【工作总结】20XX医院工会工作总结及计划[1].docx

第 1 页 20XX 医院工会工作总结及计划1 特征码 uMcwTIxYxCsjuHrSyGdQ 20XX 年在市级工会及院党总支的正确领导下，医院坚持以邓小 平理论和党的十七届四中全会精神为指导，按照“三个代表” 重要思想的要求，结合医院开展的学习实践科学发展观活动学 习热潮，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习、 贯彻工会法和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主 力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进 行民主管理，民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，切实 履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了 各项工作任务 一、 深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队 伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。 工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年， 医院工会以学习实践科学发展观教育活动为契机，积极协助党 政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风” 、医院质量管 理年、以及创建“平安医院” ，认真开展思想政治教育，医院工 会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党总支，有目的、 有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政 第 2 页 治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题 讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和 政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次 的认识，通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和 创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的 精神面貌饱满，工作劲头旺盛。 二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管 理工作 医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、 稳定献计献策，在医院改革与发展的进程中，医院职工对分配 制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待 遇等，积极献计献策，积极参与医院的民主监督、民主管理工 作，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏 导作用。 三、积极履行合同，保障职工合法权益，建立和谐、稳定、 高效的工作机制 为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系， 维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共 谋发展。自 20XX 年起根据劳动法 、 工会法等有关法规精 神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，对职工聘用与培训、 劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、养老 保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行研究修改， 第 3 页 并经院委会研究，全院聘用人员与医院签订了劳动合同。经过 一年的运作，医院与职工都能以此为制，认真积极履行各自的 权利和义务，各条款不仅都得到了落实，而且没有出现一例告 状、上访的事件，各项工作运作良好。 四、认真贯彻劳动法 、 工会法 ，充分保障职工的合法 权益，实现按劳分配，积极向临床第一线倾斜，体现高风险、 高待遇、高收入的分配制度。 按照工会法 、 劳动法规定，医院在职工的同工同酬 上和医院可利用资金上，对科室的分配核算制度进行了改革， 多次召开科室负责人会议，多次到科室进行走访、谈话，多次 拿出去年的分配核算数据进行重新讨论和修订，经过数次的讨 论、分析、核算，形成了新的分配核算改革方案，从运行情况 来看，新的核算分配方案初见成效，各科室认真执行，医院总 收入也较去年有所增加。同时，医院在职工的养老保险、医疗 保险、失业保险的资金方面，积极按时缴纳。 五、积极发挥工会群体组织的工作效能，扎实开展“送温 暖”工程活动，取得明显成效 医院工会关注弱势群体，把关爱困难职工和社会公益事业 作为工会的大事来抓，积极构建帮困救助体系，做好困难职工 的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来， 医院工会积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。 1、今年春节前夕医院慰问 11 户离退休职工和贫困职工补 第 4 页 贴 5600 元，其中包括在岗职工、离退休职工和军属。 2、多次到社区、农村义诊服务，赠送药品 2000 余元;到石 坝胜利村对口帮扶衣物 100 件，药品 1000 余元;党员进社区赠 送药品 1000 余元。 3、积极开展双拥共建工作，春节期间慰问三界部队和明光 消防大队，和明光市公安局联合举办了警民联欢会。 4、春节前夕为职工发放福利 1000 元，旅游费 350 元。 5、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、父母及亲属去 逝等特殊事情，院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主 动关心、主动探视慰问，并给去世的家属送去花圈表示哀悼。 今年看望、慰问 17 人，慰问款 4300 元。 6、认真做好退休人员的欢送工作。医院专门为退休人员举 办光荣退休茶话会，赠送退休纪念品、退休证，并一起会餐， 使他们觉得医院党、政、工还是关心退休职工的，感受到组织 上的温暖。 六、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程 建设 今年，医院拿出专项资金，支持 第 5 页 持工会积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康 的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。 1.春节期间组织并举行了“迎新春”茶话会，党总支、院 委会、工会为职工集体团拜。 2.在“三、八”节期间，为女职工发放过节费 60 元，轮休 半天。 3、组织代表队参加市委宣传部举办的“学沈浩”演讲比赛， 并取得较好的成绩。 4、组织职工参加了 20XX 年明光纳凉晚会。 这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活， 使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了 职工的集体荣誉感和凝聚力。 医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作，工会才 会在全院职工中真正有威信，职工才能从实实在在的工作中感 受到工会的温暖，党的温暖，从而大大激发工作的热情和积极 性，使职工全身投入到医疗工作中。