【工作总结】20XX公司工会工作总结[1].docx

第 1 页 20XX 公司工会工作总结1 特征码 fdDeTTAMEoOkAWYSEcaR 2005 年公司工会按照市总工会 2005 年工作安排，结合省工会 的总体要求，在市总工会和公司党委的正确领导下，以党的十 六大精神为方针，以市总工会省工会工作会议精神为指导，选 准角度，发挥特色，在激发员工热情、调解劳动关系、开展全 员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面 进行了深入的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作，取得 可喜的成绩，上了一个新台阶。使工会工作有了稳定的发展。 一、认真履行工会的基本职责，加强企业民主管理力度，在新 形势下履行好工会的维护职能 1、认真履行好维护职能。全心全意为广大员工服务，我们把表 达和维护广大员利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完 善职代会制度，强化源头参与，做好宏观维护。坚持完善以职 工代表大会为基本形式的职工民主管理，民主监督制度，推行 企务公开，让员工知情，让员工议事，让员工监督。2 月 5 日 召开了公司二届一次会议，一届工会委员会届满，根据工会章 程经请示上级批准，经代表先举产生公司二届工会委员会，代 第 2 页 表们以高度主人翁责任感审议并通过了总经理所做的题为强 化精细管理，扩大领先优势，为创建世界一流通信企业再创佳 绩的工作报告，民主评议了公司领导干部，签订了安全生产 责任书，涉及员工切身利益规定办法，都提到了职代会审议通 过。 2、深入开展送温暖活动切实为员工说话办事，2005 年 1 月公 司经理、工会主席走访离休干部及特困职工 5 家，送去尉问金 1700 元，给 10 户特困职工发放困难补助 6200 元，为减少女员 员工多发病种的风险，减轻女员工肩负工作与家庭双重压力， 公司为 76 名女员工购买了团体女性安康保险共 1520 元。 3、为离预退职工增加了工资，并进行常见病、大病检查和体检。 二、培育优秀企业文化、促进和谐发展 企业文化作为一种先进的管理方式，反映了全业管理的高层资 追求，创建世界一流企业需要一流的企业文化做支撑。2005 年， 我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上， 致力塑造一流的企业文化。力争建立独具特色企业文化体系， 成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。 第 3 页 1、建立健全组织机构，保障企业文化建设落到实处，为了推进 企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责，各单 位主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效管理 全面预算管理系统，加强向世界一流企业迈进的步伐。 2、开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力。 1）2005 年元旦成功举办迎新年文艺汇演，六个基层工会选送 二十四个各类节目参加汇演，节目精彩纷程，充分展现公司人 团结奋进、顽强拼搏、业绩辉煌的精神风貌和昂扬斗志。 这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了 企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团 队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了 一种轻松和谐向上的企业文化氛围。 三、高标准创建，高起点培育 全面推进建“家”工作，再上新台阶 2005 年在建“家”工作上，我们认真总结我公司职工之家建设 第 4 页 的经验教训，制定了有效的办法和年终目标，我们认为我们的 创建职工之家的标准是高的，我们培育的起点也该高标准严要 求，提高认识，提上重要日程，因地制宜地开展创建活动，重 点建设分公司“职工小家”和“职工之家” ，市公司出资十余万 元建立了荣誉室，铺装了塑胶地面。各种活动影音乐资料做到 精心留存，认真归档立卷，日积月累，从无到有，完善了建家 工作的基础资料。优化了建“家”软件和硬件，使建“家”工 作向规范化和科学化方向迈进。 通过努力，2005 年公司在职工之家建设结下了累累硕果，今年 5 月份晋升为“省模范职工之家” ，10 月份晋升为集团公司“模 范职工之家” ，使建“家”工作真正上了一个新台阶。 四、围绕“双领先”战略，组织发动广大员工开展了群众性建 功立业活动 按照公司“双领先”战略部署和公司工作目标要求，工会紧紧 围绕企业改革和发展大局，针对企业经营、管理服务的重点、 难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大员 工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业中再立新功， 力争实现新突破。今年共计开展了四项活动分别为：1）节电竞 赛活动；2）窗口单位创星级服务竞赛；3）员工积分奖励计划。 第 5 页 公司工会精心组织、情心安排，把工作落实到各个科室，各个 县市分公司、各个车间工会、各个班组职工当中，形成了全员 参与，人人争做好员工的局面。 五、2005 年工作中存在的主要问题 1、政治学习、业务的自学性不够。 2、工作上不够细、不够实。深层资地开展工作还不到位，有计 划有布 布置、缺少检查落实。 我们充分认识到工作中观念需要进一步更新，适应力需要进一 步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。 第 6 页 六、20XX 年工会工作安排 20XX 年我公司工会工作的指导思想和主要任务是树立科学的发 展观、以求真务实的精神创新工会工作，大力实施经济技术劳 动竞赛创新工程，加强源头参与，认真履行指责，依法做好维 权工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。