文化研究会成立会议议程.doc
-范文最新推荐- 文化研究会成立会议议程 上午 主持人：常委、宣传部部长 一、会前内容 （一）由工作人员宣读发来贺词、贺电、贺信的单位和个人 （二） 药监局药品安全宣传小品 （打假） 人员：药店老板（甲），打假人员（乙） 道具：药品玻璃柜台，椅子（或桌椅），帐本，录音机，各种假冒药品保健品（大小消食片，十全大补膏，含片等大小包装品），招牌板上着：*药店 剧本内容：甲：你使假，我装傻，有了回扣就潇洒；坑国家，害天下，丧尽天良求暴发；不靠天，不靠地，专门靠卖假。 假药不要紧，只要钞票真，“宰”了他几个，还有后来人。 要想发大财，钱从假药来。即使警察来，戴上手铐也划得来。（一本正经介绍）本人姓茂名聪，长期活动在各街道口，专卖耗子药，最近听说卖假药很赚钱,特别是卖大的品牌，我也就顺应时常经济潮流办了个专门造假药的厂子,特别成立了药厂保密委员会，把厂子建在乡下的一个小山沟里面。而今在这开了个药店，一方面卖卖药，二者呢也作为办公点，笑迎各地代理商，让人家也发发财，做人总不能只想着自己吧！（坐柜台旁算帐）乙：接群众举报，这家药店专门销售假冒产品，还诚招代理商，作为打假人员今天我就深入虎穴查他个究竟。（进门）甲：帅哥买药啊？乙：是买药，但我不帅啊。(眼睛四处扫视)甲：见你这身板,肯定需要这种药(拿十全大补膏) 乙 ： 十全大补膏?做什么用的?甲： 这药专医疑难杂症,可以强身健体，护肤养颜，祛除百病，滋阴壮阳。乙： 滋阴壮阳？甲 ：对！不信你喝一包，当时就能壮起来。乙： 我壮起来呀？甲 ：壮的是您的阳刚之气呀！乙： 真的假的？现在拿这个玩意儿糊弄人的可太多了。甲： 你怎么能这样说呢？呵呵！你没听说嘛,有了大补膏,他好我也好;今年过节不收礼呀,收礼还收大补膏;自从吃了这大补膏呀,是腰不酸了,背不疼了,腿也不抽筋了.你瞧准了，十全大补膏，六盒一疗程。乙：（不屑，拿起*片）这个呢？甲：这个呀，卖的贼火，买它的人呀就象十二月的松花江水，滔滔不绝啊，淌地哗哗地啊。乙：你也拉倒吧，十二月早冻地杠杠地了，还流水呢。这个怎么是黄色的，还长毛儿了呢？甲：这个呀，是这样的，他是中药产品，药材全部采自大自然，大自然有植物和动物吧，这动物就有毛发吧，所以这药片有毛发更说明这药是纯天然的吧，原汁原味的。乙：它的功能怎么样？甲：郭冬临不说过嘛，家中常备江中牌健胃消食片，健胃消胀助消化，消食片好，牙病少。而且最近研究表明，它还有防癌的作用。乙 ：哈哈，这个药（脱胎换骨养颜片）效果呢？。 故事介绍：药监局打假小组接群众举报，说有一药店专门销售各种假冒医药产品，于是小组成员乔装打扮成顾客前往药店和柜台卖假老板展开了一场诙谐幽默的斡旋。整个故事从正面宣传药监局工作人员的敬业精神和职业道德。来源：www.com （2002年度厅直系统优秀团支部） 2002年是新世纪第一次党的全国代表大会“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，霸州站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；2002年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下： 一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。 2002年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。 二、完善制度建设，规范团支部运转机制。 将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。 为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度；“三簿”即：团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录；“三册”即：团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。 为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。 三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。 1、开展“两创”岗位建功活动。 “两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。 为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自2001年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。 同时，配合站内开展特色工作。例如：与霸州市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友谊林”。在当地引起了极大反响，霸州电视台和廊坊电视台均作了相关报道；5.18河北经贸洽谈会之际，我站以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请霸州市革命老前辈作报告，教育职工“树理想，扎实勤奋干工作”；与霸州高速巡警大队、市公安局密切合作，为我们的收费工作保驾护航，等等。通过一系列活动的开展，使我站的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充满蓬勃的生机。 2、实施“六个一”育人计划，提高团员素质。 为了培养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，注重实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入年度学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地”，采用职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语知识的热情。 3、成立“互助小组”、“医药小组”，提高服务质量。“卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品和简单的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工提供了较好的生活保障。这不仅方便了职工，还方便了过路的司乘人员，虽是一些常用的药品和简单的外伤处理，却博得了许多的好评。 “互助小组”由后勤女职工组成。购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。 4、开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。 一份耕耘，一份收获，霸州收费站团支部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟单位之间的交流，争取再创佳绩。 7 / 7
