科级干部任职谈话会上的讲话参考模板.docx

科级干部任职谈话会上的讲话科级干部任职谈话会上的讲话同志们：我代表局党组祝贺你们八位通过“一讲两推”方式，从众多参选者中脱颖而出，即将走上科级工作岗位。处室承上启下，是机关的重要单元。正副处长承上启下，是财政局的中坚力量，位置举足轻重，为此，我代表局党组向大家提几点要求和希望：一、要有感恩之心感恩、博爱、开放、超越是新唐山人文精神，感恩首当其冲。作为财政干部，我们更要懂得感恩，学会感恩，努力回报。一是要感谢组织。大家过去能取得一定进步，有赖于组织多年来一直为大家提供展示自己、发挥才能的平台。大家过去能取得一定的成绩，有赖于组织多年来对大家的培养和信任。今天任用八位同志，是局党组重视人才，爱惜人才，爱护人才，大胆创新选拔用人机制的结果。二是要感谢同志。大家能够被选拔重用，离不开处室的领导和同志们多年来的厚爱和无私帮助。是他们多年始终如一地支持，大家才具备了一定的工作能力，才取得了一些点滴进步。是他们出于公心，出于对大家工作能力和人品的信任，投上了庄严而神圣的一票，大家才能走上更重要的工作岗位。三是要感谢家人。大家能安心工作，取得一定的成绩，要感谢家人。如果没有家人的理解和支持，如果没有家人多年来深明大义、默默无闻、无怨无悔地照顾家庭，多年来无私的奉献，大家就不可能更安心地做好本职工作，更不可能走上更重要的工作岗位。我们要常怀感恩之心，永行回报之举，坚决与党中央保持一致，全力落实市委、市政府战略部署，果断服从局党组决定，尊重身边的领导和同志，善待家人和朋友，认真履行工作职责，以良好的业绩，回报组织、同志、家人的厚望。二、要有进取之心要深入学习贯彻科学发展观，肩负起建设科学发展示范区，打造唐山湾“四点一带”，开放创新、富民强市，建设人民群众幸福之都的重任，要求我们必须具有强烈的有进取心，必须具有强烈的进取精神。一是要继续努力学习。新的职务对学识、能力、素质提出了更新更高的要求。要胜任新的工作岗位，必须具备更高更强的能力。我们要继续努力学习，争当学习型干部。要从无字句处读书，活到老，学到老，做到持之以恒，把学习作为自己的终身目标，不断充实自己，完善自己，才能后击搏发，游刃有余地工作。学而不思则罔，思而不学则殆。我们不但要养成良好的学习习惯，更要养成勤于思考的习惯，这样才能取长补短，增强自身发展能力，增强科学把握新形势的能力，提高思想境界，坚定理想信念。二是要继续努力工作。今天大家走上了科级、副科级领导岗位，是以前努力工作的结果。但成绩只能属于过去，新的岗位有新的挑战。现在大家站在新的起跑线上，要从零开始，最大限度缩短适应期、磨合期，尽快熟悉业务，尽早进入角色，继往开来，用新思路和新举措，开拓进取，开创工作新局面，为建设冀东经济区，打造新的增长极，为唐山在环渤海经济圈率先崛起作出贡献。三是要继续努力作为。要勇于吃苦，甘于奉献，努力有更大的作为。要把奉献当作最大的快乐，在奉献中完善自我，升华自我，在奉献中体现自身价值。要始终贯彻科学理财，事争一流的要求，努力提高思维力、决策力、创新力、执行力，坚持办实事、求实效、重实绩，对待工作有_，谋划工作有思路，推进工作有魄力，落实工作有韧劲，高标准，严要求，在新的工作岗位再立新功。三、要有超常之心心态决定性格，性格决定品德，品德决定人生。要想拥有一个成功的人生，就必须具有超常的心态，认清自己位置、承担应尽责任，明确奋斗目标。一是要摆正位置，珍重岗位。处长处于承上启下的位置，责任重大。大家要时刻牢记组织的培养、领导的教诲和同志们的信任，摆正自己的位置，珍重来之不易的岗位。团结出效率，团结出成绩，要搞好团结协作，打造良好的工作氛围。要爱岗敬业，识大体，顾大局，知难而进，拼搏进取，做到尽职不越权，尽责不诿过，尽心不误事，尽力不争功。要树立正确的权力观，不能将权力私有化。要努力用手中的权力为人民谋取最大的利益，做到心系财政，情系发展，利为人民。二是要摆正心态，珍重责任。大家即将履行新的职务，将有比以前更大的权力，更大的权力里面蕴含着更重大更神圣的责任。俗话说，知足者常乐。不要把权力看得太重，要始终怀着一颗平常心，轻装上阵，否则就会裹足不前，自寻烦恼。人民赋予我们权力，我们要为人民尽职尽责，呕心沥血，鞠躬尽瘁，死而后已。三是要憧憬未来，珍惜自己。未来把握在我们自己手中，要靠我们自己去开创。我们要珍惜这来之不易的机会，在新的平台上努力工作，奋勇前进，开创美好人生。要把握好自己，养成良好的情趣，树立正确的名利观，时刻牢记贪爱沉溺即苦海，利欲炽然是火坑，摒弃一切私心杂念，摒弃各种不正当的私欲，自重、自省、自警、自律，清正廉洁，清心做人，做一名人民满意的财政人。最后，希望大家进一步树立科学理财新理念，明确科学理财新标准，探索科学理财新路径，增强科学理财新本领，共同创造唐山财政事业灿烂而美好的明天。