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    【合同范文】集体合同范文:建筑工程公司集体合同[1].docx

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    【合同范文】集体合同范文:建筑工程公司集体合同[1].docx

    第 1 页 集体合同范文:建筑工程公司集体合同1 特征码 skZmrAzDTCOwizWwnAsS 这篇集体合同范文:建筑工程公司集体合同是为大家整理 的,希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考! 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间 的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目 标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物 质文化生活,经商定,签订_年度集体合同。 第一条 承包指标 一、经济技术指标 1全年实现利润总额_元,比_年经理任期目 标_元增长_。 2完成施工产值_元。 3实现竣工面积_平方米。 4全员劳动生产率_元。 5工程质量要达到合格品率_,优质工程率 _。 6安全生产,事故频率控制在 7以下,杜绝重大伤亡、火灾、 第 2 页 交通事故。 7职工年人均收入实现_元。 二、为职工办好以下福利事业 1完成_号住宅_平方米,保证_月 末前竣工,年末前再开工_平方米。 2陆续为市内居住的_年底以前入厂,确实无罐的离 退休职工发放液化气罐。 3召开第_届职工运动会。 4在职工集中住宅区设液化气服务点,方便职工。 5生产大忙季节,通过轮换休息让职工每月休息一天。 6年内_号、_号、_号楼煤气管道 开栓,让_户职工烧上煤气。 7改善施工现场职工生活条件,_的现场按标准分 别达到_有和_有。 8在十个大型现场设立临时淋浴间。 9成立五个工区级兼职职工生活服务队,工会负责组织工作, 行政负责提供必要的服务条件,为一线生产工人解决实际需求 和生活困难。 第二条 责任 一、经理责任 1坚持四项基本原则,坚持企业的社会主义方向,坚持生产力 标准。贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规, 第 3 页 对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。 2深化企业改革,完善经营机制,推进技术进步和现代化管理, 增强企业活力,推进企业升级。 3认真贯彻三个条例,增强民主意识,支持工会组织和职工代 表行使审议企业重大决策,监督行政领导、维护职工合法权益 等方面的权力,实现经理决策的民主化和科学化,建立多层次、 多渠道民主协商对话制度,公司、工会每季度由经理、主任与 职工代表对话一次,包工队每月对话一次。对职工代表的提案、 方案、意见、建议要认真研究处理,做到提出建议有着落,采 纳与否有答复,实施见效有奖励。 4采取有效措施,层层落实合同指标,确保合同实现。 二、工会责任 1围绕实现合同指标和企业生产经营中心,积极参与协商对话、 民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系,在维 护企业总体利益的同时,表达和维护职工群众的具体利益和民 主权利。吸引动员和组织职工实现集体合同。 2组织开展三优三创建三厂竞赛,抢关键立功竞赛、三长竞赛、 班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动,配合行政搞好班组 建设,促进经理目标的实现。 3开展工人企业家、合理化建议等活动,集中群众智慧,为经 理献计献策。 4开展四有教育,提高职工素质,增强职工主人翁责任感,与 第 4 页 经理同舟共济,共担风险。 5检查合同实施情况,及时沟通信息,提出意见、建议,以解 决合同实施中出现的问题。 第三条 奖罚 一、全面完成合同指标,奖励经理_元。 二、超额完成利润指标,按超额值_提取超额奖金, 减少对等扣发。 三、竣工面积,每增加_,奖励_元,减少 对等扣发。 四、全员劳动生产率,每增加_,奖励_元, 减少对等扣发。 五、工程质量优质工程率每提高_,奖励_ 元,减少对等扣发。 六、安全生产,每出现一起重大伤亡事故,扣发_元, 火灾、交通事故,扣发_元。 七、职工收入,每增加_奖励_元,减少对 等扣发。 八、职工生活,每减少一项,扣减_元。 九、在经理领导下,职工支持经理行使经营权,并努力工作 (劳动) ,全面完成合同经济指标,并完成本单位承包合同指标 时,经理奖励职工每人_元。 十、对工 第 5 页 工会主席,视其合同第二条第二款规定的责任实现情况,与经 理同奖罚。 第四条 考核办法 一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会 会同与本合同有关科室、部门负责考核。 二、合同期满,由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情 况,并向职工代表大会报告,认定奖罚。 三、合同实行季度考核,年终兑现。 第五条 奖金来源,经营集团奖金由职工竞赛奖支付;职工奖 金由工资基金中支付。 第六条 本合同实行资金抵押,经理及其副职交抵押金 _元。 第七条 合同执行中,如遇重大争议问题,由党政工协商解决, 或由上级主管机关、工会裁决。 第八条 本合同经职工代表大会审议通过,签字后生效,年底 兑现后失效。 第九条 本合同一式七份,正本二份,经理、工会出席各一份, 副本_份,党委书记一份,报行政主管机关、上级工会 第 6 页 和市总工会法律顾问处备案各一份,存档一份。 行政代表(经理) (签字):_ 职工代表(工会主 席) (签字):_ _年_月_日 _年_ 月_日

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