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    干部职工自查自纠情况报告范本.doc

    • 资源ID:9253057       资源大小:12.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
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    干部职工自查自纠情况报告范本.doc

    干部职工自查自纠情况报告范本为了深入贯彻落实作风整顿活动的要求,盘古乡对照自身工作中的思想认识、理论知识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。现将我乡干部作风建设自查自纠的开展情况报告如下:在全体干部参加的自查自纠思想讨论交流上,干部纷纷深入查找自身存在的问题与不足,并提出整改措施。总的来说目前仍存在以下几点问题:一是理论学习抓得不够扎实。有些干部缺乏理论学习的自觉性,没能做到真正静下心来学,由此导致现有理论知识水平不能很好地适应新形势的发展要求;有的干部对涉及到基层群众的政策法规了解太少,遇到问题和矛盾,拿不出具体的解决办法和措施,结果工作陷入被动。二是执行力不强。有的干部责任心不强,对工作缺乏热情,习惯于按部就班,循规蹈矩,工作缺乏积极主动性,遇到困难和问题畏首畏尾,不能正视和积极解决问题;有的干部工作缺乏深度与力度,雷厉风行的工作激情。三是下乡进村少,基层群众工作不够扎实。有的干部服务意识淡薄,存在“官本位”的思想,群众观念淡漠,平时忙于事务,很少深入群众,对群众的思想动态掌握得不够全面,对群众提出和反映的问题不够重视,存在“避、拖、压”的情况,导致个别干部的群众认可度低,群众基础欠牢固。四创新动力不足,思想不够解放。随着教育活动的开展,思想观念有所转变,在指导实践的过程中,也取得了一定了成绩。但缺乏创新动力,思想观念仍跟不上发展形势,还存在着视野不宽,思维打不开,创新脚步迈不开,工作中习惯性做法多,开拓性做法少,眼前工作考虑多,长远发展打算少等问题,并没有从根本上绝除稳中求胜、固守传统的观念。上述存在的问题,尽管在目前只是少数和个别现象,有的还只是苗头,但如果不警惕、不重视,任其蔓延,必将损害党和干部在群众中的形象,影响到地方的发展。针对存在的问题,村两委成员通过讨论最终形成共识,提出几点要求,作为今后全体村干部工作学习的标尺。一、加强知识理论学习,提高理论知识水平,应多挤时间加大学习力度,着重学习党在农村的各项政策法规,贯彻落实各项政策,提高自身理论知识水平和业务能力,更好地为群众解决问题、处理矛盾。二、强化公仆意识,密切联系群众。对来信来访的群众以热情认真的态度接待,能办理的及时办理,不能办理的要对其做耐心细致的解释工作,不能采取置之不理、敷衍塞责等错误态度。三、培育勤勉务实的精神,树立实干作风。天下大事必做于细,古今事业必成于实。我们所有成功的事业都是靠脚踏实地,勤勤恳恳,一点一滴干出来的,天上从来没有掉馅饼的好事。因此,锻炼提高我们的个人的执行力,就必须克服眼高手低,不且实际的作风,必须克服挑剔他人,评头论足的毛病,必须克服夸夸其谈,虚虚浮浮的习气,静下心,俯下身,从小事做起,从点滴做起,一件一件抓落实,一项一项抓成效,争取干一件成一件,积小胜为大胜。四、创新思想观念,解放思想。坚持牢固树立机遇意识、超前意识、总量意识,吸收经济社会发展中的一些新思想;在工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展;要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业;要跳出农业抓农业,跳出求发展,加快全乡整个经济结构的调整:要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想。干部要把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中,始终保持清醒的政治头脑和政治方向,始终保持一个党员干部的政治本色,勤勤恳恳,努力工作。第 3 页 共 3 页

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