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    校园文化建设的几点思考.doc

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    校园文化建设的几点思考.doc

    -范文最新推荐- 校园文化建设的几点思考 一次偶然的机会走进了一所初中学校,发现学校的校园文化基本上都是用钱买来的。无论是主要的公共场所还是活动场室的布置都是清一色的伟人头像或是一些名人名言,根本看不到有任何代表校本特色的文化。给人家的感觉显得特别单调、苍白,既不接地气,也不够底气,更没有人文气。相反,一些名校却很少见到用钱买来的文化,而是源于校本的特色文化。众所周知,校园文化是学校精神建设与文明建设的重要组成部分,也是学校对学生进行人文教育的重要载体,更是学校办学理念和育人目标的重要体现。衡量一所学校是否优秀,校园文化往往就是一个重要的窗口。因此,在校园文化建设问题上,必须体现以下五性:1.校本性:校园文化必须突出以校为本,源于学校,服务学校。2.生本性:校园文化的最大受益者应该是学生,所以,学生应该成为校园文化建设的主体。校园文化要源于学生,服务学生,影响学生。具体来说,就是要让学生来直接参与校园文化的建设。在学校团委、学生会以及班干部的带动下,组织形式多样的校园文化创建活动,让所有学生都成为校园文化的创设者。3.传承性与创新性:校园文化既要体现传承性,更要体现创新性。在传承的基础上要不断与时俱进,与时代吻合,与国际接轨。4.多元性:作为校园文化必须体现多元性:如:人文思想、文明礼仪、传统美德、艺术、语言、体育等方面。5.独特性:校园文化必须体现自己的独特性。独特性体现在人无我有,人有我优,人优我特。这就要求学校要充分了解本校的校情,从实际出发,因地制宜。一是要考虑学校的办学历史,二是要考虑学校的办学理念,三是要体现学校的育人目标。在此基础上,有针对性地开发一些具有校本特色课程,打造有校本特色的社团、俱乐部或宿舍文化,创设有校本特色的墙壁文化、长廊文化、课室文化和班牌文化。 为了欢庆2018年元旦,丰富我们少儿舞蹈班学生的文化生活,给孩子们搭建一个展现才华和能力的舞台,激发学生热爱生活、热爱舞蹈的兴趣,提高学生的综合素质,也为让学生度过一个快乐、祥和的元旦。我们少儿舞蹈班在精心的准备下,于2018年12月27日上午组织开展了精彩的文艺汇演活动。早上9:00整,各班学员及家长在老师和辅导员的组织下有序进入会场,大家很快安静下来,于是,小班的段老师宣布庆祝2018年元旦文艺汇演正式开始:首先,段老师向大家宣读新年贺词,给大家提出了新年新的要求和希望,并预祝本次活动圆满成功!第一个出场表演的是少儿舞蹈小班的全体同学,她们身穿红色的毛衣,黑色的舞蹈裤,在台上翩翩起舞,小朋友们优美的舞蹈赢得了家长和其他学员的热烈、持久的掌声,特别是民族舞串联赢得了大家的阵阵掌声;少儿舞蹈大班的学员,给大家带来了小星星洗澡、寻胡隐君、维族姑娘,还有老师自编自创的蒙古舞奔驰在千里草原,孩子们如同一个个健壮的小马驹,在草原上奔驰,动静结合,收放自如;手帕舞红红的日子,又让孩子们把对新年的急切盼望心情表现的淋漓尽致,受到了大家的连连赞赏,让家长们看到孩子们洋溢的青春和活力。整场演出节目安排紧凑,精彩纷呈,展现了活动中心舞蹈班孩子们的真正实力,赢得了大家的好评。演出持续了一个多小时顺利结束,这次活动的顺利开展得到了中心领导的大力支持,各班老师和辅导员精心准备,各位家长也能积极配合,衷心感谢大家的支持和配合!愿大家在新的一年里,心想事成! 尊敬的领导您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 3 / 4

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