【大学生就业观念的调查报告】关于大学生就业观念的调查报告.docx

【大学生就业观念的调查报告】关于大学生就业观念的调查报告xx 年开始的世界性 _ 席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域， _ 已经表现得非常明显。 _ 下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大， 尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的 xx 年经济蓝皮书指出：预计到 xx 年底，将有 100 万名大学生不能就业， xx 年还将有 592 万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。制作问卷时，我们力求所选题目确切、简洁、针对性强，并遵守以下几点：问卷主题明确，所有设问都必须与主题有关; 言语简明准确，以免影响理解和答问; 问卷项目由浅入深，并注意期间的来联系，使被调查者可以连贯做答; 设问切合实际，充分考虑被调查人的差异。一、调查概况此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式，管理类的文科学生，也有技术应用类的理工科学生。本次调查共发出问卷100 份，实际回收的有效问卷78 份，有效率为78%，其中男生占 34.6%，女生占 65.4%。由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性， 因此此次调查较为客观地反映了当前 xx 届毕业生择业心态。为方便学生答题，问卷均采用选择题形式，分为单选和多选。 为了让我们的调查问卷更真实有效，所以我们在人员学历的选择上针对不同学历的人都选了 30%左右的人。在我们的调查中有 70%的人是农村，剩下 30%是城市和县镇。二、调查结果及其分析1 、关于就业形势与自身 _ 评价关于目前社会的就业形势， 91%的调查者认为“形势严峻，就业比较难”，分别有 3.8%的调查者认为“形势正常”和“不了解”，而认为“形势较好，就业容易”的有 1.3%。可见，绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。在对自身 _ 评价方面，多数毕业生则显得较为自信。 调查表明，对 _ 持一般态度的调查者占 56.4%，20.5 %的毕业生对自身 _ 比较乐观有信心， 14.1%的调查者表示不乐观，而 9%的调查者则表示不知道。对此的解释可能有两种， 一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备，加之 _ 的到来，加大了应届毕业生的就业压力 ; 二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期， 对求职的艰辛认识不够。 随着求职面试的高峰期的逐渐到来， 迷茫的同学的比例还会上升。 这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在， 有针对性地加强就业指导， 以使他们及时调整好心态。2 、关于升学和工作的选择在升学和工作的选择上， 79.5%的调查者选择工作， 11.5%的人选择升学，而 2.6%的调查者选择考公务员，还有 7.7%的调查者选择了回家创业。可见，在严峻的就业形势面前，很多同学想在国家的优惠政策下，自主创业，减少就业的压力，锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。3 、关于就业的影响在就业决策时，有 39.8%的调查者受父母的影响比较大， 有 3.8% 的调查者表示会受老师的影响，还有 5.1%的调查者比较相信自己的朋友，“自己做决定，不受他人影响”的调查者占 51.3%。可见，现在的毕业生在做选择时还是比较慎重的。4 、关于就业地点的选择调查表明， 66.7%的调查者选择就业地点时，格外青睐大城市和沿海发达地区。 这主要是因为大城市比较重视人才， 工作和生活条件好，经济收入高，发展机会多，并且接受新信息快，因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理性，但择业地点过于集中， 势必导致人才的闲置与浪费，同时也增加了就业的难度。10.3 的调查者喜欢到国外和内地的盛会城市去工作。而对于西部边远地区和农村地区，经济不发达地区，有 23%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部和福建省欠发达地区的基层就业和参加志愿服务的优惠政策， 但毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视， 他们不愿承担艰苦的工作，奉献意识与锻炼意识不强。 学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意内容仅供参考