【工作总结】20XX事业单位年度考核个人总结[1].docx

第 1 页 20XX 事业单位年度考核个人总结1 特征码 BmStrQLWpWLzqHeOCkjx 一年来，在县委的正确领导下，机关工委紧紧围绕县委中心工 作，紧扣“群众路线教育实践活动” ，以深入学习贯彻十八届三 中、四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为抓手，全面 加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，较好 的完成了 20*年的各项工作。现将一年来的工作汇报如下： 一、 强化理论武装，着力推进机关党的思想政治建设 为了更好地履行岗位职责，努力提高政治素质和服务于县 委中心工作的能力，一年来，机关工委全体干部时刻注重加强 自身学习。1、加强政治理论学习。积极开展“学习十八届三中、 四中全会精神、习总书记系列重要讲话精神和党的群众路线教 育实践活动的相关学习资料。坚持周一、周三的集体学习，按 时完成学习笔记，并在机关工委开展了“党员轮流上党课活动” ,通过学习思想认识上更上了一个层次，坚定了理想信念、清晰 了工作思路，鼓足了干事的劲头。2、加强业务知识学习。班子 集体在学习政治的同时，坚持学习法律、领导科学、市场经济 等知识，多渠道、多层次地汲取营养，更好地开展工作。同时 将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高 了工作效率，增强了决策的科学性和针对性，提高了驾驭全局 第 2 页 的能力。3、注重向实践学习。今年以“群众路线教育实践活动” 为契机，多次深入基层党支部，征求意见，开展调查研究，主 动向普通党员干部学习，与他们座谈，真正实现了受教育的目 的，也为新形势下抓好党建工作打下了坚实的基础。 二、改进工作作风，着力提升机关工作水平 1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。我委按照县委 的相关要求和部署，以反对“四风” ，服务群众为重点，通过深 入基层党组织开展调查研究、组织召开座谈会、发放征求意见 表、设置意见箱等多种渠道，重点查找我委在 “四风”问题及 工作中存在的“不严、不细、不实”等问题。并针对存在的问 题制定了切实可行的整改措施和实施方案，并在单位醒目位置 进行公示，定期销号。在群众路线教育实践活动中，坚持学以 致用，用以促学，学用相长，要求单位党员干部轮流上党课， 每位党员干部撰写心得体会文章，引导党员干部深入分析四风 方面存在的突出问题，做到边学边议边改，把教育实践活动与 机关工委工作紧密结合起来，有力的推动了各项事业的发展。 2、做好反腐倡廉工作，警钟长鸣。工委班子成员自觉遵守 中央“八项规定”和县委县政府的“十条严禁”及廉洁自律的 各项规定，落实党风廉政责任制、实行领导干部“一岗双责” ， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。各基层组织相继深入开展形式 多样的廉政文化进机关活动;坚持党员领导述职述廉，个人重大 事项报告制度;落实提醒谈话、警示训诫制度;认真开展了治庸 第 3 页 问责活动及专项清理治理活动;开展了公务用车、大操大办、治 理会所中的歪风等专项治理，并于全体干部签订了承诺责任书; 加强党员干部舆情监督，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。 3、建立了班子成员党建联系点制度。为加强对机关党建工 作的领导和指导，全面提升县直机关党建工作水平，建立了机 关工委班子成员党建工作联系点制度，明确了工作职责和联系 单位。工委班子成员结合平时工作，不定期到各自联系点上调 研、督导，召开座谈会 10 余次，征求到加强机关党建的意见建 议近 10 条。 三、推进机关党的组织建设，造就高素质机关党员干部队 伍 1、健全完善党务工作目标管理责任制。始终把制度建设作 为加强机关党建工作的一项重要举措，健全机关工委制度汇 编 、 工委委员定期研究机关党建制度 ，重大决策征求意见等 制度，促进党建工作规范有序推进。完善党建工作目标责任制， 机关工委就 20*年各项工作与各党支部签订了20*年党建工 作目标责任书 ，形成了“书记抓、抓书记”的工作格局，使党 建工作由“软任务”变成了“硬指标” ，突出思想、组织、作风、 反腐倡廉、制度建设考核，定期或不定期深入支部督促检查党 建活动开展情况，听取汇报，发现挖掘工作亮点，查找薄弱环 节，落实改进措施，促进工作有序开展。 第 4 页 2、加强党支部书记队伍建设。确立了党组织书记党建工作 述职制度：(1)是明确党组织书记述职内容，重点报告贯彻执行 上级决策部署情况，研究谋划和督促落实本部门党建工作情况 以及创建党建工作思路和运行机制等方面的情况，尤其要突出 反映本人抓党建的思路、措施和实效;(2)是明确了述职时间， 在机关工委的例会述职，半年、党建检查时述职。这一制度促 进了党建工作的落实，为县直机关党建工作更好的开展起到了 推动作用。 3、适时调整基层班子。严格按党章和基层组织选举 工作条例有关规定，适时调整充实基层班子 12 个，选配了 18 名党性强、作风正、素质高的同志担任党支部委员。 4、严格抓好党的组织生活。在基层党组织中开展“党员承 诺制”活动。认真落实了“三会一课”制度：定期召开党小组 会、支委会、支部党员 员大会，坚持每季度党课辅导不少于 3 次;坚持落实民主评议党 员制度;严格落实了每月 1 次党员活动日制度;建立了党组织和 党员承诺管理台帐，实行动态管理，接受党员群众评议; 3 月 份召开了工委工作会议，并对先进基层党组织、优秀党员和优 第 5 页 秀党务工作者进行了表彰奖励。 5、严把发展党员质量关。按照党员发展和管理工作的新要 求，认真执行发展党员“十六字”方针，以“三步走”抓好发 展对象考察工作，确保发展党员质量。一是严审入党材料。二 是严格考察程序，三是抓好谈话提醒。今年发展新党员 35 名， 转正预备党员 27 名。5 月份我们对 95 名入党积极分子、预备 党员进行了 3 天培训，收到了良好效果。 6、积极做好流动党员的党组织关系接转工作。采取跟踪服 务的方式，保证每名党员人流动关系也流动，全年共接转党员 70 人。 四、抓载体建设，机关党建工作不断创新 1、县直机关工委多措并举庆“七一”： (1)组织举办了入 党积极分子预备党员培训班;(2)举行了新党员宣誓和老党员重 温入党誓词仪式;(3)在县直机关举办了“践行群众路线，提高 党建水平增强机关活力”征文活动。(4)七一前夕和县委组织部 联合举办了“践行群众路线、为民务实清廉”主题演讲活动;(5)是 慰问了老党员、困难党员等活动。 2、督促所属党组织开展庆“七一”活动。督促开展“党员 奉献日”活动;重温入党誓词;上党课;开展知识竞赛、演讲比赛 和征文活动;为基层和群众解难题、办实事;读好书等多种形式 的活动庆祝党的生日。 3、20*年 11 月 13-15 日，机关工委对县直机关 55 名基层 第 6 页 党组织书记进行了党史知识、十八届四中全会精神和发展党员 工作程序进行了培训，并赴潼关杨震廉政教育基地接受党风廉 政教育。通过学习，一方面加深了对十八届四中全会精神的理 解，夯实了政治理论基础，充实了党务工作知识;另一方面理清 了工作思路，明确了下一步的工作目标和努力方向。大家表示， 要努力把学到的知识应用到今后的机关党务工作实践中，更好 的服务中心工作。 20*年，县直机关党的工作始终坚持加强与改进并举，完 善与创新并重，机关党建呈现出党建围绕中心转，活动围绕创 新转，宣传围绕主题转，服务围绕大局转的新特点。但还存在 一些不足的地方。主要是：一是离退休老党员和部分下岗职工 管理还存在漏洞;二是部分所属党组织抓党建促中心工作还有待 提高。在新的一年里，我们将发扬成绩，克服缺点，工委一班 人将积极履行工作职能，积极组织开展主题党建活动，为我县 经济的科学、和谐、跨越发展提供坚强有力的组织保障。