医院科室行政主任个人总结范文.docx

医院科室行政主任个人总结范文回首曩昔的 20xx 年，劳绩及感悟良多， 现将本年度的个人的工作总结如下。本人认真贯彻党和当局的医疗路线、方针、政策，认真领会学校领导下达的各项精神、任务，爱岗敬业，克已奉公。耿介行医，不收受红包和医药_ ，经心全意为人民办事， 较强的事业心和责任感，严谨的工作风格，始终固守这样的信念：尊重病人，久有存心为病人观好病。多次受到病人的表扬。学术任职方面，认真履行学会各项职责，尽力进步本科室的学术位置。作为科室行政主任，认真履行相关职责，完成各项行政治理工作，包括指导全科室的医疗、科研、和预防工作，订定本学科成长筹划等。在住院病房时督匆匆下级医师贯彻落实卫生行业律例、政策及医院的各项规章、技巧操作规范和工作流程，包管医疗质量，警备医疗毛病事故。每周病历查房一次，主任大查房一次，指导并介入急危重病人的抢救和疑难病例的诊治， 科室的业务学习， 分享国际上学术的最新进展，拓展下级医师的知识成名并培养其授课及演讲才能。 督匆匆本科室完成医院下达的临床指标，每周有老例门诊和专家门诊，致力于诊治奸淫疑难杂症，解除患者的病痛。担负 20xx 年广州市科技计划项目奸淫 * 项目负责人，项目编号奸淫 * ，资助经费 20 万。20xx年颁发 * 篇，此中作为通讯作者颁发SCI4 篇。19 年又作为配合第一作者在奸淫（IF=* 分）上颁发论文一篇，另外在奸淫* 作为配合通讯作者颁发letter一篇。总而言之，本人曩昔一年在论文数量和质量上、在科研立项的数量和质量上均较前年有所进步。作为科室的行政主任， 下一步的重点是在包管临床工作的平安和质量上，订定明确的成长目标， 鼎力进行科研团队的扶植， 晋升科研方面的短板， 积极举办高峰论坛和学术会议，尽力晋升本科室的学术影响力。除此之外还要鼎力成长教授教化，培养后备学科带头人，并完善亚专科扶植。模板 , 内容仅供参考