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    【工作总结】20XX园林绿化系统半年工作总结[1].docx

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    【工作总结】20XX园林绿化系统半年工作总结[1].docx

    第 1 页 20XX 园林绿化系统半年工作总结1 特征码 QEyIwubvMucYujMQrPBu 上半年,面对发展任务重、工作头绪杂、不确定因素多的复杂 局面和上半年,面对发展任务重、工作头绪杂、不确定因素多 的复杂局面和严峻形势,全系统上下认真贯彻落实党的十八大 精神,按照市委、市政府的决策部署,以提高发展质量和效益 为主线,突出规划引领、重点建设、经济增长、生态优先、科 学保护等重点,抢抓 机遇、主动作为、负重奋进,保持了园林绿化工作平稳健康发 展的良好态势。 (一)加强营销、彰显特色,园林经济总量略低于去年。面对 “三公消费”限令、国际经济萎靡、国内需求不振等因素的影 响,沉着应对、多措并举,全力保持园林旅游经济发展的相对 稳定。上半年,全系统售票入园*万人次、经济收入 4 亿元, 两项指标略低于去年同期。一是高度重视园林经济发展工作。 以近 5 年经济收益的平均值为基准,签订事业单位公益目标 任务考核责任书 ,各单位按照经济责任把合理的指标作为推动 工作的重要目标、把压力作为推动经济创收的强大动力。同时, 重新修订市园林绿化系统单位综合管理工作考核办法和标准 , 第 2 页 首次将经济创收纳入总分的增减分项目,作为单位评先评优的 基本依据,对园林经济发展起到了重要的推动作用。二是强化 票务管理中心职能。局党委多次专题研究中心的建设和发展问 题,进一步明确职能定位、理顺工作关系、完善运作机制,充 实领导和工作人员力量,通过整合资源、集中优势、错位发展, 切实增强整体宣传营销的能力和成效。定期研究入园人次和园 林经济状况,组织参展*休闲博览会、国际旅游博览会、贵州 国内旅游交易会、苏州国际旅游节等会展平台,园林经济发展 的科学性、针对性和时效性进一步增强。三是实质性启动园林 门票价格调整。按照市政府“适度调整园林门票价格,加强苏 州园林科学保护和合理利用”的批示精神,在市委宣传部、物 价局的全力支持和配合下,先后完成实地调研、建议书、成本 监审、可行性评估、客流控制方案、舆论正面引导等基础性和 前期性工作,力争实现“控制入园人次、保护文化遗产、提高 游览品位、增强经营效益”的目标。同时,全面梳理票务价格 体系,完成各基层单位票务合作协议备案,规范优惠折扣和促 销方式,门票经济管理逐步规范。四是丰富特色鲜明的旅游产 品。实施园林品牌带动战略,做精做优虎丘年会和花会、拙政 园杜鹃花节和荷花节、狮子林迎春梅花展、留园“吴觎兰薰” 和花艺展、网师园夜花园和沧浪亭兰花展等传统文化旅游项目, 积极完善上方山百花节、天平山卡通节、动物园犀牛展、江枫 洲游园会等新兴休闲旅游项目,推进园林旅游发展由文化优势 第 3 页 向品牌优势转化。五是拓展宣传营销的形式和渠道。加强与央 视、南方卫视、旅游卫视,以及名城*网、携程网、同程网等 媒体的合作,组织“缘来是你·*园林主题推广活动” 、 长城 之内是花园 、 有多远走多远等摄制活动,推出“园林一把 手访谈” 、 “苏州的名片?世界的园林” 、 “旧影新景拍摄”等活动, 开展报刊、电视台、电台、微博等新闻动态宣传,同时,优化 讲解员队伍配置,推广无噪音无线讲解器和手机导游软件,推 出数字化自助游园服务,苏州园林的知名度、美誉度进一步提 升和扩大。 (二)突出重点、统筹推进,重点项目建设成绩显著。一是扎 实做好上方山石湖生态园项目前期准备工作。完成了项目方案 征集办法、设计导则编制、方案设计全球招标、中标方案调整 优化及专家论证等工作,办理项目选址意见书和规划红线、土 地预审、环评批复、文物意见、可研报告审批等手续,组织施 工图绘制;组建园林文化发展公司,落实过桥资金 4.5 亿元; 启动了上方山内部土地征收,协调横塘街道拆迁、 “吴越春秋” 回购和定销房建设,完成华南虎基地搬迁,石湖生态园项目前 期准备已基本就绪。二是高效能实施虎丘景区重点工程建设。 实施了一榭园景区建设,相继完成前期手续办理、设计方案调 整变更,基本完成驳岸、假山砌筑、树木移栽、游客中心建筑 结构浇筑、主体建筑木构件安装等,完成 1500 万工程量(约占 货币总量的 70%) ,项目进度和质量得到市领导的充分肯定。完 第 4 页 成花神庙景区选址、规划用地许可、地质勘探、土地勘测定界、 施工图编制等前期工作,加快北门停车场项目建设,抓紧编制 南入口城市设计方案,超前思考并形成了有利于虎丘景区发展 的管理体制和运作机制,得到市领导的充分肯定。三是加快推 进虎丘湿地公园项目建设。完成了公园详细规划深化和调整, 筹措项目建设资金,制定土地征收及居民安置工作建议方案, 实施虎丘大道、华元路西延段等道路改造、公园核心区旅游配 套及基础设施提升项目施工图设计,逐步打造城区北部“城市 绿肺” 。四是抢抓天平山环境综合整治生态提升工程的重大机遇。 市委蒋书记 4 月 24 日调研会后,我局反应敏捷、主动作为、贯 彻坚决、行动迅速,建立起强有力的工作组,多次组织专题会 议和现场办公会,研究解决规划设计、环 环境整治、资源优化、景点建设、资金调配等关键问题,确定 阶段性的目标任务、重点内容和工作措施。经多次与吴中区政 府、市规划局的协调和衔接,对灵天路改道、 “镘头石”景区恢 复和游客中心新建等规划方案,已达成共识并得到市政府的认 可,为整体工程的推进赢得主动。同时,天平山景区先期实施 的主入口区域和灵天路责任路段的路面维修、绿化补植和卫生 第 5 页 整治初见成效。五是高标准完成北京园博会展园项目建设。 “忆 江南”采用“集锦式”手法,荟萃了世 界文化遗产的拙政园、留园、网师园、沧浪亭等经典名园的造 园要素和典型景观,充分展示了苏州古典园林写意山水的艺术 特色和精湛的园艺水平,成为第九届北京国际园博会的最大亮 点,受到胡锦涛、李长春、马凯、毛伟明等国家、省领导的充 分肯定。与此同时,上半年还启动了拙政园、留园、网师园停 车场项目前期准备工作,特别是网师园停车场土地划拨问题取 得突破性进展。动物园搬迁后的东园规划设计初步方案已完成, 沧浪亭综合整治项目、狮子林出口区域改造等 80 多项基建维修 项目正在推进当中。 (三)生态优先、量质并举,城市宜居环境持续改善。一是深 化生态园林城市创建工作。二是实施绿化重点工程建设。受领 市委、市政府主要领导关于“牵头实施城区高速公路主要出入 口环境综合整治”的任务后,我局立即组织实地踏勘、现状调 研、方案设计等工作,按照“全面整治、重点提升,绿化成势、 局部成景”的要求,具体实施新区、官渎里、城区 3 个出入口 工程,目前已分别进场施工,正在推进之中。加快推进轻轨沿 线及站点绿化复建、火车站地区苏站路以北广场、4 个土地储 备中心移交地块等绿化建设,全面完成环古城风貌保护带三期 续建、环古城绿化带驳岸修复、金阊区西出入口高架及地面道 路景观等项目,增绿 2 万 m2。三是落实年度新增绿地实事项目。 第 6 页 四是重视绿化养护的常态化管理。五是加强园林绿化行业指导 和管理。 (四)传承文脉、塑造经典,园林景区管护水平不断提升。一 是扩大文化遗产科学保护的影响。全面完成中国世界文化遗 产动态信息与监测预警系统国家试点课题,成为全国遗产监 测工作的先行和示范。以虎丘申遗点环境整治和遗产监测为重 点,完成大运河苏州古城段遗产监测框架体系研究报告 、大 运河苏州段监测平台安装和第一轮监测数据填报。建立“苏州 古建筑修复师专家库” ,完成“世界遗产青少年教育研究”教育 部子课题,进一步推进了世界遗产的科研、交流和合作。二是 统筹推进厅堂陈设的恢复和调整。与近几年实施的陈设项目相 比,今年实施的拙政园李宅、虎丘大雄宝殿、天平山天云寺三 大陈设项目投入多、规模大、难度高。拙政园住宅恢复项目计 划投入 1000 万元,上半年先后对功能定位、表现形式、家具材 质、游览线路等问题进行广泛讨论,现已完成一到四进底层家 具图纸的设计和绘制工作。虎丘大雄宝殿陈设恢复项目已完成 53 个佛像生漆脱胎翻模、砖细佛台制作,完成工作量的 50%。 天云寺陈设项目主要优化了佛像彩绘贴金及匾额楹联陈设方案, 目前正在进行招标。与此同时,积极推进天平山庄、狮子林赏 石馆和历史陈列室、怡园藕香榭、耦园储香馆等陈设调整,努 力实现厅堂陈设布置与所在园林景区内在的和谐一致、脉络分 明、相得益彰。三是大力加强园林景区的精细管理。妥善处理 第 7 页 树木与建筑、景观的协调关系,各园林景区开展树木修剪和植 物调整,不断美化优化游览环境。天平山景区整治“百草园” 、 “咪弥岭”区域环境,虎丘湿地公园完善网格化管理模式,苏 州公园、东园、枫桥景区调整标识标牌系统,狮子林、留园、 艺圃通过生物治水改善景观水质,石湖景区、桂花公园等积极 应对禽流感疫情,拙政园、虎丘山深入开展外环境整治,环秀 山庄完成危及假山的树木修剪及生长控制,各园林景区保持了 精细秀美的经典形象。上半年,天平山景区创成国家 4A 级旅游 景区,石湖景区正在积极做好国家旅游局 4A 级景区的验收工作。 四是广泛开展重点课题的专题研究。推进苏派盆景陈列室建设, 完成万景山庄大水石盆景、留园大型水旱盆景制作,苏派盆景 艺术在复兴中彰显特色。加强园林传统花卉的培育和研究,在 第十一届中国杜鹃花展上获 4 金 3 银 5 铜的佳绩。完成苏州 市石湖保护管理办法规范性文件的送审, 苏州园林保护和管 理条例初稿正在征求意见阶段,园林景区法规体系进一步完 善。组织苏州古典园林假山峰石调研 、 *世界遗产病害调 查课题研究, 耦园志 、 虎丘志 、 *园林风景志 ,深度 挖掘和提升苏州园林的科研价值和学术水平。五是积极探索市 域景区资源的监管办法。印发市太湖风景名胜区保护管理工 作考核实施办法 、 市*风景名胜区保护管理工作考核台帐资 料备查内容 ,市域景区管理考核进一步规范。严格景区建设项 目规划选址,会同省住建厅、太湖办对太湖大桥复线、上方山 第 8 页 石湖生态园、光福景区环湖公路等 8 个项目选址进行论证,市 域景区资源的监管作用进一步强化。 (五)求真务实、干事创业, 系统内部建设全面加强。以学习贯彻党的十八大精神为主线, 大力加强思想、组织、作风和制度建设,全系统的凝聚力、创 新力和执行力进一步增强。一是夯实党建基础。深入学习宣传 贯彻党的十八大精神,举办全系统科级干部理论培训班、参加 市委“菜单式选学”和“自我选学”培训,深刻领会实质,理 解理论内涵,指导工作实践。深化“基层组织建设年”活动, 开展“党员关爱行动月”活动,健全党员关爱帮扶困难群众的 长效机制。20XX20XX 年度全系统 5 个先进基层党组织、28 名 优秀党员、4 名优秀党务工作者受到局党委表彰,拙政园管理 处获“市级机关 20XX20XX 年度先进基层党组织”表彰,虎丘 山景区管理处获“苏州市十佳服务型基层党组织”表彰。二是 激活干部职工队伍的生机和活力。着眼园林绿化快速发展和持 续发展的需要,把思路清、冲劲足、专业型、实干型,想干事、 敢干事、会干事的人用起来,大力构建“选贤任能、用当其时、 知人善任、人尽其才”的选拔任用机制。上半年,经与市委组 第 9 页 织部、编委和人社局的积极沟通协调,申请核增或调整 9 家事 业单位领导干部职数,增编 6 个基层党支部书记职位,既增强 了基层党组织的建设,又扩大了基层干部提拔的空间。 制定机关副科职职位公开竞争上岗实施方案 ,首次从基层单 位选拔机关副科职职位,解决公务员身份,有利于疏通从基层 到机关、从机关到基层的“双向交流” 、 “多职锻炼”的渠道; 基层单位副科职干部选拔首次采用人岗相适度评价和无领导小 组讨论面试相结合的竞聘形式,对 45 名竞聘人员进行多角度的 考核,新选拔 5 名基层副科职领导干部;注重配齐、配优基层 领导班子,横向调整 5 名基层领导干部,力求班子成员的优势 互补、最佳结合;6 名机关借用人员回基层工作,选派 4 名机 关干部、11 名基层干部骨干双向挂职锻炼,注重培养机关干部 基层工作经历和处理具体问题能力,培养基层干部骨干综合协 调和宏观决策能力,达到推进工作和干部成长的“双赢” ,这些 干部骨干的提拔、调整,全系统反响良好。关心和爱护基层勤 勉实干的同志,对章沛祖、谈秋毅、项卫东等进行提拔任用, 徐益华书记安排出国考察。上半年,还积极组织申报江苏省 “333”重点人才、姑苏高技能突出人才、姑苏高技能重点人才, 这些都极大地调动了广大干部职工干事创业、创先争优、勇于 担当的激情和干劲。三是加强党风政风建设。贯彻落实中央 “八项” 、省委“十项”和市委“十二项规定” ,签订党风廉政 责任书并完善相关制度,部署“清风行动”专项督查和重点工 第 10 页 作检查,开展“为民、务实、清廉”主题教育实践和“廉政教 育月”活动,有力促进了反腐倡廉的制度化、规范化和长效化。 抓好“12345”便民热线、 “寒山闻钟”论坛、 “两会”提案建议、 公众监督等办理工作,完善政务信息公开制度,督查经济责任 暨预算执行审计整改情况,扎实推进机关作风效能建设。上半 年,我局获评“与企业、群众接触相对较多的机关部门优胜单 位” 。四是加强精神文明建设。深入创建“文明行业、文明单位” 、 “群众最满意的服务窗口” ,广泛开展“创三优·苏园杯”竞 赛、劳模先进评选等,进一步转变行业作风、提高服务质量。 组织开展职工征文、职工消防与健身运动会等文体活动,以及 “劳动关系和谐企业”创建、 “六五普法” 、 “工人先锋号” 、学 雷锋志愿服务、帮困助学等,努力建设健康向上的企事业文化 和职工文化。五是狠抓安全稳定工作。层层签订社会治安综合 治理与安全生产责任书,实行“一岗双责”和“一票否决制” 。 广泛开展安康杯、安全生产月、防震减灾宣传周等活动,扎实 推进“四大整治、四大提升” 、 “打非治违” 、 “路长制和门前三 包” 、 “夏季环境卫生全民大行动”等专项工作。突出节假日、 重大园事、防火防盗、灾害性天气等重点,落实各项安全制度 和应急预案。完成拙政园、耦园监控设施改造提升,提高全系 统技防水平。做好干部职工思想稳定工作,加强物业管理、租 赁经营、劳务聘用和建筑施工等人员的教育管理,有效消除了 各类案件、事故的苗头和隐患。 第 11 页

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