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    《社会保险问题探讨ppt》.ppt

    • 资源ID:9655134       资源大小:632KB        全文页数:13页
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    《社会保险问题探讨ppt》.ppt

    2021/3/15,1,社会保险问题探讨 人力资源部 二八年五月,2021/3/15,2,一、对社会保险的误解 社会保险是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。 人们平常把社会保险的含义缩小了,并简称为“社保”,只包含养老保险和失业保险。正因为如此,在日常工作中容易出现失误。社会保险包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险,其中前三者一部分由企业缴纳,另一部分由个人缴纳,后二者则全部由企业缴纳。,2021/3/15,3,二、社会保险的缴费基数和比例,注:以上数据均为福安市标准,工伤保险的缴费比例因企业性质不同而不同,农业户口个人不缴纳失业保险费。,2021/3/15,4,三、社会保险金的支付标准 养老保险金的支付标准 条件:已办理退休手续,缴费年限累计满15年。 缴费年限不满15年的一次性退还个人账户余额。 公式: 月养老金=月基础养老金+月个人账户养老金 月基础养老金=省上年度职工月平均工资*30% 月个人账户养老金=个人账户余额*11%,其中前12年由个人账户支付,后由社会统筹账户按原标准支付。 死亡丧葬金=省上年度职工月平均工资*2,2021/3/15,5,失业保险金的支付标准 连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金; 连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金; 连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金; 连续交费4年以上不满5年,领取12个月的失业救济金; 连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救济金,但最长不超过24个月。 失业人员领取失业救济金期限内,重新就业后再次失业的,交费时间重新计算!,2021/3/15,6,女职工生育保险金的支付标准 (一)正常产假期间的生育津贴,由社会保险机构按生育保险缴费基数(830元)支付给女职工,支付期限为哺乳期4个月。 (二)正常接生费700元,难产接生费1200元,超出上述标准的医疗费及药费,由用人单位支付。,2021/3/15,7,四、社会保险办理流程 (一)参保单位登记,2021/3/15,8,(二)单位职工参保登记,2021/3/15,9,五、办理社会保险应注意的问题 入职时应注意的问题: 1、员工是否初次参保; 2、员工是否本省户籍; 3、若员工已参保,需提供与原工作单位解除劳动关系的证明即解聘协议和各种保险手册/卡; 4、员工工资代扣代缴部分。,2021/3/15,10,离职时应注意的问题: 1、员工离职时,应事先与员工协商确定办理减员手续的时间; 2、办理员工离职工资结算时,代扣代缴部分应为每月个人应缴纳部分*2+每月企业应缴纳部分,具体数额应在离职交接表里注明; 3、医疗保险费有3元的商业补充保险; 4、向离职员工开具解除劳动关系的证明或签订解聘协议; 5、在规定期限内办理减员手续。,2021/3/15,11,六、新入职员工已在省内其他地方参保,如何将保险关系转入现用人单位? 解:1、员工提交与原单位解除劳动关系的证明(解聘协议)和各种社会保险手册/卡; 2、现单位开具在职证明; 3、转入社会保险机构开具接收社会关系商转函交至转出社会保险机构; 4、转出社会保险机构开具转移单; 5、以上资料齐全方可办理增员手续。,2021/3/15,12,谢谢!,2021/3/15,13,

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