欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > PPT文档下载  

    人才精益复制模式PPT课件.ppt

    • 资源ID:9442819       资源大小:4.99MB        全文页数:108页
    • 资源格式: PPT        下载积分:10
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    人才精益复制模式PPT课件.ppt

    1,人才精益复制模式 姜上泉 海纳管理学院 400-0606-361 ,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,提炼企业核心价值观,核心事件支撑价值观,这些事件做成果展示,如何做的策略和方法,31,班前会 议PK赛,班组歌 曲PK赛,工间操 PK大赛,团队风 采展示 PK竞赛,价值观 背诵 PK赛,32,33,34,35,36,37,明确岗位 技能测评点,明确岗位 技能测评数,明确岗位 技能学习周,明确岗位 技能达标标准,38,测试和 报告,选择 专业,开展正确 的培训,设计精益 的学习 路径图,绘制目前 的学习 路径图,确定达到 胜任标准 的时间,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,怎样算出徒?,培训谁?到哪个岗?,教什么?,怎么教?,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99,100,101,102,半小时师傅带徒弟解释流程图,半小时师傅带徒弟看录像带,半小时师傅做徒弟看,半小时徒弟做师傅看,三个小时徒弟练习(到熟练为止),一小时徒弟向师傅报告说学会了,师傅和经理对其SOC鉴定,103,104,105,106,107,108,

    注意事项

    本文(人才精益复制模式PPT课件.ppt)为本站会员(rrsccc)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开