一份令老板晕倒的求职简历.doc

-范文最新推荐- 一份令老板晕倒的求职简历 面试人员给两位前来应征的男士一张求职简历主考官看完第一位填好的简历半天没说话，董事长差点就呕吐了。 他是这样填写的： 姓名：英文的还是中文的？ 年龄：这是私人问题。 身高：这跟工作有关系么。 体重：随时改变，饭前饭后都不同。 居住地：那是一个特别的地方，我生命的舞台。 电话：爱立信手机。 电子邮件：只留给漂亮和富有的女孩。 上班时间：越短越好。 应征职位：找一个不做什么实事，但能被美女包围的职位。 学历：毕业于一个你找不着的大学。 语言能力：侃大山是专长。 兴趣：睡得天昏地暗。 生日：正月初七 经历：游戏人生。 曾任职位：高级的或者低级的都是一种经历。 婚姻状况：我正在寻找漂亮又富有的女孩，希望在你们公司能找到。 未来期望：只负责主席台讲话，并且希望尽早退休。 希望待遇：比实际工作量拿得多就行。 接着，他们再看第二位应征者时，主考官眼冒金花，董事长更当场晕倒。 姓名：父母取的 年龄：不小了 身高：很高 体重：中等 居住地：家里 电话：在身上 电子邮件：朋友帮我申请的 上班时间：8小时 应征职位：一位 学历：如果毕业的话有高中学历 语言能力：有 兴趣：很多 生日：还没到吧！ 经历：刚来的时候摔了一跟头！ 曾任职位：小学时当过少先队小队长喔！ 婚姻状况：父母已结婚 未来期望：再找好工作 希望待遇：希望大家都很疼我 如何制作简历?整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容)： 一.个人 抬头处不必再加上Resume一字，也不需另加标题，直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等，若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译，比较可靠的办法是看看你的护照，那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话，也可以列出你办公处的联络电话或传真。 二.专长 这个部分的标题可称为Summary of Qualifications资历摘要，是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行，否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称，以上面的例子来说，列出的五则都是名词词组，符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势，并且要与你所应征的工作性质相关。 三.学历 这个部分以Education为标题，内容以反时间顺序排列，较高的学历列在前面，到大专为止，高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期，也可以列出就读的起迄日期，如：Sept. 1996-June 1998。日期部分可以放在该项最前面，也可以放在最后面，只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域，这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别，可分别用Major in和Minor in来表示。 GPA代表Grade Point Average，相当于我们的毕业成绩总平均，是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下 ： 90以上 = 4 80*89 = 3 70*79 = 2 60*69 = 1 将每学期各科的学期成绩依此换算，再乘以该科的学分数，可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起，再除以总学分数，得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4，3.5以上就算好成绩了。 四.经历 这个部分以Work Experience为标题，仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面，所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额，是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale)，能让对方留下比较具体的印象。当然，如果是大家都知道的大公司，像台塑、台积电等，就可以省略描述公司的部分。来源：中国求职简历网 在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意：首先，每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味，可以凸显出你的成就。其次，列举成就时要尽量数字化(quantify)：增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。 五.兴趣及结尾部分 这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好，可以显示你热心公益，并有健康的人生观。若是属于领导职位，应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed)，两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外，也可以在面谈时提供话题。 结尾部分 有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节，专家的意见是这些都不要提，因为和求职无关：对方不能用这些来判断是否要录取你，否则有歧视的嫌疑至少在美国是这样，外商公司也多半如此。另外，简历上也不必列出推荐人，只要简单地说Available upon request即可，不过还是要有准备，在对方提出request时要能马上提供推荐人。 学历与工作简历 2 天津市和平区第九幼儿园毕业 3年 (3岁半至6岁半) 3 天津市昆明路小学毕业 6年 4 天津市一中初中毕业 3年 5 天津市一中高中2年(上到高二) 6 美国加州排前几名的高中毕业 推荐：求职简历(2年， Homestead High School, Cupertino, California) 7 美国加州伯克利大学应用数学系毕业学士(4年 at UC, Berkeley) 8 美国摩根斯坦利公司任金融分析师2年 Morgan Stanley 5 / 6