欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOC文档下载  

    在教学中对“亲其师信其道”的理解.doc

    • 资源ID:9364451       资源大小:16.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要2
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    在教学中对“亲其师信其道”的理解.doc

    在教学中对“亲其师,信其道”的理解现在的教育界中有了层出不穷的教学理论,出现了好些新的教学方法,新的教学模式,但是无论怎么的变换莫测,教师在学生心目中的地理位置是不能改变的。如果一个教师在学生心目中的位置发生了叛逆,那么这个教师就不会有高效的教学手段。我的理解是:无论什么样的环境下,做一名优秀的教师必须做到的是:亲其师,信其道;尊其师,奉其教;敬其师,效其行。这是教育家乐正克在学记里所言,我的理解是:当你的学生亲近你的时候,就会相信你的方法;当你的学生尊重你的时候,就会听从你的教诲;当你的学生敬佩你的时候,就会模仿你的行为。这些话语作为我们一线就是的都是一清二楚的,不过怎么做才能让学生更加的敬佩我们呢?我的做法是:第一,教师一定不能吝啬自己的微笑以及对我们学生的真心尊重。你试想一下,如果一个老师一走进教师就崩着一张比苦瓜还难看的脸的话,会给学生带来什么样的信息呢?我想你带给学生的除了窒息,压抑,不安等等,再也不会给学生带来什么好的效果了吧!如果学生在这样的环境下上课还能高效的学习吗?还能配合你的课堂吗?你还能让学生喜欢你吗?还能让学生尊重你吗?还能让学生敬佩你吗?这样的上课的话我能够直白的告诉你,你的课堂绝对不可能优秀,更不可能高效。有这样一句话:融洽的师生关系是激发学习兴趣的前提。教师应该真诚的对待每一个学生,微笑着倾听他们的心声,把善意的微笑带进你的课堂,将欢乐带给学生,做他们的知心朋友,让你的学生更加亲近你,相信你。第二,教师一定要习惯引导。兴趣是最好的老师,我们老师要会营造生动活泼的课堂气氛,住重师生之间的情感交流(有时不一定要用语言,用你的善意的眼神也能够做到的),才能进一步激发学生的学习兴趣和欲望。如何调动学生的学习兴趣,我们的科目不同方法也不尽相同,在这里我重点说下引导在学生学习过程中的重要性。我们太多太多的老师在上课时,很注意课本知识的传授,而很少去考虑与现实生活的联系(其实,有时学生回答的问题理论对了,不过与现实就很不相符)例如:在这个学期的3月份,我邀请了我们教研室的冯水英主任来指导我的课堂。我当时讲的那颗是压强。开始时,为了调动学生的学习兴趣,我举例说:在一个大雪下了一夜的晚上,当你早上起床准备出门,用一个什么方法不让自己的脚陷进去呢?学生开始了一同桌为单位开始讨论一分半钟时间,之后开始让学生起来展示自己的成果。结果姚开举同学站起来说我们家里的做饭锅盖垫在双脚下面。我一看回答的很新奇的,我就说了:“很好,不错,请坐下”。就开始了这节课的学习了。下课后冯主任给我点评这节课,说道了这个点,我们教师不能仅仅讲课本上的理论,一点要联系现实,一定要让学生知道什么该做,什么不能做,要很注重情感态度价值观的问题。冯老师就说了,如果是你在家里,用你妈妈的锅盖的话,你妈妈让吗?我恍然大悟,当时在课堂上姚开举回答之后我就应该借助那个问题,指导学生的思想问题。不过我没有做到。这也体现出来了,我们老师在讲课时,很注重学生课堂知识的建设而忽略了对学生人生观,对学生的长远考虑了。如果我们注重对学生的长远人生考虑的话,那么我们的课堂学生会很喜欢的,我们的学生会从内心深处理解你的做法为了他的发展,为了他的未来着想的。所以我们老师一定要善于即时的引导学生,即时的对学生实行人生观的指导。如果我们老师都做到这个点的话,我们的学生到社会上之后会少走多少弯路啊!第三不要吝啬对学生的表扬和鼓励。美国心理学家詹姆士说:人类本质中最殷切的要求是渴望被得到肯定。那么何况我们的学生呢,难道学生们就喜欢天天别老是压抑,被老师指责吗?学生何尝不喜欢得到老师的表扬与鼓励呢?但是表扬也要有一定的尺度和方法,表扬也不能滥用的。例如,我上学期去外面学习导学案时,听了几节课,书本上的知识学生一看看到了写在导学案上了,结果老师提问时,学生照本念对了,老师就开始,这个学生回答的好不好,下面的学生“好”,老师就那么送给这位学生掌声。下面开始了长达一分钟的掌声。我认为这是没有必要的,甚至这样的时间久了你教的学生会对你的这种奖励产生厌倦感,这样的鼓励与表扬还是少些好我个人的观点。老师要做到因材施教,合理的评价才对,该鼓励的时候鼓励,什么时候该鼓励,我们老师千万别流于形式。对不同的学生要有不同的要求。同样一个问题发生在这个学生身上要即时表扬,而发生令一个学生身上不能表扬。(两个学生,一个学生学习成绩优异,一个学习很困难的,一个很简单的书本知识,学习困难的回答准确了,这个时候老师就要即时的善意表扬。而那个习惯好,基础优秀的学生回答对了,这个时候能够一带而过。如果成绩优异的学生回答对了我们出的困难题目,这个时候就该鼓励了。)我的做法是:对学习困难的要“帮”,对学习好点儿的要“导”,对吃不饱的那类学生要“引”。切记:我说的并不是没有惩罚了,孙云晓说过:没有惩戒的教育史不完整的教育。学生不仅仅需要我们的激励和期待,表扬,更需要我们的正面批评和教育。总之,一定要让班级的每个学生都能得到获得成功的喜悦感。第四,我们要时刻反思和坚持学习。一名优秀的教师是在不段的学习和不断的反思总结中进步的。一个不成功的课堂需要我们反思,一个课堂中的“意外”更需要我们反思,反思多了,就成为了我们的宝贵经验。其实我们老师上完每节课都会或多或少的进行反思的。不过是没有及时的写出来,如果能及时写出来该多好了。我们教师更应该做的是坚持自己的学习,现在的科技日新月异,一日不学习知识就会被淘汰。以前总是听到这样的话语教给学生“一碗水”老师就该有“一桶水”,现在我感觉这句话说的不确切,甚至是不对(考虑学生的终身发展)。我认为:教给学生一碗水我们教师就该有像“三江源“那样的活水。不反思不会进步,不学习就要落后。总之,我认为只有善于微笑,善于引导,善于表扬,善于反思和学习的老师,才能收到学生的欢迎,也才能真正的做到亲其师,信其道;尊其师,奉其教;敬其师,效其行。

    注意事项

    本文(在教学中对“亲其师信其道”的理解.doc)为本站会员(rrsccc)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开