数:3页
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    银行礼仪培训的心得.doc

    心得体会这次礼仪培训使我深刻认识到,银行工作礼仪训练的重要性。我们中华民族素有“礼仪之邦”的美誉,可谓历史悠久,我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人:“修身养性持家立业治国平天下”的基础。礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。 生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的发展,商业银行也是越来越多,面临着日趋激烈的竞争,能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说,现代的金融市场竞争是一种形象竞争,银行树立良好的形象,因素很多,其中高素质的员工,高质量的服务,每一位员工的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。我们长安银行是一个服务性行业。在服务中,只有把品牌效应和优质的服务结合起来,才能达到客户满意的效果。 优质的服务与人的举止行为有关,与银行员工服务质量的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低,而且反映了一个银行的整体水平和可信程度。 如果每一个长行人都能够做到接人待物知书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,就会赢得社会的信赖,理解,支持。反之,如果大家言语粗鲁,衣冠不整,举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损银行形象,就会失去客户,失去市场,在竞争中处于不利的地位。随着日趋激烈的金融同业竞争,我们积极应对发挥已有的竞争优势,着力提高核心竞争力,提高服务质量,才能赢得市场商机,赢得可持续的质量效益型发展,进一步树立最富价值的现代商业银行的信誉形象。该行牢固树立“服务是立行之本”的服务理念,不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务,提高优质文明服务的整体水平。认真落实“以人为本,服务至上,全面提升服务形象”的服务理念,以科学发展观为指导,从基础抓起、从细节抓起、从规范抓起,全面打造服务品牌,把“视客户如家人”作为全行员工的服务理念,让客户进入银行行有一种如家的感觉。其中,我们长安银行职员的仪容、仪表、礼仪,也对行业站稳市场发挥着积极作用。长行要积极践行诚信、创新、稳健、厚德的企业文化,提升核心竞争力,我会从以下几个方面做起:1、从基本业务操作技能做起,对行为举止礼仪的培训勤学、勤问、勤练,通过深入学习业务技能,参加技能比赛和培训,进一步提高自己的业务技能和工作效率,全面提升综合素质,以扎实的功底和娴熟的技能服务客户,塑造良好的社会形象;2、从每天的晨、夕会,迎宾、仪容仪表、业务受理、服务礼仪、等进行规范操作,把服务礼仪、服务形象培训的成果,进一步运用在营业窗口的服务形象中去,严格按照三声服务、微笑服务、站立服务去做;3、把长安银行的规范化服务演变成自己的习惯,把爱岗敬业的服务精神演变成自己服务为本的道德观、价值观。这次礼仪培训使我受益匪浅,做为一名长行的服务人员,要严格规范自己的服务言行,在今后的工作中,微笑的聆听客户的来电,耐心的解答客户的请求,用一颗健康的心态来面对我们的客户,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造长行良好的服务品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老客户留下美好的印象,争取做到一名优秀的长行人

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